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27年卒 セールス（営業統括）
セールス（営業統括）
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その職種を志望する理由を入力してください。

人の意思決定に影響を与え、より良い選択を後押しする仕事に携わりたいと考えている。その中でも、定量データと直感の双方を駆使してブランド成長を導く貴社のセールス職に最も魅力を感じた。説明会のグループワークでは、消費者理解を深めて戦略を練る過程に熱中し、この思考の楽しさこそが自身のやりがいの源泉だと...

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あるグループに参加し、全体を率いて、必要なサポートを獲得し、卓越した結果 を実現した実例を説明してください。（日本語700文字以内、英語350文字以内）

◯◯にて新規事業立案チームに参加し、インターン生◯◯人を率いて、◯◯のサポートを獲得。◯◯・◯◯・◯◯の三者に利益をもたらす事業を成功に導いた経験がある。

◯◯を支援する◯◯インターンをしていた際、◯◯に資する◯◯を提供するための新規事業立案チームに参画。
課題は、「◯◯に評価される質...

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他者とともに仕事をする上で、見解の相違があっても生産的な関係を作り、保 つことができたときについて説明してください。（日本語700文字以内、英語350単語以内）

◯◯で「自発的な関与を評価の前提とする◯◯」と「どう関与し始めていいかわからない参加率の低い◯◯」に見解の相違があっても、（1）不満の矛先を個人から組織へと転換（2）共通の目的を再定義することよって、生産的な関係性を作り、保つことができた経験がある。
◯◯に参画。当初、会議参加率が◯◯％を下...

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プロジェクトの方向性を変えて時間やコストを削減した例を挙げてください。（日本語700文字以内、英語350単語以内）

◯◯で担当生徒の「たくさん勉強する」戦略を「効率的に集中する」戦略に変え、その結果、1日あたり勉強時間を◯時間から◯時間に削減、同時に第一志望校への合格を実現させた経験がある。

担当したのは◯◯の生徒で、「◯◯に合格すること」を目標に入塾してきた。
当初は1日5時間を勉強に充てる熱心な...

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27年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】空間把握や論理的思考力、演算能力について総合的に問われる問題　【各科目の問題数と制限時間】全体で1時間程度　【対策方法】ネットでどのような問題が出題されるかを調査して臨んだ。直接的な対策は不可能に等しいので、自分のコンディションだけ整えておくとよい。
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27年卒 エントリーシート（ES） / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【あるグループに参加し、全体を率いて、必要なサポートを獲得し、卓越した結果 を実現した実例を説明してください。】◯◯部の主将として◯◯を達成し、最後の大会に臨めたことだ。◯◯部では◯◯が恒例化していた。また◯◯の理由として◯◯ことも原因と考え、以前から取り入れていた◯◯という制度から着想を得て◯◯という制度を導入した。また...
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27年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】計算問題、記憶力を試されるようなもの、謎解きのようなものなど　【各科目の問題数と制限時間】全体で1時間程度　【対策方法】特に対策ができるものではないと感じたが、非常に難しかった。ここが鬼門。
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27年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【その職種を志望する理由を入力してください。】私の強みである統率力と、「決断したことは必ず完遂する」という信条が、成果に厳しく向き合う貴社のセールスにおいてこそ一層磨かれると考えているからだ。とりわけ、貴社が大切にされている「Passion for Winning」という価値観は、自ら高い目標を掲げ、その実現のために地道な...
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27年卒 一次面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅社員　【会場到着から選考終了までの流れ】Zoomに入室→面接　【質問内容】・自己紹介 ・幼少期の経験 ・学生時代に力を入れたこと ・リーダーを務めた経験とその深堀り ・チームで取り組んだこととその深堀 ・P&Gのセールスを志望する理由 ・大学での研究について ...
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27年卒 二次面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅社員　【会場到着から選考終了までの流れ】Zoomに入室→面接　【質問内容】一次面接と同様、学生時代に力を入れたことの深堀りと志望動機の確認 ・学生時代に力を入れたこととその深堀り ・強みと弱み ・周りからどんな人といわれるか ・逆質問 後半にはケース面接が行わ...
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27年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】脳トレのようなもの　【対策方法】ありません。脳トレのようなテストなので地頭を見られていると思います。
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27年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】計算やパズル　【各科目の問題数と制限時間】各問題、制限時間がありその中でできるだけ解くといった感じ。　【対策方法】オリジナルなので特に対策方法はなかった。普段からほかのウェブテを解いておいて思考力を鍛えておけば問題ないと感じた。
1人の方が「参考になった」と言っています。
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27年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】IQテストのようなもの　【対策方法】対策ができるテストではないと思う。 地頭勝負であると感じた。
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27年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】IQを測るようなテストでした　【各科目の問題数と制限時間】性格が25分程度、IQテストのようなものが30分程度くらいでした　【対策方法】企業オリジナルのため、対策をするのはなかなか難しいが、基本的な数学的能力は備えておく必要があると思いました。
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ワンキャリアでは、P&G Japanの2027年卒のインターンシップ選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、P&G JapanのESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。P&G JapanのES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、メーカー業界の分析やP&G Japanの企業研究をする際に役立ちます。
  • 27年卒
    • マーケティング
    • F&A（経営管理）
    • セールス（営業統括）
    • Product Supply（生産統括）
    • R&D（研究開発）
    • A&I(CMK)（消費者市場戦略本部）
    • HR（人事統括）
    • IT（情報戦略本部）
    • Communications（広報・渉外）
  • 26年卒
    • マーケティング
    • F&A（経営管理）
    • セールス（営業統括）
    • Product Supply（生産統括）
    • R&D（研究開発）
    • A&I(CMK)（消費者市場戦略本部）
    • HR（人事統括）
    • IT（情報戦略本部）
    • Communications（広報・渉外）
  • 25年卒
    • マーケティング
    • F&A（経営管理）
    • セールス（営業統括）
    • Product Supply（生産統括）
    • R&D（研究開発）
    • A&I(CMK)（消費者市場戦略本部）
    • HR（人事統括）
    • IT（情報戦略本部）
    • Communications（広報・渉外）
  • 24年卒
    • マーケティング
    • F&A（経営管理）
    • セールス（営業統括）
    • Product Supply（生産統括）
    • R&D（研究開発）
    • A&I(CMK)（消費者市場戦略本部）
    • HR（人事統括）
    • IT（情報戦略本部）
    • Communications（広報・渉外）
  • 23年卒
    • マーケティング
    • F&A（経営管理）
    • セールス（営業統括）
    • Product Supply（生産統括）
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    • A&I(CMK)（消費者市場戦略本部）
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    • IT（情報戦略本部）
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  • 22年卒
    • マーケティング
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  • 21年卒
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  • 20年卒
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  • 19年卒
    • マーケティング
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  • 18年卒
    • マーケティング
    • F&A（経営管理）
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  • 17年卒
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  • 15年卒
    • マーケティング
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  • 14年卒
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