職種別の選考対策
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19年卒 アソシエイト
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No.17251 インターン / グループディスカッション（GD）の体験談
19年卒 アソシエイト
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19年卒
グループディスカッション（GD）
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
2017年7月中旬
グループディスカッション（GD）
2017年7月中旬
| 会場 | 貸会議室（東京） |
|---|---|
| 試験時間 | 2時間 |
| 社員の人数 | 3人 |
| 学生の人数 | 約50人 |
| 結果通知時期 | 1週間以内 |
| 結果通知方法 | メールで |
会場到着から選考終了までの流れ
それぞれのグループに分かれ、共通のテーマについて議論する。発表は指定されたグループのみが行う。発表後に質疑応答の時間がある。社員が質疑応答や議論に関わることはなくメモだけ取っている。
GDのテーマ・お題
1.就活生がなやんでいることはなにか？
2.その悩みを解決するアプリを開発せよ。
3.そのアプリのリリース初年度のダウンロード数の推移を考察せよ。
GDの手順
問題が伝えられ、40分ほどの時間で話し合う。設問が多いため円滑に議論を進める必要がある。また、何が問題であるのかを明確に定義してから議論を進める。発表は近くのグループとペアになって行い、そのグループの学生から質問される。
雰囲気
和やかな雰囲気であり、選考というよりは楽しく議論をする雰囲気であった。これはグループによって変わるかもしれない。
注意した点・感想
議論を先導するように心がけた。また、問題点をある程度洗い出した後に、それを解決するための手段を考えたり、その手段をコラボレーションさせることでオリジナルのアイディアになるように心がけた。グループの中で、メンバーと仲良く議論を進め、結論まで導くことができるかが選考において重要視されているように感じた。
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