職種別の選考対策
年次：
20年卒 オープンコース（総合職）
オープンコース（総合職）
No.45222 インターン / グループディスカッション（GD）の体験談
20年卒 オープンコース（総合職）
オープンコース（総合職）
20年卒
グループディスカッション（GD）
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
2018年7月中旬
グループディスカッション（GD）
2018年7月中旬
| 会場 | 企業オフィス（東京） |
|---|---|
| 試験時間 | 1時間 |
| 社員の人数 | 1人 |
| 学生の人数 | 8人 |
| 結果通知時期 | 当日中 |
| 結果通知方法 | メールで |
会場到着から選考終了までの流れ
会場に通された後、10分ほど簡単に会社説明を受けた後、グループワークが始まる。
GDのテーマ・お題
平成の次の年号を決めるとすれば、何が良いか、グループで決めてください。制限時間： 25分
GDの手順
・進め方としては、年号のコンセプトの意見の発散→集約→2文字以内でのコンセプトのまとめ の流れだった。
・資料はない。
・議論に応じてうまく、ホワイトボードにまとめながら集団で時間内に早く意思決定をしなければならない。
GDが始まる前のアイスブレイクの有無
自己紹介を一人1分程度で行う。
プレゼン時間の有無
各班の発表を1分で代表者1人が行う。代表者は班内で自主的な立候補で決まった。
雰囲気
自己紹介の時間が短いせいか、皆ちょっと堅い雰囲気で行われた。
注意した点・感想
・GDの中では意見をまとめる役割を果たしたと思っている。人数が多く、あまり積極的に発言しない人もいたため、積極的に話を振るよう心がけた。
・評価の差としては、学生のネガティブな要素に対してチェックをつけている程度にしか思われなかった。なぜなら、グループワークに参加している学生が全体で50人弱...
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