職種別の選考対策
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25年卒 パーソナルケア商品開発職
パーソナルケア商品開発職
No.332326 インターン / インターンシップの体験談
25年卒 パーソナルケア商品開発職
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25年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 理系
インターンシップ
実施日程 | 2023年8月 |
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実施場所 | 前半2日オンライン、後半3日現地 |
インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
インターン期間 | 5日間」 |
参加社員数 | 全体で4人 |
参加学生数 | 20人 |
参加学生の属性 | 国公立大、MARCH |
交通費補助の有無 | 交通費片道支給、宿泊費は会社負担 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
既存製品の改良・試作・検証・発表
オンライン中は個人ワーク、対面の初めに個人ワークの発表を行いそのあとその案を持ち寄ってグループの題を決める。
ワークの具体的な手順
個人ワーク→グループワーク
インターンの感想・注意した点
個人ワークの発表時は、質問を想定してスライドを作ることを意識した。
優秀な方が多く、自分にできることを探しながらチームに貢献することを意識した。
作業中は社員の方の目線がありながらも、議論を交えつつ手を動かして試作検証に集中した。
懇親会の有無と選考への影響
最終日の夜に学生全員+人事2人+若手社員数名での懇親会あり
選考への影響はないと思われる。
インターン中の参加者や社員との関わり
同じグループの人とは夜ご飯を共にしたりして交流を深めた。グループ外の人とも朝の集合時や昼休憩時に交流の機会があった。インターン終了後にも遊べるほどの仲になった人もいる。昼食時に社員の方と食べる機会があった。特に緊張した空気ではなく、フレンドリーに会話してくださった。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
日用品大手企業、不織布が強み。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
親身に話を聞いてくださる熱意に溢れた方が多く、活発な方が多かった。
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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
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