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23年卒 セールス（営業統括）
セールス（営業統括）
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その職種を志望する理由を入力してください。（日本語200文字以内、英語 100文字以内）

「国内外を問わず、他者の課題を解決できる人材になる」という自身の目標を達成する上で、最適だと考えたからだ。上記の目標を達成するためには、ビジネスの根幹である周囲を巻き込み、顧客の課題を解決する経験を積む必要がある。貴社のインターンシップ での業務体験を通して、営業統括では、自身で考え、必要であ...

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志望企業を教えてください（P&Gを含む、進学・公務員等を含む）。

P&G
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取得資格・学業・クラブ活動・文化活動 などでの顕著な成 績・役職経験などを 記入して下さい。

【中学校】
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【高校】
◯◯部 部長 ◯◯大会個人ベスト◯◯
【大学】
◯◯サークル 代表
◯◯会社（自身で起業）　代表

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あるグループに参加し、全体を率いて、必要なサポートを獲得し、卓越した結果 を実現した実例を説明してください。（日本語700文字以内、R&D希望者 ：英語350単語以内）

大学を休学し、◯◯で現地の◯◯を巻き込み、◯◯を起業した。
その背景として、私は大学の◯◯団体に所属し、◯◯には経済的に困窮し、子どもに公教育を受けさせられない移民が多く暮らしているという現状に問題意識を持っていた。
そこで、自身で事業を興すことで彼らを雇用し、経済的に安定させることでその...

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他者とともに仕事をする上で、見解の相違があっても生産的な関係を作り、保 つことができたときについて説明してください。（日本語700文字以内、R&D希望者 ：英語350単語以内）

友人2人と行った◯◯での◯◯起業・経営において、◯◯の人件費に対する◯◯を向上させた。
起業の背景として、現地には経済的に困窮し、子どもに公教育を受けさせられない移民が多く暮らしているという課題があった。そこで、◯◯である◯◯を◯◯する◯◯を起業し、彼らを雇用することで課題解決を試みた。
...

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あなたがプロジェクトの方向を変え、その結果、時間やコストが削減された例を 説明してください。（日本語700文字以内、R&D希望者 ：英語350単語以内）

◯◯における◯◯を作成する企業での長期インターンシップにおいて、外部委託先との連携を改善することで社員の稼働コストを大幅に削減した。
企業の事業内容は、◯◯することである。しかしながら、全ての業務を自社の社員だけで賄うことはできないため、基本的には外部に委託し、プロジェクトを運営している。ま...

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23年卒
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【試験科目】企業オリジナル形式。地頭の柔らかさを問う様な問題。 性格・適性診断と、数字・図形を用いた問題の2構成。　【各科目の問題数と制限時間】1、性格適性検査（リーダーシップ経験、論理など、「もしも」のような形で問われる） 2、数字・図形の推測（数字が並んでいて、＋−×÷などを推測・複数の図形が並んでいて、規則性から...
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23年卒
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【試験科目】計算メインのIQテスト　【各科目の問題数と制限時間】1問に数十秒の制限時間あり。　【対策方法】特になし。
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23年卒
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次の高い方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので特になし。　【質問内容】アイスブレイク ー社員の方のこれまでの経歴や仕事内容等を口頭で説明していただいた。 自己紹介 ESの深堀 簡単なケース面接2題 ーどちらもチームで働くうえで起きうる問題に対してどう...
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事採用担当、セールスブランドマネージャー（15年目） 　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】・見ている競合は？ ・なんで？ ・研究内容について教えて ・就活の軸は？ ・規模感は？ ・辞職率が高い原因で、他に感じた課題は？ ・どういう経験から...
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【試験科目】性格検査と簡単なテスト　【各科目の問題数と制限時間】30分ほどで出来るだけ多くの問題を解く　【対策方法】難しい
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ONE CAREERでは、P&G Japanの2023年卒のインターンシップ選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、P&G JapanのESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。P&G JapanのES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、メーカー業界の分析やP&G Japanの企業研究をする際に役立ちます。
  • 26年卒
    • マーケティング
    • F&A（経営管理）
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    • Product Supply（生産統括）
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    • IT（情報戦略本部）
    • Communications（広報・渉外）
  • 25年卒
    • マーケティング
    • F&A（経営管理）
    • セールス（営業統括）
    • Product Supply（生産統括）
    • R&D（研究開発）
    • A&I(CMK)（消費者市場戦略本部）
    • HR（人事統括）
    • IT（情報戦略本部）
    • Communications（広報・渉外）
  • 24年卒
    • マーケティング
    • F&A（経営管理）
    • セールス（営業統括）
    • Product Supply（生産統括）
    • R&D（研究開発）
    • A&I(CMK)（消費者市場戦略本部）
    • HR（人事統括）
    • IT（情報戦略本部）
    • Communications（広報・渉外）
  • 23年卒
    • マーケティング
    • F&A（経営管理）
    • セールス（営業統括）
    • Product Supply（生産統括）
    • R&D（研究開発）
    • A&I(CMK)（消費者市場戦略本部）
    • HR（人事統括）
    • IT（情報戦略本部）
    • Communications（広報・渉外）
  • 22年卒
    • マーケティング
    • F&A（経営管理）
    • セールス（営業統括）
    • Product Supply（生産統括）
    • R&D（研究開発）
    • A&I(CMK)（消費者市場戦略本部）
    • HR（人事統括）
    • IT（情報戦略本部）
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  • 21年卒
    • マーケティング
    • F&A（経営管理）
    • セールス（営業統括）
    • Product Supply（生産統括）
    • R&D（研究開発）
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  • 20年卒
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  • 19年卒
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  • 18年卒
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