職種別の選考対策
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21年卒 事務系職
事務系職
No.98276 インターン / インターンシップの体験談
21年卒 事務系職
事務系職
21年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大阪大学 | 文系
インターンシップ
実施日程 | 2020年3月中旬 |
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実施場所 | 神戸 |
インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
インターン期間 | 2日間 |
参加社員数 | 10人ほど |
参加学生数 | 30人ほど |
参加学生の属性 | 国公立・関関同立・関東の大学の人もいた |
交通費補助の有無 | 交通費:実費分を支給(遠方者のみ) |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
「事前に個人課題として考えてきたネスレの資産を使って、チームで新たなイノベーションプランを考えよ」
個人で考えるーチームで話し合うー発表ーディベートの流れで2日間のインターンシップが進んでいきました。
ワークの具体的な手順
事前に課題として考えてきた、ネスレの資産を使ったイノベーションプランの作成→プランをグループ内で発表し、1案を選定→
グループのイノベーションプランを皆で改善→
全体で発表→
ディベート
インターンの感想・注意した点
協調性を意識して臨みました。
案を選定する場面やディベートを行う際も、なるべく皆の意見が反映されるように、発言が少ない人に発言を促したり、意見が対立した際は折衷案を提案するようにした。
感想としては、長いワークにつかれた場面もありましたが、楽しかったです
インターン中の参加者や社員との関わり
和気あいあいと進んでいたが、社員方に終始見られている事や選考要素が強いため、多少堅い場面もあった。
2日間のインターンを通して、班員と関わる機会は多かったが、他グループの学生と話す機会は少なかったように思う。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
外資メーカーの社員という事で、自己主張が強い人が多い
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
柔らかく、協調を大切にする人が多いという印象
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