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実施日程 2021年1月中旬
実施場所 オンライン
インターンの形式 講義形式
インターン期間 1日間
参加社員数 全体で6人ほど
参加学生数 15人程度
参加学生の属性 旧帝大や早慶が多かった。

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

もともとは商品開発に向けた課題解決型グループワークの予定だったが、緊急事態宣言を受けてオンラインで1dayの商品開発の講義になった。新商品の技術的な説明や、開発を行う上での着眼点や困難などを学ぶことができた。

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ワークの具体的な手順

商品説明会→座談会

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インターンの感想・注意した点

1dayかつオンラインであったが、個人的には充実した内容であった。キーエンスの高付加価値な製品がどのようにして作られていくかをよく知ることができ、開発者を志望する人にとっては非常に有意義な情報を得ることができると思う。

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インターン中の参加者や社員との関わり

オンラインのため、他の学生とのかかわりはほとんどなかった。座談会では様々な事業部の社員さん（2〜3年目からリーダーまで）とお話しすることができ、商品開発における考え方や働き方についてまでお話を聞くことができた。

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インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ

エリート、バリバリ働く

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インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ

エリートだが気さく。たくさん働いてはいるがマイナスな印象はなかった。

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ONE CAREERでは、キーエンスの2022年卒のインターンシップ本番の体験談として、開催時期や場所のほか、インターン参加人数や大学などの属性まで公開しています。またキーエンスのインターンで実際に取り組んだ業務内容やワークの手順、本選考への影響（選考免除、早期内定ルートへの招待など）も事前に予習することができます。さらに、キーエンスのインターンでより高い評価を受けるために、「選考ステップ」に書かれているインターン中の注意点や評価基準も確認しましょう。「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは、メーカー業界の分析やキーエンスの企業研究にも役立ちます。
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