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17年卒 セールス（営業統括）
セールス（営業統括）
No.3684 本選考 / エントリーシート（ES）のエントリーシート

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最終選考結果 4次選考通過

あなたが解決したい課題や問題について、重要な関連性のある情報（データや事実など）を見出し、その課題や問題の根源を突き止め、解決策を提案した結果、望ましい結果を得た経験について教えてください。（全角半角問わず500字から700字程度）

アルバイトの新人教育における課題設定の方法が上司に評価されたことが私の経験です。私は観光地に立地するカフェでアルバイトをしています。働き始めて2年を過ぎてから、新人の教育を担当するようになりました。アルバイトは約50人いますがこの担当を任せられるのはその中でも6人ほどという貴重な役職で、それは...

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あなたがグループの中でリーダーシップをとって方向性を示し、グループメンバーから協力を得て優れた結果を出した経験について教えてください。（全角半角問わず500字から700字程度）

カンボジアでのボランティアで副代表としてゴミのポイ捨て問題に取り組み、現地住民の意識を変える成果をあげました。副代表として約半年間活動し、現地の協力者との連絡を担当する代表の代わりに、チームの実質的なリーダーとなり、企画を統括しました。活動は現地の子供に対して英語教育を行いつつ、さらに発展的に...

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あなたがこれまでに著しい結果を出した時のことを教えてください（学校、コミュニティー、仕事などを含む）（全角半角問わず500字から700字程度）

アルバイトで季節のケーキの売り上げ全国1位を達成しました。先ほども扱かったアルバイト先は日本全国に1000店舗以上あるチェーン店であり、私のお店は観光地立地であることに加え、空港への接続が便利なため、訪問者が多く日本でも有数の売り上げを記録する店舗です。しかし一方でコーヒーなど飲み物の売り上げ...

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あなたの周りで起こった変化について、いつもより柔軟になることが必要になった時のことを教えてください。その時の状況を説明し。あなたがどのように対処したのかおしえてください。（全角半角問わず500字から700字程度）

高校時代の陸上部でリレーを組んでいたチームメートが怪我で長期離脱を強いられる危機的な状況に対して柔軟な対応が迫られました。このチームメートはそれまでアンカーを担当していたキャプテンでした。そこでキャプテンに代わり、中学時代から陸上部に所属し◯◯市の大会で7位に入賞した経験もある私がアンカーを務...

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あなたが、異なる背景、経歴、また考えを持っている人々と、建設的な関係を築きあげ、より良い結果を得た例を教えてください。（全角半角問わず500字から700字程度）

留学で知り合った他の留学生と討論を通して深い仲を築きました。私はドイツ・ベルリンに11ヶ月間留学をしていました。その中でヨーロッパ諸国を中心に様々な国から集まった留学生とドイツまたは留学生自身の国の政治問題について議論、加えてグループで発表を行う機会もありました。全員がヨーロッパからきた3人と...

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選択職種の志望動機（200字以内）

志望理由は2点あります。まず実際の現場を感じながら仕事ができる点、2つ目は営業部署内の雰囲気です。前者についてはモノを売るからには、私自身も現場に出て、得意先と一緒にお互いの利益のために考え抜く仕事をしたいと考えたからです。2点目については当初仕事に厳しい部署と考えていましたが、セミナーを通し...

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内定
17年卒
筆記試験
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本選考
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【試験科目】計数・英語　【各科目の問題数と制限時間】計数・英語セットで1時間　【対策方法】企業オリジナルの問題なので、特に有効な対策はないと思う。 SPIやTOEICの対策ができていれば、問題なく通過すると思う。
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内定
17年卒
エントリーシート
/
本選考
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【質問項目】・第一志望職種への志望理由（200字以内） ・あなたが、解決したい課題や問題について、重要な関連性のある情報（データや事実など）を見出し、その課題や問題の根源をつきとめ、解決策を提案した結果、望ましい成果を挙げた経験について述べてください。（全角半角問わず500〜700字程度） ・あなたがグループの...
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内定
17年卒
二次面接（個人面接）
/
本選考
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】2名とも男性社員。1名は40代程度の部長クラス、もう1名は30代程度の課長クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】受付→待機室へ移動→何も持たずに面接部屋に移動→面接→終了後、待機室に戻った後に退出　【質問内容】学生時代に頑張った事をベースにESを深堀り。また、この面接で特に...
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内定
17年卒
インターンジョブ
/
本選考
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【会場到着から選考終了までの流れ】ロビーで集合→部屋に移動してワーク開始　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目：営業同行→グループワーク→ペアワーク 若手社員の方に同行して営業にまわる。会社に戻って営業同行についてのおさらい程度のプレゼンをするためにグループワークが行われた。ペアワークはセールスとして必要...
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内定
17年卒
最終面接
/
本選考
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】男性社員・50代前半・部長　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→受付→待機室へ移動 →何も持たずに面接室に移動→面接開始 →終了後、退出→営業部門人事と10分程の会話→退出　【質問内容】なぜP&Gなのか、なぜ営業職を志望するのか・インターンジョブを通してどのような事...
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内定
17年卒
三次面接
/
本選考
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40代程度の女性社員・部長クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】受付→待機室へ移動→何も持たずに面接部屋に移動→面接→終了後、待機室に戻った後に退出　【質問内容】今までと同様、ESの深堀り。その時にどう感じたか、どのような立場として動いたか、それは君でなければできなかったの...
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内定
17年卒
エントリーシート
/
本選考
非公開 | 文系
【あるグループに参加し、全体を率いて、必要なサポートを獲得し、卓越した結果を実現した実例を説明してください。】留学先の大学で履修したマーケティングの授業で、7人のクラスメートと共に大学生に売る新商品を半年かけて考えました。私のいた大学では、大学が広いため授業と授業の合間に移動しながら簡単な昼食をとることが主流です。そのため...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
17年卒
一次面接（個人）
/
本選考
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入社20数年目の現役のセールスの社員の方、男性　【会場到着から選考終了までの流れ】面接後に、就活状況や志望度や面接の感想などのアンケートを書きます。　【質問内容】①面接官の自己紹介 他の企業に比べてがっつり。「販売企画と現場を行き来しているのでどちらに関する質問も答えられると...
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内定
17年卒
最終面接（個人）
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】営業本部長　【会場到着から選考終了までの流れ】営業人事の方に就活状況をお話する時間があります。　【質問内容】①自己紹介 営業本部長の自己紹介ののち、学生の自己紹介（あっさり） ②会話面接 ・インターンはどうだったか（印象に残ったこと等） ・営業としてどんな毎日を送り...
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内定
17年卒
一次面接
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】50代、男性社員、部長、穏やか　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→受付→待機室へ移動→担当面接官が呼びに来る→面接部屋に移動→面接開始→終了後、退出　【質問内容】基本的には、エントリーシートに記入した事項をもとに質問される。 学生時代に頑張ったことに対して、エントリ...
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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、P&G Japanの2017年卒の本選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、P&G JapanのESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。P&G JapanのES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、メーカー業界の分析やP&G Japanの企業研究をする際に役立ちます。
  • 26年卒
    • マーケティング
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    • セールス（営業統括）
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    • R&D（研究開発）
    • A&I(CMK)（消費者市場戦略本部）
    • HR（人事統括）
    • IT（情報戦略本部）
    • Communications（広報・渉外）
  • 25年卒
    • マーケティング
    • F&A（経営管理）
    • セールス（営業統括）
    • Product Supply（生産統括）
    • R&D（研究開発）
    • A&I(CMK)（消費者市場戦略本部）
    • HR（人事統括）
    • IT（情報戦略本部）
    • Communications（広報・渉外）
  • 24年卒
    • マーケティング
    • F&A（経営管理）
    • セールス（営業統括）
    • Product Supply（生産統括）
    • R&D（研究開発）
    • A&I(CMK)（消費者市場戦略本部）
    • HR（人事統括）
    • IT（情報戦略本部）
    • Communications（広報・渉外）
  • 23年卒
    • マーケティング
    • F&A（経営管理）
    • セールス（営業統括）
    • Product Supply（生産統括）
    • R&D（研究開発）
    • A&I(CMK)（消費者市場戦略本部）
    • HR（人事統括）
    • IT（情報戦略本部）
    • Communications（広報・渉外）
  • 22年卒
    • マーケティング
    • F&A（経営管理）
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    • Product Supply（生産統括）
    • R&D（研究開発）
    • A&I(CMK)（消費者市場戦略本部）
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    • IT（情報戦略本部）
    • Communications（広報・渉外）
  • 21年卒
    • マーケティング
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  • 20年卒
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  • 19年卒
    • マーケティング
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    • HR（人事統括）
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  • 18年卒
    • マーケティング
    • F&A（経営管理）
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  • 17年卒
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    • マーケティング
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  • 15年卒
    • マーケティング
    • F&A（経営管理）
    • セールス（営業統括）
    • Product Supply（生産統括）
    • R&D（研究開発）
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  • 14年卒
    • マーケティング
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    • セールス（営業統括）
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