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16年卒 セールス(営業統括)のES・体験談一覧
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【あなたが、解決したい課題や問題について、重要な関連性のある情報(データや事実など)を見出し、その課題や問題の根源をつきとめ、解決策を提案した結果、望ましい成果を挙げた経験について述べてください。(全角半角問わず500字から700字程度)】①カフェでアルバイトをしていたときです。その店舗は混雑時は1時間で200名ほどが来店...
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【志望理由(200字以内) 】貴社のCBDを志望する理由は大きく2つあります。1つは、世界中で証明された実績を持っている、営業のノウハウを学び、かつそれを自分自身で消化してチャレンジできる裁量権が、若くして与えられているという点です。若くしてエキスパートとして活躍できる環境が与えられ、会社としてそれを奨励していることに魅...
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【あなたが、解決したい課題や問題について、重要な関連性のある情報(データや事実など)を見出し、その課題や問題の根源をつきとめ、解決策を提案した結果、望ましい成果を挙げた経験について述べてください。(全角半角問わず500文字から700文字程度)】【ゼミ研究で仮説の実証性を示すため、海外現地調査を実施】 <背景> 大学で経...
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【あなたが、解決したい課題や問題について、重要な関連性のある情報(データや事実など)を見出し、その課題や問題の根源をつきとめ、解決策を提案した結果、望ましい成果を挙げた経験について述べてください。(全角半角問わず500字から700字程度)】①大学入学時の私の問題意識は、2009年に発足した民主党政権のままでは、外交や経済の...
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【あなたが、解決したい課題や問題について、重要な関連性のある情報(データや事実など)を見出し、その課題や問題の根源をつきとめ、解決策を提案した結果、望ましい成果を挙げた経験について述べてください。(全角半角問わず500文字から700文字程度)】私のデータを利用した問題解決のエピソードはアルバイトでの商品が売れなかったことを...
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最終面接
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【時期】3月上旬 【会場到着から選考終了までの流れ】今までと変わらなかったが、1名ずつ待機部屋に通され、次の学生と出会わないようになっていた 【質問内容】・自己紹介 ・志望動機 ・影響を受けた社員(インターンジョブを通じて) ・営業にとって大切な力とは ・尊敬する人は (どうすれば自分もそうなれるか) ・仕事をす...
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2次面接
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【時期】2015年1月中旬 【会場到着から選考終了までの流れ】1次面接と同様。同時間帯にある学生が2名になっていた。 【質問内容】・自己紹介 ・志望理由(自分の専攻からなぜ営業なのか) ・他の志望企業を選んだ理由 ・困難にぶつかったとき、どう対処したか ・ES以外の経験(リーダーシップを発揮し、課題を解決した経験に...
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16年卒
1次面接
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【時期】11月下旬 【会場到着から選考終了までの流れ】ロビーで同じ時間帯の学生3名が集合後、CBDの人事の方が迎えにきてくださった。 同じ部屋で待機後、それぞれ別の部屋に誘導され、1:1の面接。 【質問内容】・自己紹介 ・エントリーシートの内容に沿っての質問。 (全ての項目ではなく、数個の設問から選んでの質問。内容と...
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【内容】希望した職種の中から、筆記試験で合格した職種のみ、セミナーに参加できる。 CBDに関しては、ある商品に対するマーケティング資料を読み、グループについた社員に商品を売り込むプレゼン形式で発表した。 約8人で1グループ、社員1名 【感想】実際のCBDの仕事を理解できる内容であり、仕事をイメージする上で大変参考になっ...
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【内定者の数】夏選考では、おそよ15名程度。 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】海外に1年間留学していた人や、団体を立ち上げる人など、活発的な人が多かった。 【内定後の拘束】夏まで特になし。 【内定後の課題有無】7月~研修 【内定後の研修など】5月に全職種の内定者懇親会
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本選考
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【質問項目】1.あなたが、解決したい課題や問題について、重要な関連性のある情報(データや事実など)を見出し、その課題や問題の根源をつきとめ、解決策を提案した結果、望ましい成果を挙げた経験について述べてください。(全角半角問わず500字から700字程度) 2.あなたがグループの中でリーダシップをとって、方向性を示し、グル...
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内定
16年卒
WEBテスト
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本選考
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【対策方法】WEBテスト:CABやGABなどの図形の法則の問題を練習した。 筆記試験:英語はTOEICよりも簡単で、聞き取り問題もあり。特に対策はなし
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内定
16年卒
ジョブ
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本選考
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【タイトル】インターンシップジョブ 【内容】1日目 ・グループワーク→発表 ・1名の社員につき2名の学生がつき、営業同行し、商談の様子を見学 ・社員との交流会(飲み会) 2日目 ・新商品についてのロールプレイング(商談)を社員に対して行う(1:1 +人事) 午前中は全て準備時間 【待遇】特になし 【感想...
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内定
16年卒
最終面接
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本選考
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【時期】2015年3月1週目 【会場到着から選考終了までの流れ】控え室で待機→名前を呼ばれたら面接会場に移動→面接(45分程度)→面接終了後、退出 【質問内容】自己紹介1分半。その後は少し自分の話を質問された。しかし、その後はほとんど雑談の様な感じだった。その間にも質問はあったが、基本的に将来の夢や、どう過ごしたいかという...
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内定
16年卒
2次選考
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本選考
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【時期】1月中旬、人によってばらつきがある。 【会場到着から選考終了までの流れ】控え室で待機(アンケートを書きながら)→名前を呼ばれたら面接会場に移動→面接(1時間程度)→面接終了後、アンケートを仕上げて退出 【質問内容】自己紹介を1分程。その後はエントリーシートに沿った質問を軽くされた。その経験に対する気持ちを多く聞かれ...
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内定
16年卒
1次選考(個人面接)
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本選考
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【時期】2014年12月上旬 【会場到着から選考終了までの流れ】控え室で待機(アンケートを書きながら)→名前を呼ばれたら面接会場に移動→面接(30分程度)→面接終了後、アンケートを仕上げて退出 【質問内容】自己紹介を1分程。その後はエントリー・シートについてとにかく深く質問された。一つの項目に対して10くらいの質問をされた...
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内定
16年卒
イベント
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準備
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【内容】簡単な会社説明会の後に、CBDのリクルーティング・グループの方による部門紹介。その後に。営業事例を提示されて、ケースに対してグループ・ディスカッションを行い、グループ別に発表を行った。最後に、このケースの反省や、社員による発表を伺った。 【感想】名前などは示す事もなく、評価されているという印象は全く受けなかった。単...
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内定
16年卒
内定
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内定
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【内定者の数】10数名 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】留学経験や海外経験のある人が多かった。その他にも、ビジコンに参加していた人や体育会の人など、様々なバックグランドを持った人がいた。全体的に、容姿が良いと思う。 【内定後の拘束】特にない。しかし、それまでに書いていた...
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内定
16年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
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【質問項目】・第一志望職種への志望理由(200字以内) ・志望企業 ・アルバイト・職歴:仕事内容(200字以内) ・Describe a problem situation where you had to seek out relevant information, define key issue, and de...
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内定
16年卒
WEBテスト
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本選考
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【対策方法】いずれも対策の必要はないと思う。WEBテストは時間制限がなかったので、アンケート重視と感じた。筆記試験は、英語で苦戦する人も多かった印象。リスニングもあったが、TOEICやTOEFLの試験をやっておけば大丈夫だと感じた。
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内定
16年卒
ジョブ
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本選考
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【タイトル】インターンシップ(選考過程) 【内容】初日にはインターン生全体へ自己紹介を行い、企業や業務紹介の講義を受け、営業同行をさせて頂いた。タスクの説明はあったが、それに取り組む時間はなかった。夜は社員の方と出会い、飲食もありお話させて頂いた。 2日目は、タスクの取り組みがメインだった。タスクの発表は個人で行った。P...
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内定
16年卒
グループディスカッション
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インターンシップ選考
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【時期】8月下旬 【会場到着から選考終了までの流れ】筆記試験(午前)→マーケティングやリーダーシップについての講義→GD、という流れ。 【質問内容】あるオーラルケアブランドの販売戦略を提案する。事前の講義で考え方のフレームワークは与えられており、それに沿って考えた。まず個人でデータを読み込む→GD→発表→両チー...
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内定
16年卒
インターンシップ
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インターンシップ
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】 インターンは3段階に分かれており、第一ステップが講義+Webテスト、第二ステップが筆記テスト+講義+GD、最終ステップが神戸にて2日間のプログラム。最終ステップでは、4人チームである化粧品ブランドの売り上げ目標達成のための戦略を考えた。 【インターン中の参加...
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内定
16年卒
エントリーシート(ES)
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インターンシップ選考
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16年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
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メーカー
ユニリーバ・ジャパン
カスタマーディベロップメント
メーカー
日本ロレアル
マーケティング職
メーカー
ネスレ日本
技術系職
メーカー
トヨタ自動車
事務職
26年卒
マーケティング
F&A(経営管理)
セールス(営業統括)
Product Supply(生産統括)
R&D(研究開発)
A&I(CMK)(消費者市場戦略本部)
HR(人事統括)
IT(情報戦略本部)
Communications(広報・渉外)
25年卒
マーケティング
F&A(経営管理)
セールス(営業統括)
Product Supply(生産統括)
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A&I(CMK)(消費者市場戦略本部)
HR(人事統括)
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Communications(広報・渉外)
24年卒
マーケティング
F&A(経営管理)
セールス(営業統括)
Product Supply(生産統括)
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A&I(CMK)(消費者市場戦略本部)
HR(人事統括)
IT(情報戦略本部)
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23年卒
マーケティング
F&A(経営管理)
セールス(営業統括)
Product Supply(生産統括)
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HR(人事統括)
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22年卒
マーケティング
F&A(経営管理)
セールス(営業統括)
Product Supply(生産統括)
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A&I(CMK)(消費者市場戦略本部)
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IT(情報戦略本部)
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21年卒
マーケティング
F&A(経営管理)
セールス(営業統括)
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HR(人事統括)
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20年卒
マーケティング
F&A(経営管理)
セールス(営業統括)
Product Supply(生産統括)
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19年卒
マーケティング
F&A(経営管理)
セールス(営業統括)
Product Supply(生産統括)
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A&I(CMK)(消費者市場戦略本部)
HR(人事統括)
IT(情報戦略本部)
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18年卒
マーケティング
F&A(経営管理)
セールス(営業統括)
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17年卒
マーケティング
F&A(経営管理)
セールス(営業統括)
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16年卒
マーケティング
F&A(経営管理)
セールス(営業統括)
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A&I(CMK)(消費者市場戦略本部)
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15年卒
マーケティング
F&A(経営管理)
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14年卒
マーケティング
F&A(経営管理)
セールス(営業統括)
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Communications(広報・渉外)
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A&I(CMK)(消費者市場戦略本部)
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