21年卒 事務系職
事務系職
No.112571 本選考 / エントリーシートの体験談
| 提出期日 | 2020年2月頭頃 |
|---|---|
| 提出方法 | マイページ上で |
| 結果通知時期 | 1ヶ月以内に |
| 結果通知方法 | メールで |
下記は、戦国武将・松永久秀が残した言葉と言われています。 これは彼のある苦い体験と、ある成功体験に基づいているとします。 その具体的体験を想像してみてください。「私は正直者だから義理や人情という嘘はつかない。裏切られるのは弱いから。裏切られたくなければ強くあればいい」
以下の様に解釈をしました。
一つの芯を持ってぶれずに行動することが大切である。自分自身の信じる道を進むことが大切だ。また話し合いなどの場面では自分の意見をはっきりと持ち、他の人の意見にすぐに流される様になるな。大きなものに巻かれて自分の思った通りの事を言わないのではなくて、正直に強い信念を持...
平成30年（2018年）の外食産業の市場規模は下記の通りになっています。前年に比べて全体規模は0.3%増加していますが、その中でも喫茶店は 1.6%増加、料理品小売業は2.1%と、比較的大きく成長している理由や背景の根底には、どのような消費者・供給者の動向・心理があると思いますか。考えられる可能性を色々と推察してください。平成30年の外食産業市場規模は、1人当たり外食支出額はわずかに減少したものの、訪日外国人の増加、法人交際費の増加などにより、前年比0.3%増加し、25兆7,692億円と推計される。 「喫茶店」は、前年より1.6%増加し、1兆1,645億円となった。 持ち帰り弁当店や惣菜店などの「料理品小売業」の市場規模は、7兆8,647億円で、前年より2.1%増加した。
需要側と供給側の二面から考えることとする。
『喫茶店』
● 需要側の要因
・職場や学校の周りに相次いでチェーン店が出店した事により、これまでよりも頻繁に利用する事が可能となった。（スターバックス、ドトール、サンマルクカフェetc）
→コーヒー一杯で長時間の利用ができる為に、オフィスでは...
あなたは、ある飲食品メーカーの営業部に所属している入社10年目の社員です。地元の営業所のマネジャーの役割を担っています。上司から、あなたの営業所のビジョンを作ってみてほしいと言われているとします。営業所には、以下のような特徴があります。・9名の部下は皆、極めて優秀。うち7名が営業担当者。男女比は女性が4名と多く、年齢は20代〜50代と幅広い。 あなたはマネジャーに着任して3年目になり、昨年の営業成績は全国でもトップクラス。しかし、今期は少し苦戦している。昨期はトップを目指してメンバー全員が一丸となって困難も乗り越えてきたが、今期は目標もさらに高くなっている上、 あなたの担当地域の市場成長はそこまで高くなく、競争も激しい。 以上の設定で、あなたが掲げる営業所のビジョンを考え、説明してください。【回答方法】※ビジョンとは、組織として目指す将来の姿を表したもので、この上司だけでなく、部下全員に共有するものとします。ここでは、そのビジョンと、どう考えてそれを作ったかを説明してください。前提条件を自由に設定していただいて構いません。
【設定】
・我々は9名の少数精鋭の飲料水メーカー（会社認知度はあまり高くない）であり、競合他社は大手飲料水メーカーである。ただし商品は大手にも負けず劣らずの売り上げを得ている。
・部下7名は営業成績はトップクラスであり、様々な営業のかけ方を知っているプロフェッショナルである。
・今期は新...
もしあなたが旅行代理店だったら、下記の記事について不安を感じているお客様をどうやって安心させるよう、口頭で説明しますか？ただし、このお客様の担当者が自社の安全対策の説明をしたものの、「わかりました。だけど、まだなんとなく不安。」と言っている、とします。フランス：全国的なストライキに関する注意喚起（出典：外務省） https：//◯◯ 【回答方法】※旅行代理店であるあなたが、お客様に実際に口頭で説明するように回答を書いてください。
【前提条件】
・お客様一人旅
・初めての海外旅行
・フランスは一番行きたかった国である事
※◯◯様と表記する事にする
【会話】
◯◯様「今回フランスでは、ストライキやデモが起きており外務省から注意喚起が出ていますが安全なのでしょうか。」「一人という事や、初めての海外旅行とい...
もしあなたが下記の企業の社長だったら、「全員ミーティング」でどのようなスピーチをしますか？ 創業から4年、社員数8人のベンチャー企業。主に猫に関するペットグッズの企画、開発を行っている。前年度の売上はその前年度より増えて8,000万円となったが、利益は前年度より赤字幅が僅かに増加した。社員は毎日与えられた業務をこなしながら、新商品のアイデアを出し合ったりしているものの、開発までのルーティンがマンネリ化してきており、社内の雰囲気は賑やかだが、活気は以前よりなくなった。社長を含めた全員が様々なテーマについて話し合う「全員ミーティング」を不定期に開いているが、今回は5か月ぶり。最近は社員から「社長はフレンドリーで話しやすいが、常に忙しそうなので遠慮してしまう」といった声や、「深い話などをして、時間をとらせてしまうのが申し訳ない」といった声が間接的に耳に入っている。 【回答方法】 ※社長であるあなたが、全員ミーティングの冒頭でスピーチをするように回答を書いてください。
【前提】
・皆今期の業績を見て落ち込んでいた
それを聞いた私（社長）が社員に集合をかける
【大切な事】
（1）現状をどの様に1人1人の社員が捉えているのかを知る事
（2）社員に目標と課題を自ら決めさせる事
（3）目標や課題に対してどうすれば良いのか考えさせる事
（4）※最も大切な...
若者の多く住む街の駅前に出店している個人経営のダイニングバーで、新商品として新しいピザを提供することになりました。この商品につける名前の案を考えて下さい。・薄くサクサクとした歯ごたえが楽しいクリスピー生地に、3種類のチーズをたっぷりと使用。その他、桜チップで燻製したベーコン、スパイシーなハラペーニョという唐辛子を乗せて、店舗内の石窯でじっくりと焼き上げた、色々なお酒に合うピザ。・チーズは、モッツァレラ・カマンベール・パルミジャーノの3種類を使用。・少人数で来店した客でも頼みやすいよう、少し小さめの2人用サイズ。・好みで辛さを調節できるよう、タバスコを添えて提供する。ただし、以下の点を考慮してください。■店長の声：「辛い料理が流行っているので、ハラペーニョを使い、食感にもこだわった新しいピザを作った。お酒が進むスパイシーさに加え、食べやすい量のため、少人数の客や、大勢のグループからも多く注文してもらえると思う。知り合いにお試しで提供したところ大好評だった。お酒をあまり飲まない客にも気軽に頼んでもらえるような、上手い商品名を考えて欲しい...。」
【私の考え】
学生、社会人は辛い食べ物が好きな人が多い
→SNS（インスタグラム、Twitter、Facebook）などを使っている人が多いため、印象に残ってもらえれば口コミが広がり顧客の獲得に繋がる。
飲み会の大人数のグループをターゲットにしたい
→1人が食べると連鎖反応で頼んでもら...
社会人になって半年経ったあなた。会社の周囲の人たちからあなたの仕事振りについてどう評価されているのかを振り返ってみると、5人に高く評価された言葉をもらいました。しかし、2人には非常に厳しい言葉をもらいました。この7人それぞれになり切って、その人たちがあなたについて 語ったことを想像して書いてください。
【高評価】
•営業として活躍する会社員である
2年目の先輩社員Aさん「いつもお疲れさん。仕事の方は慣れてきたか？俺がまだ入社したての時は全然仕事にすんなりと慣れる事ができてなかったよ。最近慣れてきたばっかりだしなぁ。最近ってのはちょっと話盛りすぎたけどね。なんか◯◯は仕事の飲み込みが早...
iPS血小板に関する研究がビジネスにおける応用の全ての可能性を考えよう。
『病院での治療』
ユニバーサルな血小板な為、万人に輸血が可能である。そのため医療現場では必ず必要となってくるものです。大学病院などの大きな病院でなければならないという不便さを無くし、全ての病院で輸血が可能となれば患者にとっても大きなメリットであり、病院側からしても多くの命を救う事につながりま...
各質問項目で注意した点
簡潔でなくても良いと思います。
自分の考え、自分の色などを表現して下さい。
参考にした書籍・WEBサイト
ワンキャリア
就活会議
基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
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