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23年卒 総合職
総合職
No.275249 本選考 / 1monthジョブ選考の体験談

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23年卒
1monthジョブ選考
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本選考
大学非公開 | 理系
2022年3月頃
1monthジョブ選考
2022年3月頃
会場 オンライン
試験時間 なし
社員の人数 上司が4,5名
学生の人数 約10名
結果通知時期 1ヶ月以内に
結果通知方法 電話で

会場到着から選考終了までの流れ

前回のジョブ選考と同じく、個人で部署に配属され仕事がアサインされる。

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ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

実際のビジネスで直面している課題である。こちらも前回と同じく、多くの部署の方と関わり合った。直属の上司と毎日1on1をするなどして進捗を確かめ合った。その際、的確なアドバイスを頂くことができた。また、臨機応変に対応することはとても大切である。

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ワークの具体的な手順

課題選定。プランニング。施策立案。プレゼン作成。

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雰囲気

穏やか。

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注意した点・感想

臨機応変に対応することは心掛けた。こちらの最終ジョブ選考は学生という目線では無く、一社員として活躍することが出来るのか？ということを評価されるため、前回に増して緊張した。しかし、自分らしさを忘れず、ロジカル立ててプロジェクトを進めることで内定を獲得できた。

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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本選考
2021年6月頃
WEBテスト
2021年7月頃
グループディスカッション（GD）
2021年8月頃
1monthジョブ選考
2022年3月頃
1monthジョブ選考
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ONE CAREERでは、フィリップ モリス ジャパンの2023年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、フィリップ モリス ジャパンの面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。フィリップ モリス ジャパンの面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはメーカー業界の分析やフィリップ モリス ジャパンの企業研究にも役立ちます。
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