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20年卒 セールス（営業統括）
セールス（営業統括）
No.82409 本選考 / エントリーシートの体験談

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本選考
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提出期日 2018年10月
提出方法 マイページ上で
結果通知時期 1週間以内
結果通知方法 メールで

第一志望職種（営業統括本部）への志望理由（200字以内）

若い時から大きな裁量を持って課題解決に挑戦できる環境で働きたいため志望する。高校時代に薬局でアルバイトをしており、ファブリーズやジェルボールのような魅力的な人気商品で貴社に興味を持った。一方で、あまり知られていない商品があることもわかった。私は弱点と思われるところでこそ問題を発見して結果を出す...

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あるグループに参加し、全体を率いて必要なサポートを獲得し卓越した結果を実現した例を説明せよ。

20年の歴史ある大学内の◯◯サークルにて、学園祭のステージに我々の新ジャンルを組み込ませることに成功したことについて、記述する。サークルのメンバーは、誰しも学園祭にて1000名以上の観客の前で踊りたいと思う。しかしながら、私の取り組むジャンルは限られた60分の中で行う学園祭のルールの元では、日...

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他者とともに仕事をする上で見解の相違があっても生産的な関係を作り、保つことができたときについて説明せよ。

大学1年の春から継続しているフードデリバリーサービスにて、社員と採用面接を任されたスタッフとのギャップを埋めることに取り組んだ。当業務において、使い物にならない新人を採用してしまう割合が3割もあることについて、面接業務を依頼された私を含めた10名に、問題の矛先が向けられていた。デリバリーを行い...

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あなたがプロジェクトの方向性を変え、その結果時間やコストが削減された例を説明せよ。

大学3年の前期から、所属している◯◯のゼミににおいて、非効率的なゼミの学習形式を変更し、ゼミ全体の学習意欲を向上させたことについて論ずる。私は◯◯学科に所属しているが、企業の倫理観が問われている現在において正しい会社の在り方を学びたいという趣旨から会社法のゼミを選択した。他学部の学生が多い当ゼ...

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各質問項目で注意した点

質問が長いため、論点がズレないよう意識して回答した。

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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本選考
2018年8月
WEBテスト
2018年9月
筆記試験
2018年9月
1dayインターン
エントリーシート
2018年10月
一次面接
2018年12月
二次面接
2019年1月
三次面接
2019年2月
2daysインターン選考
2019年2月
最終Job
内定
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内定
20年卒
筆記試験
/
本選考
非公開 | 文系
【試験科目】非言語（図形・数学） 言語（国語・英語）　【各科目の問題数と制限時間】・国語は10問のロジカルシンキング問題（最適解の選択） ・数学も約10問程度のSPIに類似した問題 ・英語はTOEIC形式になっており、問題数を確認する余裕はなかった　【対策方法】英語はTOEICの練習で700点程度あれば問題ないと、外...
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内定
20年卒
一次面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】10年目程度の方で、肩書はカテゴリーマネージャーとかなり位の高い方だった。 雰囲気は、優しい感じでとてもよく相槌を打ってくださった。　【会場到着から選考終了までの流れ】ビルに到着すると、待機スペースで少し待ち、その後面接官がいる部屋へと案内される。 質問時間は約30〜40分...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
20年卒
WEBテスト
/
本選考
非公開 | 文系
【試験科目】言語（ロジカルシンキング） 非言語（数学・図形）　【各科目の問題数と制限時間】言語 15問 非言語 各15問 制限時間は不明　【対策方法】参考書を何度か繰り返し、問題になれること。　【参考にした書籍・WEBサイト】CABGAB完全突破法（2019）
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内定
20年卒
職種別セミナー
/
本選考
非公開 | 文系
【内容】当社の各部門の役割説明及び職種別の仕事体感ワーク。　【注意した点・感想】メディアでは入手できない情報（極めて当社における情報が限られているため）が多く話されていたため、書き漏れのないようにしっかりとメモした。また、仕事体感ワークではチームの一員として発言するよう心がけた。
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内定
20年卒
三次面接
/
本選考
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】マネージャー、男性　【会場到着から選考終了までの流れ】受付→面接部屋へ移動→面接開始→面接終了→人事と面談→解散 面接： 簡単なアイスブレイクの後は、志望動機を聞かれ、多くはESの深掘りであった。 ESに関しての質問が終わるとケース問題の質問が10分程度で行われた。 最...
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内定
20年卒
一次面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員クラス、男性　【会場到着から選考終了までの流れ】受付→面接部屋へ移動→面接開始→終了 面接： 簡単なアイスブレイクの後は、志望動機を聞かれ、多くはESの深掘りであった。 ESに関しての質問が終わるとケース問題の質問が10分程度で行われた。 最後に5分ほど逆質問の時間...
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内定
20年卒
2daysジョブ
/
本選考
非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】〈1日目〉 午後2時から その後、学生2人ずつのチームに分かれて先輩社員と実際の得意先に同行。 18時くらいにオフィスにもどり、19時からは懇親会がある。（営業社員10名程度） 〈2日目〉 午前11時集合（プレゼン発表順によって集合時間が異なる） 個人でプレゼン準備し発表。...
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内定
20年卒
二次面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員クラス、男性　【会場到着から選考終了までの流れ】受付→面接部屋へ移動→面接開始→終了 面接： 簡単なアイスブレイクの後は、志望動機を聞かれ、多くはESの深掘りであった。 ESに関しての質問が終わるとケース問題の質問が10分程度で行われた。 最後に5分ほど逆質問の時間...
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内定
20年卒
内定
/
本選考
非公開 | 文系
【内定後の課題の有無】個人の課題ワークを決め、入社までにこなしていく。　【内定後の拘束】無し　【内定後の研修など】夏に英語の5日間の研修　【採用人数・倍率】Sales30名程度　【内定者の採用大学・学歴】帝国大学、早慶大、March 、関関同立　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティア...
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内定
20年卒
二次面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】一人が15年以上のキャリアを持つ方で、もう一人が20年程度在籍しているいずれもベテランのマネージャー以上のクラス社員が面接官であった。　【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接と同様、到着後は待機スペースで少し待つと面接官のいる部屋へと案内され、面接開始。40〜50分の質問1...
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    トヨタ自動車
    事務職
  • メーカー
    ユニリーバ・ジャパン
    カスタマーディベロップメント
  • メーカー
    日本ロレアル
    ファイナンス職
  • メーカー
    ネスレ日本
    技術系職

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消費財でよく見られている人気企業
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ONE CAREERでは、P&G Japanの2020年卒の本選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、P&G JapanのESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。P&G JapanのES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、メーカー業界の分析やP&G Japanの企業研究をする際に役立ちます。
  • 26年卒
    • マーケティング
    • F&A（経営管理）
    • セールス（営業統括）
    • Product Supply（生産統括）
    • R&D（研究開発）
    • A&I(CMK)（消費者市場戦略本部）
    • HR（人事統括）
    • IT（情報戦略本部）
    • Communications（広報・渉外）
  • 25年卒
    • マーケティング
    • F&A（経営管理）
    • セールス（営業統括）
    • Product Supply（生産統括）
    • R&D（研究開発）
    • A&I(CMK)（消費者市場戦略本部）
    • HR（人事統括）
    • IT（情報戦略本部）
    • Communications（広報・渉外）
  • 24年卒
    • マーケティング
    • F&A（経営管理）
    • セールス（営業統括）
    • Product Supply（生産統括）
    • R&D（研究開発）
    • A&I(CMK)（消費者市場戦略本部）
    • HR（人事統括）
    • IT（情報戦略本部）
    • Communications（広報・渉外）
  • 23年卒
    • マーケティング
    • F&A（経営管理）
    • セールス（営業統括）
    • Product Supply（生産統括）
    • R&D（研究開発）
    • A&I(CMK)（消費者市場戦略本部）
    • HR（人事統括）
    • IT（情報戦略本部）
    • Communications（広報・渉外）
  • 22年卒
    • マーケティング
    • F&A（経営管理）
    • セールス（営業統括）
    • Product Supply（生産統括）
    • R&D（研究開発）
    • A&I(CMK)（消費者市場戦略本部）
    • HR（人事統括）
    • IT（情報戦略本部）
    • Communications（広報・渉外）
  • 21年卒
    • マーケティング
    • F&A（経営管理）
    • セールス（営業統括）
    • Product Supply（生産統括）
    • R&D（研究開発）
    • A&I(CMK)（消費者市場戦略本部）
    • HR（人事統括）
    • IT（情報戦略本部）
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  • 20年卒
    • マーケティング
    • F&A（経営管理）
    • セールス（営業統括）
    • Product Supply（生産統括）
    • R&D（研究開発）
    • A&I(CMK)（消費者市場戦略本部）
    • HR（人事統括）
    • IT（情報戦略本部）
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  • 19年卒
    • マーケティング
    • F&A（経営管理）
    • セールス（営業統括）
    • Product Supply（生産統括）
    • R&D（研究開発）
    • A&I(CMK)（消費者市場戦略本部）
    • HR（人事統括）
    • IT（情報戦略本部）
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  • 18年卒
    • マーケティング
    • F&A（経営管理）
    • セールス（営業統括）
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  • 17年卒
    • マーケティング
    • F&A（経営管理）
    • セールス（営業統括）
    • Product Supply（生産統括）
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  • 16年卒
    • マーケティング
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  • 15年卒
    • マーケティング
    • F&A（経営管理）
    • セールス（営業統括）
    • Product Supply（生産統括）
    • R&D（研究開発）
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  • 14年卒
    • マーケティング
    • F&A（経営管理）
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