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No.410107 本選考 / 二次面接の体験談

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26年卒
二次面接
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非公開 | 文系
2024年7月下旬
二次面接
2024年7月下旬
会場 オンライン
試験時間 1時間
社員の人数 2人
学生の人数 1人
結果通知時期 当日中
結果通知方法 メールで

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

年次は20〜30年目

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会場到着から選考終了までの流れ

オンライン

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質問内容

・お互いに自己紹介
・ESに記載した内容に関する質問
→定番の質問はほとんどなく、重箱の隅をつついたような質問が多い。しっかりと対策する必要がある。
・行動特性をチェックする簡単なケース問題
・逆質問を3つほど

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雰囲気

比較的穏やか

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注意した点・感想

とにかくES作成時に論理破綻しないことを考えていた。
また、1文1文に「意図」を持ってかき進めることが重要だと思います。
重箱の隅をつかれ、どうしても回答できないときには、正直にわからないことを伝えることも大切。

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2024年6月上旬
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エントリーシート
2024年7月中旬
一次面接
2024年7月下旬
二次面接
2024年9月下旬
2days job
内定
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26年卒
エントリーシート（ES）
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本選考
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【Sales 営業統括を志望する理由】営業統括を志望する理由は、これまでの人生において中学高校と部長の経験、学校行事のチーフ、勤務先の教育係や他国生徒へのSDGs啓発等の経験をし、組織内外関わらず、多くのかかわる人を巻き込んで一つの物事を作り上げたり、その中で抱えた課題に対して周囲を巻き込んでチームとして解決するという経験...
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ONE CAREERでは、P&G Japanの2026年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、P&G Japanの面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。P&G Japanの面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはメーカー業界の分析やP&G Japanの企業研究にも役立ちます。
  • 26年卒
    • マーケティング
    • F&A（経営管理）
    • セールス（営業統括）
    • Product Supply（生産統括）
    • R&D（研究開発）
    • A&I(CMK)（消費者市場戦略本部）
    • HR（人事統括）
    • IT（情報戦略本部）
    • Communications（広報・渉外）
  • 25年卒
    • マーケティング
    • F&A（経営管理）
    • セールス（営業統括）
    • Product Supply（生産統括）
    • R&D（研究開発）
    • A&I(CMK)（消費者市場戦略本部）
    • HR（人事統括）
    • IT（情報戦略本部）
    • Communications（広報・渉外）
  • 24年卒
    • マーケティング
    • F&A（経営管理）
    • セールス（営業統括）
    • Product Supply（生産統括）
    • R&D（研究開発）
    • A&I(CMK)（消費者市場戦略本部）
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  • 23年卒
    • マーケティング
    • F&A（経営管理）
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    • Product Supply（生産統括）
    • R&D（研究開発）
    • A&I(CMK)（消費者市場戦略本部）
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    • IT（情報戦略本部）
    • Communications（広報・渉外）
  • 22年卒
    • マーケティング
    • F&A（経営管理）
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    • Product Supply（生産統括）
    • R&D（研究開発）
    • A&I(CMK)（消費者市場戦略本部）
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  • 21年卒
    • マーケティング
    • F&A（経営管理）
    • セールス（営業統括）
    • Product Supply（生産統括）
    • R&D（研究開発）
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  • 20年卒
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  • 19年卒
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  • 18年卒
    • マーケティング
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  • 17年卒
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  • 16年卒
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  • 14年卒
    • マーケティング
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