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21年卒 セールス（営業統括）
セールス（営業統括）
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最終選考結果 4次選考通過

あるグループに参加し、全体を率いて、必要なサポートを獲得し、卓越した結果を実現した実例を説明してください。（全角半角問わず500字から700字程度）

◯◯で、大学生◯人と、◯人で調査計画を立て、全て◯◯語で聞き取り調査を行った。自分なりの問題意識を持って臨むため、◯◯に立候補した。当初は手当たり次第に飛び込み訪問して、話を聞かせてくださいと頼んだが、多くの場合忙しいと断られた。何度も失敗を重ねて学んだのは、聞き取りは相手の立場になって考える...

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他者とともに仕事をする上で、見解の相違があっても生産的な関係を作り、保つことができたときについて説明してください。（全角半角問わず500字から700字程度）

大学◯年次に参加した◯◯では、◯◯の大学生と組んだチームの◯◯を務めた。文化的・社会的な背景の違いから、議論が白熱し、互いに積極的に発言するばかりで、意見の統一ができなかった。そのため、一時は最終プレゼンテーションに間に合わないとも思われた。そこで、1人でできる基礎的な準備を継続して行ったほか...

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あなたがプロジェクトの方向を変え、その結果、時間やコストが削減された例を説明してください。（全角半角問わず500字から700字程度）

◯◯でのプログラムに参加した。徹夜での作業を提案する多くの声に対し、夜は数時間であってもきちんと睡眠を取り、また朝からともに作業することを提案した。とはいえ結果を出せなければ、夢物語になってしまうので自分の提案が受け入れてもらえるような基盤を作るため、普段からチームメイトと仲を深め、困っている...

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第一志望職種への志望理由

私の人生の目標は、プロフェッショナルとして社会に大きな価値を提供できる人間になることだ。この目標にいち早く近づくため、私が身を置きたい環境条件が二つある。一つは、自らの視野を広げられる環境であることだ。自己の成長には、国内及び海外の様々なパートナーと接点を持ち、多様な背景を持った優秀な人材と切...

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21年卒
内定
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本選考
大学非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】将来のキャリアと働く人を考えると、ベストだと感じたから。　【内定後の課題の有無】無し　【内定後の拘束】無し　【内定後の研修など】無し　【採用人数・倍率】30人程度　【内定者の採用大学・学歴】東京、京都、慶應、早稲田　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
21年卒
WEBテスト
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本選考
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【試験科目】論理的思考力、数的処理力、記憶力が問われる3科目のオリジナル問題。　【各科目の問題数と制限時間】各問題一定時間が設けられており、正解すると徐々に難易度が高くなる形式。 時間は10分弱。　【対策方法】対策のしようはない。 地頭力が大事。
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内定
21年卒
selling battle
/
本選考
大学非公開 | 文系
【内容】会社紹介 職種紹介 ケーススタディ　【注意した点・感想】この時点では特に選考という選考というものはなかった。 1グループに1人社員さんがつくので、聞きたいことをなんでも聞くことが出来て、とても充実していた。 この会社を第一志望にすることにしたきっかけとなったイベントだった。
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内定
21年卒
1dayジョブ
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本選考
大学非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】コロナウイルスの影響により自宅で行われるオンラインジョブであった。事前にURLが送られ、そこにアクセスし参加するという流れ。　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】守秘義務によりお題の内容は書くことが出来ない。あるビジネスに関する資料をもとに、テスト形式で回答するというもの。時間と...
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内定
21年卒
WEBテスト
/
本選考
大学非公開 | 文系
【試験科目】独自のwebテスト（図形、計算）、適正検査　【対策方法】特にない。社員さんも対策のしようがないよねって言ってた
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内定
21年卒
一次面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】マネージャークラス　入社12-15年目くらい？　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→面接→帰宅　【質問内容】エントリーシートの深掘りをひたすらされる。 エントリーシートの設問3つに関して、それぞれ同じくらいの時間を割いて聞かれた。 Why？をひたすら追求された。 ...
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内定
21年卒
二次面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】お2人とも、マネージャークラス（入社15年目くらい）　【会場到着から選考終了までの流れ】到着→面接→帰宅　【質問内容】一次面接と全く同じ。 エントリーシートの3題についてひたすら深掘りをされる。 具体的には、エントリーシートの内容に対して、「もし◯◯のような場合はどう対処し...
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内定
21年卒
内定
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本選考
大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】どの要素を考えても、辞退しようという判断につながる要素がなかった。　【内定後の課題の有無】課題は無い、と思われる。　【内定後の拘束】全くない。 自由にさせてもらえてます！　【内定後の研修など】ある程度存在する。 でも参加するもしないも自由みたいです。　【採用人数・倍率】この段階では何人いるのか具...
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内定
21年卒
一次面接
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本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入社10年～15年相当のマネージャー　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、待機。人事部の社員の方が来られて面接室まで案内してくださる。1時間面接して解散。　【質問内容】基本的にエントリーシートに沿った質問と他に受けている企業等の就活に関する質問。1時間のうちに前半45分で...
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内定
21年卒
エントリーシート
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本選考
大学非公開 | 理系
【希望職種の志望動機】顧客との一番近い窓口になりたいからだ。私自信、長期インターンの経験から顧客と対話し、利害を調整する業務を行ない、やりがいを感じてきた。営業という職種は社内外全ての人を巻き込むことができるので、志望する。　【あるグループに参加し、全体を率いて、必要なサポートを獲得し、卓越した結果を実現した実例を説明して...
21人の方が「参考になった」と言っています。
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ONE CAREERでは、P&G Japanの2021年卒の本選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、P&G JapanのESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。P&G JapanのES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、メーカー業界の分析やP&G Japanの企業研究をする際に役立ちます。
  • 27年卒
    • マーケティング
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    • Product Supply（生産統括）
    • R&D（研究開発）
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    • HR（人事統括）
    • IT（情報戦略本部）
    • Communications（広報・渉外）
  • 26年卒
    • マーケティング
    • F&A（経営管理）
    • セールス（営業統括）
    • Product Supply（生産統括）
    • R&D（研究開発）
    • A&I(CMK)（消費者市場戦略本部）
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    • IT（情報戦略本部）
    • Communications（広報・渉外）
  • 25年卒
    • マーケティング
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    • R&D（研究開発）
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  • 24年卒
    • マーケティング
    • F&A（経営管理）
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    • R&D（研究開発）
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  • 23年卒
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    • R&D（研究開発）
    • A&I(CMK)（消費者市場戦略本部）
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  • 22年卒
    • マーケティング
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  • 20年卒
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  • 19年卒
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  • 15年卒
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