20年卒 セールス（営業統括）
セールス（営業統括）
No.74834 本選考 / 2daysジョブの体験談
| 会場 | 企業オフィス（東京） |
|---|---|
| 試験時間 | 1時間程度 |
| 社員の人数 | 1人 |
| 学生の人数 | 1人 |
| 結果通知時期 | 2週間以内 |
| 結果通知方法 | 電話で |
会場到着から選考終了までの流れ
朝会場に到着するや否や、資料を手渡され、その資料における分析とPPT作成を言い渡される。3時間のジョブ後に、実質の面接・プレゼン室に案内され面接開始、約30分のプレゼン終了後に逆質問の時間が20分あり、その後に面接終了。
ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
2日目に最終面接があり、個人ジョブでの成果をプレゼンするものだった。具体的な課題は自社製品の種類・値段、販売傾向、販売先がデータで記載されている10ページの資料を個人で分析・プロデュースする案を考えるものだった。
ワークの具体的な手順
朝（9〜13時）の約3時間で10ページからなる商品資料を読み込み・分析・商品プロデュースを考え、それをパワーポイントに落とし込む、そして原稿を用意したのち、最終面接で面接官（役職は部門の統括マネージャーレベル）に30分で簡潔に売り込みを行う。その後、自分の売り込みに対して15分間の深堀と質問が...
雰囲気
今までの面接と打って変わって、短い時間でのワークであるため、会場は殺伐としていた。また、面接室内も和やかな雰囲気でなく、緊張感あふれる状況であった。
注意した点・感想
資料内にある膨大なデータを見落とすことなく、正確な分析方法で商品の売り込みをしているのかまで、プレゼンでは見られているため、必ずビジネスワークを練習しておくべきである。また、緊張感あふれる中でのパフォーマンスを要求されているため、プレゼン慣れしている必要もあり、要練習である。
懇親会の有無と選考への影響
1日目は、選考というよりも講習及び懇親会であった。しかし、選考に関係が薄いという理由で油断するのはよくなく、初日での内容が2日目のワークで生きてくるため初日から集中する必要がある。
懇親会においては、実際に10人以上もの社員と交流する場用意されており、とても和やかで社内の雰囲気をする大変貴重...
基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
この先輩の選考ステップ
ONE CAREERへの新規登録／ログインが必要です。
他の先輩のES・体験談
-
メーカーネスレ日本技術系職
-
メーカートヨタ自動車事務職
-
メーカーユニリーバ・ジャパンカスタマーディベロップメント
-
メーカー日本ロレアルファイナンス職
お気に入り