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メーカー 日本ヒューレット・パッカード
22年卒 プリセールスコンサルタント※現在募集なし
プリセールスコンサルタント※現在募集なし
No.141601 本選考 / エントリーシートの体験談

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提出期日 2020年10月ごろ
提出方法 マイページ上で
結果通知時期 1ヶ月以内に
結果通知方法 メールで

・HPEへの志望理由と、ご希望される職種について、理由をご記入ください。（250）

貴社を志望する理由は、社会のITインフラを構築により人々の暮らしを支えることに興味があるためだ。このように考えるようになったきっかけは、◯◯での◯◯経験がある。道路や水道などの生活インフラが整備されていない一方で、ITインフラの整備によって人々が快適に暮らす状況を見てITインフラの影響力を感じ...

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・学生時代にチームで成し遂げたことについて、ご記入ください。また、その際ご自身がどのように貢献されたのか、お聞かせください。（300）

コロナ禍で大会が中止になり後輩の実践経験不足の現状解決のために、独自に大会を作ることに着手した。
大会の運営の際に主に2つの行動を行った。まず大会の出場者数を増やすために、◯◯を呼ぶことによって、集客効果を狙った。◯◯に大会後に練習会を開いてもらい、技術向上の機会を提供した。次に運営メンバー...

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・これまでのご自身のご経験で、主体的にご自身で考え、行動されたことについて、ご記入ください。（300）

予備校の◯◯として校舎の成績向上に注力したことだ。私が◯◯1年目の校舎の成績は地区最低であり、成績向上が最優先事項であったが、原因を特定していないことが課題であった。
課題解決のために、まず成績優秀校にヒアリングを行い自校舎との違いの理解に努めた。その校舎では生徒が気軽に相談しやすい環境が整...

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・日常生活のどんなささいなことでも構いません、これまでに革新の精神で取り組まれた出来事について、ご記入ください。

◯◯でボランティアとして水問題の解決に注力したことだ。◯◯の◯◯は水問題が課題であり、私はボランティアとして学内の水の使用量を減らすことに注力した。しかし様々な人種・価値観の人が集う◯◯内で、全員に効果的に訴える手段が無いことが問題であった。
　そこで水の使用量が、前月を下回った場合にイベン...

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各質問項目で注意した点

とにかく端的に一貫性を重視した

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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本選考
エントリーシート
2020年12月ごろ
グループディスカッション（GD）
2021年2月
WEBテスト
2021年2月
一次面接
2021年3月
二次面接（最終面接）
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22年卒
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【会場到着から選考終了までの流れ】最初の1時間を使って簡単な会社説明と、お題の説明　【GDのテーマ・お題】1.プリセールスコンサルにはどのような役割（必要とされるスキル・志向）があるか？ 2.HPEの組織風土（カルチャー）にはどのような特徴があると感じたか？　【GDの手順】10分間グループに分かれる前に個人ワークの時間が...
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22年卒
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】二人ともプリセールスコンサルタント現場社員、一人は入社8年目、二人目は20年くらいのベテラン　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため、入室してすぐに始まった　【質問内容】・自己紹介 ・文系なのになぜプリセールスコンサルタントという、エンジニアの側面が求められる職種...
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】プリセールスコンサルタントの事業統括部長一名 人事部一名　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため入室後すぐ始まった　【質問内容】自己紹介 企業選びの軸 なぜプリセールスコンサルタントなのか 他の企業も大手やベンチャーに関わらず見ているといっていたが、大手とベ...
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22年卒
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【承諾/辞退理由の詳細】プリセールスコンサルタントという職種に魅力を感じたから　【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】なし　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明
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【日本HPEを志望する理由を教えてください（250字）】志望理由は2つある。1つ目は、真の課題解決をし最も「顧客の挑戦を後押しできる会社」と感じたからだ。貴社は、「ハイブリッドソリューションを充実させる製品開発力・パートナーシップファースト」という2つの観点から、顧客に徹底的に寄り添い、「挑戦の後押し」をできると感じた。2...
8人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
22年卒
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【HPEへの志望理由と、ご希望される職種について、理由をご記入ください。 】貴社を志望する理由は、世界に通用する技術力とITを使った課題解決能力を身に着けることができると考えるからである。私は学生時代の海外インターンの経験から、将来はテクノロジーを通して課題解決をする仕事がしたいと考えている。貴社はハードソフト両方において...
16人の方が「参考になった」と言っています。
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22年卒
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【HPEへの志望理由と、ご希望される職種について、理由をご記入ください。（250字）】私が仕事を通じて行いたい「顧客にとって本当に最適なIT価値提供の追求」が実現可能であると考え、志望しました。ITインフラのトップ企業でありながら、マルチベンダー対応であり、常にサービス品質の向上が求められるas-a-Service化を導入...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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22年卒
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【趣味・特技などについて、教えてください。（50字以内）】◯◯◯◯、海外旅行、写真撮影、◯◯で友人とリラックスする事 　【希望職種をご選択ください。】プリセールス　【HPEへの志望理由と、ご希望される職種について、理由をご記入ください。（250文字）】私は多くの企業がビジネスにおいて欠かせないものを提供し支援できるという...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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22年卒
エントリーシート（ES）
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【HPEへの志望理由と、ご希望される職種について、理由をご記入ください。（全半角250文字以内）】貴社の事業・戦略の影響力、満足性に興味があり志望しました。社会貢献力の大きいIT業界の中でも、お客様にハードウェアの知識を使いソリューションを提案し、長期間にかけて「IT戦略実現における全体最適」が出来る所に大変魅力を感じまし...
4人の方が「参考になった」と言っています。
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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、日本ヒューレット・パッカードの2022年卒の本選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、日本ヒューレット・パッカードのESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。日本ヒューレット・パッカードのES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、メーカー業界の分析や日本ヒューレット・パッカードの企業研究をする際に役立ちます。
  • 26年卒
    • セールススペシャリスト
    • プリセールスエンジニア
    • システムエンジニア
    • サービスエンジニア
    • プリセールスコンサルタント※現在募集なし
    • セールスオペレーションスペシャリスト ※現在募集なし
    • ITコンサルタント ※現在募集なし
  • 25年卒
    • セールススペシャリスト
    • プリセールスエンジニア
    • システムエンジニア
    • サービスエンジニア
    • プリセールスコンサルタント※現在募集なし
    • セールスオペレーションスペシャリスト ※現在募集なし
    • ITコンサルタント ※現在募集なし
  • 24年卒
    • セールススペシャリスト
    • プリセールスエンジニア
    • システムエンジニア
    • サービスエンジニア
    • プリセールスコンサルタント※現在募集なし
    • セールスオペレーションスペシャリスト ※現在募集なし
    • ITコンサルタント ※現在募集なし
  • 23年卒
    • セールススペシャリスト
    • プリセールスエンジニア
    • システムエンジニア
    • サービスエンジニア
    • プリセールスコンサルタント※現在募集なし
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    • ITコンサルタント ※現在募集なし
  • 22年卒
    • セールススペシャリスト
    • プリセールスエンジニア
    • システムエンジニア
    • サービスエンジニア
    • プリセールスコンサルタント※現在募集なし
    • セールスオペレーションスペシャリスト ※現在募集なし
    • ITコンサルタント ※現在募集なし
  • 21年卒
    • セールススペシャリスト
    • プリセールスエンジニア
    • システムエンジニア
    • サービスエンジニア
    • プリセールスコンサルタント※現在募集なし
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    • ITコンサルタント ※現在募集なし
  • 20年卒
    • セールススペシャリスト
    • プリセールスエンジニア
    • システムエンジニア
    • サービスエンジニア
    • プリセールスコンサルタント※現在募集なし
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    • ITコンサルタント ※現在募集なし
  • 19年卒
    • セールススペシャリスト
    • プリセールスエンジニア
    • システムエンジニア
    • サービスエンジニア
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  • 18年卒
    • セールススペシャリスト
    • プリセールスエンジニア
    • システムエンジニア
    • サービスエンジニア
    • プリセールスコンサルタント※現在募集なし
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    • ITコンサルタント ※現在募集なし
  • 17年卒
    • セールススペシャリスト
    • プリセールスエンジニア
    • システムエンジニア
    • サービスエンジニア
    • プリセールスコンサルタント※現在募集なし
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    • ITコンサルタント ※現在募集なし
  • 16年卒
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