職種別の選考対策
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23年卒 ビジネスコンサルタントの志望動機と選考の感想
ビジネスコンサルタント
23年卒 ビジネスコンサルタントの志望動機と選考の感想
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23年卒
志望動機と選考の感想
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志望動機
EYストラテジー・アンド・コンサルティングのビジネスコンサルタントに興味を持ったきっかけ
案件の大きさに魅力を感じたから。「課題解決能力」「成長性」といった点から元々コンサルティング業界に興味を持っていた。その中でもBig4と称される大型コンサルティングファームに対して案件の大きさや...
EYストラテジー・アンド・コンサルティングのビジネスコンサルタントの志望動機（選んだ基準・他に受けた企業）
「成長性」「ドライな社風かどうか」という2点。前者に関しては、個人の成長性と組織としての成長性。後者に関しては、理不尽に自分自身を評価される事（例えば、社内政治のみで昇進できるなど）が苦手であっ...
選考の感想
同業他社と比較してEYストラテジー・アンド・コンサルティングのビジネスコンサルタントの選考で重要視されたと感じること
定量面・定性面、それぞれ2点ずつあげさせていただく。
定量面に関しては、英語力とロジカルシンキング。前者に関しては、二次個人面接・最終面接ともに「英語は大丈夫か」と確認を取られていたため、...
他社と比べた際のEYストラテジー・アンド・コンサルティングのビジネスコンサルタントの魅力
「グローバルファームであること」
ナレッジシェアによる情報連携の強さや、ダイバーシティを重んじる社風が根付いてることからジェンダーレスな雰囲気が強く、誰にとっても働きやすい会社なのではないかと...
EYストラテジー・アンド・コンサルティングのビジネスコンサルタントの選考で工夫したこと
「協調性を意識しつつ、能力の高さを示せるように工夫した」
まず、事前にどのような選考フローで進むのかを見た時に、一次：GD、二次：フェルミ、三次：ロングGDなど全体を通して思考力を見られて...
EYストラテジー・アンド・コンサルティングのビジネスコンサルタントの選考前にやっておけばよかったこと
特にない。
コンサル就活の対策をやっていれば、特別な準備入らないと思う。
しかし、三次のロングGDは対策がしずらいため、インターンへ参加することで長時間のディスカッションに慣れておく必要はあ...
EYストラテジー・アンド・コンサルティングのビジネスコンサルタントを受ける後輩へのメッセージ
志望理由に関しては、ある程度は必要ですが強く問われません。
その代わり、コンサルタントに必要な能力（ロジカルシンキング、コミュ力など）をより深く見られていると思うので、そこを強化できるように対...
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コンサル・シンクタンクKPMG税理士法人税務専門家（TAXコンサルタント）
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コンサル・シンクタンクYCP Solidianceアソシエイト
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コンサル・シンクタンク三菱総合研究所研究員・コンサルタント
選考ステップ別に見る
EYストラテジー・アンド・コンサルティングの志望動機と選考の感想
EYストラテジー・アンド・コンサルティングのES(エントリーシート)/面接/その他選考の体験談一覧
EYストラテジー・アンド・コンサルティングのES（エントリーシート）
EYストラテジー・アンド・コンサルティングのテスト
EYストラテジー・アンド・コンサルティングのGD
EYストラテジー・アンド・コンサルティングの面接/面談
EYストラテジー・アンド・コンサルティングの説明会・セミナー
EYストラテジー・アンド・コンサルティングのOB訪問
EYストラテジー・アンド・コンサルティングのインターン
EYストラテジー・アンド・コンサルティングの内定者レポート
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