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メーカー P&G Japan
21年卒 セールス（営業統括）
セールス（営業統括）
No.81355 本選考 / エントリーシートの体験談

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21年卒
エントリーシート
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本選考
京都大学 | 理系
エントリーシート
提出期日 2019年8月初旬
提出方法 マイページ上で
結果通知時期 2週間以内
結果通知方法 メールで

第1希望部署の志望理由（200字以内）

長期インターンでの架電や商談などのセールス経験から以下2つを感じたからだ。
1.学業、アルバイト、サークルなど分野問わず人と関わりながら課題や困難を解決することが好きな私の特性をセールスでは最大限活かせる。
2.長期インターンでは経験できない、より高い視座でのセールスを体感したい。具体的に...

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あるグループに参加し、全体を率いて、必要なサポートを獲得し、卓越した結果を実現した実例（500-700文字）

◯◯人規模の◯◯サークルの学園祭責任者として部員をまとめ、過去◯年で最高売上◯◯万円、利益◯◯万円を達成した。 背景として私が大学◯回生でサークルの幹部を務めた時、例年以上に組織の活動資金が不足していた。それにより活動頻度・規模が徐々に小さくなり部員に不満が生じた。結果として部員の活動参加率低...

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仕事をする上で、他者と見解の相違があっても生産的な関係をつくり保つことができたときについて（500-700文字）

私が他者との見解の相違を乗り越え、生産的な関係を築いたのは大学◯回生で幹部を務めた◯◯サークルの新歓会議の時だ。新歓の方針について幹部同士の意見が対立した時、私は1度中立的立場に立ち返って両意見を尊重し、建設的な解決方法へと導くことができた。 背景として新歓が始まって◯◯人程の新入生が確保でき...

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あなたがプロジェクトの方向を変え、その結果、時間やコストが削減された例を説明して下さい。（500-700文字）

大学◯回生時に立ち上げた新規サークルの方針を当初とは2点変更した。それにより効率的な組織の拡大を成し遂げ、1年間で◯◯人規模の組織へと変えた。 背景として◯回生の時に同期◯人と◯◯サークルを立ち上げた。私は代表として新規サークルをさらに繁栄させるため組織拡大を図った。その上で私たちは大学内に存...

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各質問項目で注意した点

・各設問に対するアピールポイントを決め、それが確実にわかりやすく伝わる内容になるように意識した。
・内容を構造化するように意識して記入した。
（結果（実例）→背景→課題点→解決策→解決策の結果（改善具合など）、基本的にはこの流れで構成した）
・自分は最大指定文字ギリギリを意識して記入した...

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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本選考
2019年7月上旬
WEBテスト
2019年7月中旬
職種別説明会
エントリーシート
2019年9月上旬
一次面接
2019年9月下旬
二次面接
2019年10月中旬
三次面接
2019年11月中旬
サマーインターンシップ
2019年12月上旬
最終面接
内定
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内定
21年卒
内定
/
本選考
非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】将来のキャリアと働く人を考えると、ベストだと感じたから。　【内定後の課題の有無】無し　【内定後の拘束】無し　【内定後の研修など】無し　【採用人数・倍率】30人程度　【内定者の採用大学・学歴】東京、京都、慶應、早稲田　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
21年卒
WEBテスト
/
本選考
非公開 | 文系
【試験科目】論理的思考力、数的処理力、記憶力が問われる3科目のオリジナル問題。　【各科目の問題数と制限時間】各問題一定時間が設けられており、正解すると徐々に難易度が高くなる形式。 時間は10分弱。　【対策方法】対策のしようはない。 地頭力が大事。
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内定
21年卒
selling battle
/
本選考
非公開 | 文系
【内容】会社紹介 職種紹介 ケーススタディ　【注意した点・感想】この時点では特に選考という選考というものはなかった。 1グループに1人社員さんがつくので、聞きたいことをなんでも聞くことが出来て、とても充実していた。 この会社を第一志望にすることにしたきっかけとなったイベントだった。
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内定
21年卒
1dayジョブ
/
本選考
非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】コロナウイルスの影響により自宅で行われるオンラインジョブであった。事前にURLが送られ、そこにアクセスし参加するという流れ。　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】守秘義務によりお題の内容は書くことが出来ない。あるビジネスに関する資料をもとに、テスト形式で回答するというもの。時間と...
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内定
21年卒
WEBテスト
/
本選考
非公開 | 文系
【試験科目】独自のwebテスト（図形、計算）、適正検査　【対策方法】特にない。社員さんも対策のしようがないよねって言ってた
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
21年卒
一次面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】マネージャークラス　入社12-15年目くらい？　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→面接→帰宅　【質問内容】エントリーシートの深掘りをひたすらされる。 エントリーシートの設問3つに関して、それぞれ同じくらいの時間を割いて聞かれた。 Why？をひたすら追求された。 ...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
21年卒
二次面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】お2人とも、マネージャークラス（入社15年目くらい）　【会場到着から選考終了までの流れ】到着→面接→帰宅　【質問内容】一次面接と全く同じ。 エントリーシートの3題についてひたすら深掘りをされる。 具体的には、エントリーシートの内容に対して、「もし◯◯のような場合はどう対処し...
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内定
21年卒
内定
/
本選考
非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】どの要素を考えても、辞退しようという判断につながる要素がなかった。　【内定後の課題の有無】課題は無い、と思われる。　【内定後の拘束】全くない。 自由にさせてもらえてます！　【内定後の研修など】ある程度存在する。 でも参加するもしないも自由みたいです。　【採用人数・倍率】この段階では何人いるのか具...
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内定
21年卒
一次面接
/
本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入社10年～15年相当のマネージャー　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、待機。人事部の社員の方が来られて面接室まで案内してくださる。1時間面接して解散。　【質問内容】基本的にエントリーシートに沿った質問と他に受けている企業等の就活に関する質問。1時間のうちに前半45分で...
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内定
21年卒
エントリーシート
/
本選考
非公開 | 理系
【希望職種の志望動機】顧客との一番近い窓口になりたいからだ。私自信、長期インターンの経験から顧客と対話し、利害を調整する業務を行ない、やりがいを感じてきた。営業という職種は社内外全ての人を巻き込むことができるので、志望する。　【あるグループに参加し、全体を率いて、必要なサポートを獲得し、卓越した結果を実現した実例を説明して...
21人の方が「参考になった」と言っています。
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  • メーカー
    ユニリーバ・ジャパン
    カスタマーディベロップメント
  • メーカー
    日本ロレアル
    ファイナンス職
  • メーカー
    ネスレ日本
    技術系職

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消費財でよく見られている人気企業
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ONE CAREERでは、P&G Japanの2021年卒の本選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、P&G JapanのESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。P&G JapanのES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、メーカー業界の分析やP&G Japanの企業研究をする際に役立ちます。
  • 26年卒
    • マーケティング
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    • Product Supply（生産統括）
    • R&D（研究開発）
    • A&I(CMK)（消費者市場戦略本部）
    • HR（人事統括）
    • IT（情報戦略本部）
    • Communications（広報・渉外）
  • 25年卒
    • マーケティング
    • F&A（経営管理）
    • セールス（営業統括）
    • Product Supply（生産統括）
    • R&D（研究開発）
    • A&I(CMK)（消費者市場戦略本部）
    • HR（人事統括）
    • IT（情報戦略本部）
    • Communications（広報・渉外）
  • 24年卒
    • マーケティング
    • F&A（経営管理）
    • セールス（営業統括）
    • Product Supply（生産統括）
    • R&D（研究開発）
    • A&I(CMK)（消費者市場戦略本部）
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  • 23年卒
    • マーケティング
    • F&A（経営管理）
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    • R&D（研究開発）
    • A&I(CMK)（消費者市場戦略本部）
    • HR（人事統括）
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  • 22年卒
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  • 21年卒
    • マーケティング
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  • 20年卒
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  • 19年卒
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  • 18年卒
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  • 15年卒
    • マーケティング
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  • 14年卒
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