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25年卒 セールス職
セールス職
No.363949 本選考 / 最終面接の体験談

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25年卒
最終面接
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本選考
大学非公開 | 文系
2024年5月上旬
最終面接
2024年5月上旬
会場 企業オフィス（東京）
試験時間 40分間
社員の人数 2人
学生の人数 1人
結果通知時期 2週間以内
結果通知方法 メールで

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事の年次の高い方、希望部署経験者の人事の方

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会場到着から選考終了までの流れ

オフィスのエントランスからエレベーターで上階へ。担当の人事の方が部屋まで案内してくださる

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質問内容

ここまでの選考の感想（どんな質問が印象的だったか。そこからの志望動機の変化について）
志望動機（なぜロレアルなのか、日系の化粧品会社も受けていると思うが、違いは何か。両方受かったらどうするのか。）
なぜ専攻のマーケティングではなくセールス職なのか
生かせると思うスキル
10年後のキャリ...

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雰囲気

これまでの面接よりも緊張感がある。鋭い質問もとんでくる。

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注意した点・感想

現在受けている企業や、それを踏まえた上での志望度を偽りなく応えた。結果落ちてしまったため、受けている企業との決めてであったり、キャリアイメージの明瞭度（長く働いてくれそう）などが見られていると感じた。

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二次面接
2024年5月上旬
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2人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
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本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】事業部長、人事　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後ソファーで待ち、時間になったら案内される。　【質問内容】・自己紹介 ・プレゼン →その後質疑応答、深掘りあり。 ・志望理由 ・なぜセールス ・具体的に行いたい事業本部 ・その中で、何を行いたいのか ・ロレアル...
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内定
25年卒
内定
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大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】より志望度の高い企業から内定を頂いたため。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明
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内定
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大学非公開 | 文系
【試験科目】言語非言語英語　【対策方法】特になし。 強いていうならば、他の企業で練習したり問題集を解いたりした。
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内定
25年卒
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明、穏やかな雰囲気　【会場到着から選考終了までの流れ】ズーム接続後、すぐスタート　【質問内容】・自己紹介 ・学ちか（かなり深掘りされる） ・志望理由 ・セールスの志望理由 ・業界を志望しようと思ったきっかけ ・苦手なタイプ ・海外経験について ・英語質問（もしも...
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内定
25年卒
メティエ面接
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大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明　【会場到着から選考終了までの流れ】ズームに入りしだい、すぐ始まった。　【質問内容】・自己紹介 ・自己紹介からの深掘り ・志望理由 ・なぜセールス ・セールスの印象 ・高校時代の課外活動、その深掘り ・弱み、強み ・キャリアプラン ・ワークショップの感想 ...
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25年卒
エントリーシート（ES）
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大学非公開 | 文系
【アルバイトについて】飲食店・接客アルバイト◯◯年間　【学生時代において一番のチャレンジについて】私の学生時代の一番のチャレンジは、◯◯年間の飲食店でのアルバイト経験だ。社員に比べて接客レベルやお客様からの認知度が低く、自分が売上に貢献できているのかを不安に感じたことがきっかけで、自分を知る常連のお客様を増やし、客単価を上...
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25年卒
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大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語、非言語、適性検査　【各科目の問題数と制限時間】各項目20分程度　【対策方法】なし
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25年卒
エントリーシート（ES）
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上智大学 | 文系
【学生時代において一番のチャレンジを教えてください。 】2年間の◯◯店でのアルバイトでホスピタリティの達人になることだ。10年間の茶道の経験から多くの人に癒しの空間を提供したいと考え、◯◯でのアルバイトを始めた。◯◯な店で、最上級の茶葉・食材に加え真心こめた接客によってお客様に非日常のときめきを与えたいと努めた。しかし一...
4人の方が「参考になった」と言っています。
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25年卒
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大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】普通の面接の通り　【質問内容】自己紹介 学生時代に力を入れたこと 志望動機 ーなぜ化粧品 ーなぜロレアル ーなぜセールス 今後のビジョン （キャリアプラン） この業界の課題は何だと思いますか？ 生まれ変わるなら何になりた...
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ONE CAREERでは、日本ロレアルの2025年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、日本ロレアルの面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。日本ロレアルの面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはメーカー業界の分析や日本ロレアルの企業研究にも役立ちます。
  • 27年卒
    • マーケティング職
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    • サプライチェーン職
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    • R&I（研究開発）職
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  • 26年卒
    • マーケティング職
    • ファイナンス職
    • サプライチェーン職
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    • マニュファクチュアリング職※現在募集なし
  • 25年卒
    • マーケティング職
    • ファイナンス職
    • サプライチェーン職
    • セールス職
    • R&I（研究開発）職
    • ヒューマンリソース職
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    • 情報システム（IS）※現在募集なし
    • マニュファクチュアリング職※現在募集なし
  • 24年卒
    • マーケティング職
    • ファイナンス職
    • サプライチェーン職
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  • 23年卒
    • マーケティング職
    • ファイナンス職
    • サプライチェーン職
    • セールス職
    • R&I（研究開発）職
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  • 22年卒
    • マーケティング職
    • ファイナンス職
    • サプライチェーン職
    • セールス職
    • R&I（研究開発）職
    • ヒューマンリソース職
    • オペレーションズ（生産部門）職
    • 情報システム（IS）※現在募集なし
    • マニュファクチュアリング職※現在募集なし
  • 21年卒
    • マーケティング職
    • ファイナンス職
    • サプライチェーン職
    • セールス職
    • R&I（研究開発）職
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  • 20年卒
    • マーケティング職
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  • 19年卒
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