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セールス（営業統括）
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世界中の人々の暮らしを豊かにしたいという想いがあり、お客様のニーズを最前線で把握し、最善の提案を行いたいため営業職を志望します。大学で◯◯のスラム街の人々の住環境について研究しており、そのような人々に寄り添い生活を豊かにしたいと考えています。貴社であればグローバルな事業展開や高い商品力を活かし...

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あるグループに参加し、全体を率いて、必要なサポートを獲得し、卓越した結果を実現した実例を説明してください。（700）

未経験者◯◯名を集めてキャプテンとしてサッカーチームを一から創設し、◯◯チームが参加するフットサル大会優勝に挑戦したことです。初めは全員が未経験であったためパスですらうまくいきませでした。そのため多くの練習とルールや戦略確認のための話し合いの場が必要だと考え、週3回の練習と週1回のミーティング...

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他者とともに仕事をする上で、見解の相違があっても生産的な関係を作り、保つことができたときについて説明してください。（700）

アルバイト先の居酒屋でリーダーとして売上に貢献するべくミーティングを開催し、スタッフの方向付けをしたという経験があります。アルバイト先のカフェでは2か月間の売上競争があり、初めは売上が伸びず10店舗中5位でした。そこで売上が低いことやお客様からのクレーム（お客様への提供が遅いことや写真通りの盛...

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あなたがプロジェクトの方向を変え、その結果、時間やコストが削減された例を説明してください。（700）

大学二年生から始めたアルバイト先の塾では生徒に予習中心に勉強させるという方向性を分かっていない部分を重点的に勉強させるという方向性に変えました。生徒が予習中心に勉強するため苦手分野の復習をせずに勉強を進めていることに問題意識を持ち、以下の2つのことを実践することで生徒が苦手分野を克服し楽しく勉...

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各質問項目で注意した点

各設問の文字数が非常に多いため誤字脱字がないかを何度も確認した。また、設問が難しいため書いた内容がしっかりと答えになっているかも確認した。

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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本選考
2021年12月
WEBテスト
2021年12月
説明会
2021年12月
グループディスカッション（GD）
エントリーシート
2022年2月初旬
一次面接
2022年2月下旬
二次面接
2022年4月
最終面接
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23年卒
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【承諾/辞退理由の詳細】やはり入社後から自分のワンステップ上のチャレンジができる環境という所は就活の軸であったので、元から興味があった。給与面、福利厚生も他社競合と比べても条件がとても良かった。 自分は他に大手外資の内定が決まっていたのでそこで迷っていたが、最終的には社内の雰囲気、人事や面接官の人柄が最終的に承諾した理由...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
23年卒
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【試験科目】企業オリジナルの計算問題や図形問題など　【各科目の問題数と制限時間】1つ目の計算問題と2つ目の図形問題はおそらく自分が解けるだけ解いてていくもので、最後の図形問題は約15問ほどでした。制限時間は1時間ほど。　【対策方法】なにをすればいいかわからなかったので大学受験用の数学問題を解きました。
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二次面接（最終）
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】どちらの方も大手のホームセンターの管理職　【会場到着から選考終了までの流れ】Webexを使ったオンライン面接　【質問内容】- 自己紹介 - 志望動機など（5） なぜこの業界、業種、志望動機、他社の選考状況とその理由など - ESの深掘り（45） 自身がESに書いたエピソ...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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23年卒
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非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事と営業現場社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】志望動機を教えください 覚えている範囲で結構ですので、小学生のころ◯◯さんはどんな子供だったか教えてください なぜ◯◯高校に入ろうと思われたのですか？ なぜ大学で◯◯教授の授業をうけようと思われ...
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内定
23年卒
1dayジョブ
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【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】与えられたテーマ「よい社会とは異なる」に対して個人で取り組み、そのあと面接官に対してプレゼンテーションを行い、そのプレゼンテーションに対して面接官が評価したあとにフィードバックをいただくというものでした。　【ワークの具体的な手順】決...
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内定
23年卒
最終面接
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非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】弊社以外ですとどのような会社を受けられていますか？ 海外での生活で苦労されたことはありますか？ 日本に帰国されて驚いたことはありますか？（私 が大学進学以前数年間海外滞在していたため） チームワークを発揮さ...
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内定
23年卒
内定
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本選考
非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】上記と同様　【内定後の課題の有無】特になし　【内定後の拘束】あり　【内定後の研修など】・オンライン英会話代を社費で出してくれる ・メンターとの提起面談　【採用人数・倍率】全体で約70～80名 セールスは20名弱　【内定者の採用大学・学歴】旧帝　 早慶　 上智・ICU　 MARCH　　【自分...
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内定
23年卒
会社説明会
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本選考
非公開 | 理系
【内容】会社説明、グループワークや質疑応答など　【注意した点・感想】質疑応答でできるだけ気になっていること、疑問点を聞くことで面接に向けて企業への理解を深めようと考えました。それに加えて、グループワークなどできちんと自分の考えを整理して話せるようするために事前にノートなどを使って用意した。
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内定
23年卒
WEBテスト
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本選考
非公開 | 文系
【試験科目】計算問題、図形問題、記憶力テスト＋性格診断　【各科目の問題数と制限時間】各設問ごとに制限時間が設けられており、時間内まで解く形式。　【対策方法】オリジナルのテスト内容なので、対策の仕様がない。ただ知識などを問われる内容ではありませんでした。
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内定
23年卒
エントリーシート
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本選考
非公開 | 文系
【Describe a time when you were able to step into a group, take charge, and bring about excellent results.】I transferred to the ◯◯ University in the Fall of 20◯◯ o...
4人の方が「参考になった」と言っています。
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ONE CAREERでは、P&G Japanの2023年卒の本選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、P&G JapanのESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。P&G JapanのES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、メーカー業界の分析やP&G Japanの企業研究をする際に役立ちます。
  • 27年卒
    • マーケティング
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  • 26年卒
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  • 25年卒
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  • 24年卒
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  • 23年卒
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  • 22年卒
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