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20年卒 セールス（営業統括）
セールス（営業統括）
No.86365 本選考 / 2Daysジョブの体験談

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20年卒
2Daysジョブ
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本選考
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2019年4月中旬
2Daysジョブ
2019年4月中旬
会場 企業オフィス（東京）
試験時間 1時間程度
社員の人数 1人
学生の人数 1人
結果通知時期 1ヶ月以内に
結果通知方法 メールで

会場到着から選考終了までの流れ

開場につくと、資料が配布されて、資料を分析したパワーポイントの作成が課される。与えられた時間は3時間。その後、作成した資料をもとに、約30分のプレゼン面接を行う。プレゼン後は20分程度逆質問させていただける。

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ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

2日目のプレゼン面接では、個人ジョブ作成したアウトプットを面接官に発表した。
課題の内容は、約10ページにわたる自社製品の種類・値段、販売傾向、販売先に関する資料を分析し、新たな販売促進案を打ち出すというものだった。

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ワークの具体的な手順

午前中の3時間で資料の読み込み・分析・プロデュース策発案を行い、それらを反映させたパワーポイントを作る。午後に面接官に対して、上記パワーポイントを用いて質疑応答を含めたプレゼンを行う。

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雰囲気

短時間でプレゼン資料の作成を完遂させる必要があったため、切羽詰まった雰囲気で非常にピリピリとしていた。

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注意した点・感想

資料のマクロ・ミクロ分析を1から自分で行う時間はないので、ある程度のビジネスのフレームワークを知っておくと、プロデュース案までの方針を立てやすい。
また、時間を節約するために、日頃からもっとエクセルやパワーポイントを扱い、ショートカットキーを駆使できるようになっていると良かった。
最後のプ...

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懇親会の有無と選考への影響

1日目は基本的に懇親会の意味合いが強い。
積極的に社員の方々と交流しに行き、そこでしか入手しえない生の声を聞きに行くべき。

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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本選考
2018年12月上旬
WEBテスト
2018年12月中旬
筆記試験
2018年12月中旬
職種別説明会
エントリーシート
2019年3月上旬
一次面接
2019年3月中旬
二次面接
2019年3月下旬
三次面接
2019年4月中旬
2Daysジョブ
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20年卒
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【会場到着から選考終了までの流れ】部長クラス　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】新規商品の販売施策を立案する個人ワーク。最終に進んだ学生は時間差でオフィスに招かれ、同じ部屋で数時間の制限時間付きでプレゼンテーションを作成する。必要な資料とパソコンはあらかじめ与えられる。プレゼン後に短めのFB面接がある。　【ワー...
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内定
20年卒
2daysインターン選考
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【内容】最終は2daysに分かれている。1日目は営業社員に同行し、実際の業務内容を見学させてもらえる。夜には会社主催の懇親会が行われ、若手社員とざっくばらんに話ができる。選考には全く関係ない。　【注意した点・感想】念のため立ち振る舞いに気をつけたが、1日目は評価をする社員が不在であるため、緊張感はほぼ皆無だった。翌日にジョ...
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【試験科目】国数英　【各科目の問題数と制限時間】トータルで2時間　【対策方法】特になし。心配ならSPIの問題集をやれば良いと思う。英語はリスニングがあるため注意。
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20年卒
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【試験科目】図形問題　【各科目の問題数と制限時間】30問程度　【対策方法】特になし
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一次面接
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員クラス、男性　【会場到着から選考終了までの流れ】受付→面接部屋へ移動→面接開始→終了 面接： 簡単なアイスブレイクの後は、志望動機を聞かれ、多くはESの深掘りであった。 ESに関しての質問が終わるとケース問題の質問が10分程度で行われた。 最後に5分ほど逆質問の時間...
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内定
20年卒
2daysジョブ
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本選考
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【会場到着から選考終了までの流れ】〈1日目〉 午後2時から その後、学生2人ずつのチームに分かれて先輩社員と実際の得意先に同行。 18時くらいにオフィスにもどり、19時からは懇親会がある。（営業社員10名程度） 〈2日目〉 午前11時集合（プレゼン発表順によって集合時間が異なる） 個人でプレゼン準備し発表。...
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20年卒
二次面接
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員クラス、男性　【会場到着から選考終了までの流れ】受付→面接部屋へ移動→面接開始→終了 面接： 簡単なアイスブレイクの後は、志望動機を聞かれ、多くはESの深掘りであった。 ESに関しての質問が終わるとケース問題の質問が10分程度で行われた。 最後に5分ほど逆質問の時間...
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内定
20年卒
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本選考
非公開 | 文系
【内容】とある新商品をの売り上げをあげる施策をグループで考える。最後に発表があり、最優秀チームには景品が贈られる。　【注意した点・感想】先行の一環だと考え、できるだけ社員に話しかけたり、チームをまとめてアピールをおこなった。必ずしも優秀な人が参加してるわけでもなさそうな雰囲気で、アウトプットはもちろんだが、チームのまとめ役...
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  • 26年卒
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  • 25年卒
    • マーケティング
    • F&A（経営管理）
    • セールス（営業統括）
    • Product Supply（生産統括）
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  • 24年卒
    • マーケティング
    • F&A（経営管理）
    • セールス（営業統括）
    • Product Supply（生産統括）
    • R&D（研究開発）
    • A&I(CMK)（消費者市場戦略本部）
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  • 23年卒
    • マーケティング
    • F&A（経営管理）
    • セールス（営業統括）
    • Product Supply（生産統括）
    • R&D（研究開発）
    • A&I(CMK)（消費者市場戦略本部）
    • HR（人事統括）
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  • 22年卒
    • マーケティング
    • F&A（経営管理）
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    • Product Supply（生産統括）
    • R&D（研究開発）
    • A&I(CMK)（消費者市場戦略本部）
    • HR（人事統括）
    • IT（情報戦略本部）
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  • 21年卒
    • マーケティング
    • F&A（経営管理）
    • セールス（営業統括）
    • Product Supply（生産統括）
    • R&D（研究開発）
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  • 20年卒
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  • 19年卒
    • マーケティング
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  • 18年卒
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  • 17年卒
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    • F&A（経営管理）
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  • 15年卒
    • マーケティング
    • F&A（経営管理）
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  • 14年卒
    • マーケティング
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