職種別の選考対策
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19年卒 アソシエイト
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No.17251 インターン / インターンシップの体験談
19年卒 アソシエイト
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インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 非公開
インターンシップ
| 実施日程 | 2017年8月下旬 |
|---|---|
| 実施場所 | オフィス、オフィス近くの貸会議室 |
| インターンの形式 | 新規事業立案型グループワーク |
| インターン期間 | 平日4日間（土日をはさむ） |
| 参加社員数 | 1チームあたり3人 |
| 参加学生数 | 4人×6グループ |
| 参加学生の属性 | 東大、京大、早慶 |
| 交通費補助の有無 | 交通費、宿泊費：実費支給（遠方者のみ） |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
初日は、「会計に関する知識」と「ロジカルシンキングに関する知識」の講義が設けられていた。その講義が終わり次第、最終日の午前中までプレゼンへ向けてグループワークを行う。また、昼食時には、若手、中堅、パートナークラスの方と食事をする時間が設けられており、質問内容などをメモされ選考に含まれていると感...
ワークの具体的な手順
初日の講義を踏まえて、最終プレゼンでは財務3表の提出も求められた。また、毎日担当の社員さんとの面談の時間が設けられている。それ以外は、他社のインターンと変わった点は特にない。
インターンの感想・注意した点
最初の講義において、財務3表について簡単ではあるが学ぶことができ、今後の選考などにおいて会計もしくはコスト構造などを考えて受け答えできるようになったと感じた。また、グループにおいて自分の立ち位置を見定め、グループとしてのアウトプットの質を最大限にする努力も大切であると学ぶことができた。
インターン中の参加者や社員との関わり
毎日の面談や、昼食時の質疑応答、最終日の懇親会など社員の方とかかわる機会は多かった。また、決められた時間以外にも他のグループ担当の社員がやってきては質問や議論をする雰囲気であったため、会社における仕事を知るという意味では非常に有意義なインターンであったと感じた。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
明るく気さくな方が多いというイメージ。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
前後でイメージが変わることはなく、インターンでお話しした社員の方全員が気さくで明るい方だった。
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