19年卒 事務系職
事務系職
No.27964 本選考 / エントリーシート(ES)のエントリーシート
複数企業の合同開催イベントをご紹介します!
最終選考結果 | 1次選考通過 |
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下記は、戦国武将・伊達政宗が残した言葉と言われています。 これは彼のある苦い体験と、ある成功体験に基づいているとします。 その具体的体験を想像してみてください。 ■大事の義は、人に談合せず、一心に究めたるがよし。 (大切なことは他人に相談せず、一人で必死に考え抜いた方がよい、という意味。)
≪苦い経験≫
政宗は同盟の為に、愛する娘を敵国に嫁に出そうか迷っていた。
同盟が成立しなければ、国の領地が脅かされるところであった。
腹心の部下数名に相談したところ、やはり嫁に出した方が良いとの結論であった。
政宗の想定と結論は一致したものの、「しかし、さみしくなりますね」「立派に成長...
電子商取引の市場規模は下記の通りになっています。B2C市場規模が高い成長率を示している理由や背景と、 それよりもB2B市場規模の成長率が遥かに低い理由や背景として、考えられるあなたの仮説はどのようなものでしょうか。
―BtoCの大幅増加要因
・チャージ機能や電子マネー対応店舗の充足化
・口コミの情報ソースとしての信頼性が高まっている。特に飲食サービスにおける充足
・サービスコンテンツの充実によるAmazon prime会員の普及
・一般消費者向けEC企業の参入増加、
・一般消費者向け企業のEC導...
3年後に国際的なスポーツイベントをある都市で開催することになり、あなたはその実行委員長になったとします。 しかし、認知度も低く、住民の視線は冷ややかです。その都市やイベントなどの諸条件は自由に設定して構いませんので、 あなたが委員長として掲げるビジョンを考えてください。
≪前提≫
イベント
・内容:バルーン(熱気球)世界選手権
・参加国:16か国
・頻度:年に1回
都市(◯◯市)
・温泉のある豪雪地帯
・高齢者が多い
・空港のある都市まで特急で2時間
≪内容≫
タイトル:「気球に乗って◯◯を世界に」
目的
・長期(3年):3年後のス...
もしあなたが旅行代理店だったら、下記の記事について不安を感じているお客様を どうやって安心させるよう、口頭で説明しますか? ただし、このお客様の担当者が自社の安全対策の説明をしたものの、 「わかりました。だけど、まだなんとなく不安。」と言っている、とします。 ■ コロンビア:ELN(国民解放軍)による「武装ストライキ」実行宣言に伴う注意喚起(出典:外務省)
不安なお気持ち、察します。 私もISILがテロを繰り返していた時期、テロが危惧されていたフィリピンにひと月滞在したことがありまして、渡航前はすごく不安でした。その時の私の話になってしまうのですが、
私はとりあえず政府や大使館からの情報を全て頭にいれていました。どういった場所でどんな時間帯にど...
社会人になって半年経ったあなた。会社の周囲の人たちからあなたの仕事振りについて どう評価されているのかを振り返ってみると、5人に高く評価された言葉をもらいました。 しかし、2人には非常に厳しい言葉をもらいました。この7人それぞれになり切って、 その人たちがあなたについて語ったことを想像して書いてください。
7者を4つに分け、想像してみました。
同期
A「順調そうだね。研修の時から努力家なのは知っていたし、さすがと言うか想像通りというか。本当にストイックなんだね。入っただけで満足する自分と違って、夢に向かって努力し続ける姿は素敵に思うし、部署は違えども同期として誇りに思うな。」
B「同じ...
下記の研究成果を活用して、将来ビジネスを行うとしたら、どのようなビジネスが考えられるでしょうか。 あなたはビジネス案を検討するためのブレーンストーミング会議に急に呼ばれましたが、 1週間前にあなたがしてしまったミスを挽回するチャンスでもあるとします。 ●マウスとハエに共通にみられる体温の日内リス゛ムを制御する仕組みの解明
≪ビジネス≫
機能性牛乳の販売
≪ターゲット≫
・個人:運動の苦手な子ども、成長期の子ども
・法人:酪農家
≪背景≫
現代人の身体は、今後より脆弱になっていくとのレポートがある。要因を栄養価やカロリーのINとOUTに分けた場合、前者はファストフードやエナジードリンク等の食の簡素化が...
もしあなたが下記の企業の社長だったら、「全員ミーティング」でどのようなスピーチをしますか? 創業から5年、社員数15人のベンチャー企業。ウェブ広告などの制作を行っている。 前年度の売上は前々年から多少上がり、2億円に達したが、今年度の売上は前年度よりやや減少し、利益も僅かのみだった。 社員は毎日与えられた業務をこなすのみで、新しい作業をやりたがらないため、社内の活気もあまりない。 社長を含めた全員が様々なテーマについて話し合う「全員ミーティング」を不定期に開いているが、今回は2か月ぶり。 最近は社員から「社長とは割と話す機会があるものの、忙しそうで声をかけづらく、以前より業務を楽しめない」といった声や、 「今の状態では、新しい事に取り組むやる気が出ない」といった声が間接的に耳に入っている。
≪前提≫「ヒトの心を掴む」をモットーに大学のゼミの同期・後輩と5名で立ち上げた会社。社員は3年前の増員以来増えておらず、アットホームで仕事を楽しめる雰囲気があった。しかし社長はその雰囲気や関係性に変化を感じ、創業当時の距離感と活気を取り戻すためにまた全員を集めてミーティングを開くことにした。
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駅前の繁華街に出店している個人経営のラーメン屋さんで、新商品として新しいメニューを提供することになりました。 この商品につける名前の案を考えて下さい。 『出汁には、6種類の醤油をブレンドし、鶏肉のみを使ったさっぱりとした醤油スープ。 出汁を取る際の水にもこだわっている。トッピングもシンプルに、自家製チャーシュー・メンマ・もやし・ネギを使用。 また、よりこのスープに合う麺をと試食を重ねた結果、太さは1種類のみにしている。』 ただし、以下の点を考慮してください。 ■店長の声: 「最近の流行りのラーメンとは逆で、あっさりとした物を作った。近隣の店舗にはこってり系のラーメン店が多い。 うちには飽きずに食べに来てほしいので、パッと思い出せるような、また食べたいな、と思えるメニュー名がいいんだが…。」
≪前提≫
・飲み屋さんが多く、サラリーマンで溢れる駅前繁華街
・ターゲット:飲み後の締めを探すサラリーマン
<商品名>
「優しいオオトリさん」
以下の三点が重要であるとして、要素を織り込み商品名を考えた。
1あっさり系であること
2醤油と鶏を使ったスープにこだわりのあること...
基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
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