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23年卒 F&A（経営管理）
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4人を招いてオンラインTOEFL塾を設立し、一人当たりの平均月収が◯万円以上になったです。
大学3年生の時、英語のスピーキングを強化したいと思い、英語教室に参加した。同級生であった主催者によると、英語教室の運営で生活費を稼ごうとしたが、月収は1万円未満で、個別指導の2分の1しかならなかったた...

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志望動機

F&Aの仕事が一番成長につながると思うため。
数字とビジネスの両方に触れることができるF&Aの仕事では、左脳と右脳を両方使いながらハードスキルとソフトスキルを高められると私が考えている。特に、1年目からグローバルな環境で様々な部署からの意見や要望を踏まえ、経営者視点から全体最適となる意思決定...

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他者とともに仕事をする上で、見解の相違があっても生産的な関係を作り、保つことができたときについて説明してください。

◯◯を通じて、企業が◯名の新入社員を獲得するように支援した。
大学で◯◯年間連続して◯◯している地元企業のQ社は、2019年に総支給額が◯万円のまま、定員を60人から100人に増やしたいと大学に連絡した。しかし、◯◯は、定員が増え、◯◯が下がると◯◯の◯◯がなくなるという理由で、難色を示した...

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時間やコストを削減した例があれば教えてください

大学2年生の時、私は大学が歩行者の交通違反を減らすために費やす人的・物的コストを削減した。
2年生の時、地方政府は四半期ごとに各大学を評価するようになった。平均点は79点であるが、私の大学は◯点しか取れていなかった。評価票によると、最も減点された項目は「大学前の信号を無視する歩行者の数」で、...

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各質問項目で注意した点

自分のエピソードをきちんと整理して、各項目の質問に答えるようにしたほうがいいと思います。また、人材像みたいなものがありますので、それに沿って書いた方がいいです。

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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2022年2月
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2022年2月
一次面接
2022年4月上旬
2days ジョブ
2022年5月
最終面談
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23年卒
2dayジョブ
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【会場到着から選考終了までの流れ】交通費支給を済ませ、企業オフィスへ　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目：セミナーを聞く。その後ケース対策について実際に社員の方がご教授してくださる。その後、グループ内で軽いアイスブレイクを交えた自己紹介を行った。 二日目：午前中にグループディスカッションを行い、その後発...
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23年卒
最終面接
/
本選考
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため接続後、開始　【質問内容】ジョブでの感想などを最初に聞かれて、大変だったこと、楽しかったことなどを正直に答えました。 社風についてやリーダーシップを発揮できるかなどについても聞かれました。 他社の選考状況については詳し...
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23年卒
WEBテスト
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【試験科目】企業オリジナルのゲーム選考　【各科目の問題数と制限時間】ゲーム（短時間で終わる）　【対策方法】なし
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23年卒
一次面接
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため接続後、開始　【質問内容】一般的な質問が多かった。 具体的には、 自己紹介 ESの深掘り（なぜこのときそのような行動をしたか、他に考えるべきことはなかったか、挫折した瞬間などあるか、その挫折をどのように乗り越えよ...
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23年卒
エントリーシート（ES）
/
本選考
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【あるグループに参加し、全体を率いて、必要なサポートを獲得し、卓越した結果を実現した実例を説明してください。】塾講師のアルバイトに注力したことです。私の所属する校舎は近年、生徒の成績が伸び悩んでいるという課題がありました。また、私の担当する生徒も成績が低迷している現状がありました。原因を分析した結果、授業形態と講師の教育制...
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ONE CAREERでは、P&G Japanの2023年卒の本選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、P&G JapanのESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。P&G JapanのES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、メーカー業界の分析やP&G Japanの企業研究をする際に役立ちます。
  • 26年卒
    • マーケティング
    • F&A（経営管理）
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    • R&D（研究開発）
    • A&I(CMK)（消費者市場戦略本部）
    • HR（人事統括）
    • IT（情報戦略本部）
    • Communications（広報・渉外）
  • 25年卒
    • マーケティング
    • F&A（経営管理）
    • セールス（営業統括）
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  • 24年卒
    • マーケティング
    • F&A（経営管理）
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  • 23年卒
    • マーケティング
    • F&A（経営管理）
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  • 22年卒
    • マーケティング
    • F&A（経営管理）
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  • 21年卒
    • マーケティング
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  • 20年卒
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  • 19年卒
    • マーケティング
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  • 18年卒
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