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22年卒
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インターンシップ
実施日程 1月下旬
実施場所 自宅（オンライン）
インターンの形式 講義形式
インターン期間 半日
参加社員数 全体で6人程度
参加学生数 15名程度
参加学生の属性 不明

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

参加者自己紹介、モノづくりに関する講義、商品紹介、オンラインでの部署見学、今後の流れの説明。自己紹介は1人30秒で簡単に行われた。商品紹介については、事前にその商品のカタログが送られ、開発者との座談会があった。部署見学も座談会がメインだった。最後に、選考の流れや説明会の日程の案内があった。

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ワークの具体的な手順

事前に提出した写真を基に自己紹介をしたが、ワークはなかった。

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インターンの感想・注意した点

注意した点は自己紹介の準備をしたことのみ。座談会がメインだったので、気になることを率直に質問した。踏み込んだ話も快く答えてくれたので、満足度は高かった。オンライン開催で時間も短くなってしまったが、特に気になる点はなかったように感じた。

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インターン中の参加者や社員との関わり

当日の参加者同士の関わりは全くなかった。社員の方は1人がMCで、残りの方は座談会でお話しする機会があった。座談会の時間は特別長かった訳ではないが、学生側が少人数だったので、たくさん質問することができた。

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インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ

激務、論理的、まじめだが人間味がある、高給、業務の詳細は知らない

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インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ

激務、論理的、まじめだが人間味がある、高給、業務の詳細が少し分かった

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ONE CAREERでは、キーエンスの2022年卒のインターンシップ本番の体験談として、開催時期や場所のほか、インターン参加人数や大学などの属性まで公開しています。またキーエンスのインターンで実際に取り組んだ業務内容やワークの手順、本選考への影響（選考免除、早期内定ルートへの招待など）も事前に予習することができます。さらに、キーエンスのインターンでより高い評価を受けるために、「選考ステップ」に書かれているインターン中の注意点や評価基準も確認しましょう。「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは、メーカー業界の分析やキーエンスの企業研究にも役立ちます。
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