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学生時代において一番のチャレンジについて教えてください。（700文字以内）

個別指導塾のアルバイトで、指導内容の改善に注力した。週に1回1時間の指導があるのだが、私の担当生徒を含めた複数人の生徒が時々校舎に来ていないという状況があった。そこで、他の講師が1時間という制限の中で生徒と共通の話題や日常の話で盛り上がっている姿を見習い、（1）勉強がメインになっていた指導の中...

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なぜロレアルであるのか、またなぜ今回応募した職種を選んだのか、をお書きください。その理由が自身の強み、または個性や経験とどのように繋がっているのか説明してください。（600文字以内）

志望理由は2つある。1つ目は1年目から働く環境の中で、高い専門性が求められ、獲得できるためだ。高いエネルギーが必須な現場で、「チーム」で問題に対し取り組んでいく点が魅力的である。学生時代の塾講師のアルバイトの経験から、「チーム」としての意識の大切さを身に染みて実感した。貴社のセールス職において...

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各質問項目で注意した点

文字数は長いが、だらだらと書かないようにした。

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】入室→開始　【質問内容】基本的な内容は一次面接、二次面接とあまり変わらない。 一次面接と二次面接と比べて、志望度の高さについての質問が多かった印象。 また、英語でのプレゼンは用意される 他者の選考状況はどうか、その中での順位はどのよ...
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30代　【会場到着から選考終了までの流れ】入室→開始　【質問内容】自己紹介（1分程度で） 学生時代に力を入れたこと、強みと弱み、なぜロレアルなのか、なぜ男性で化粧品業界を志望するのか、どのような困難に直面してきたか、またそれをどのように乗り越えたか、今後どのような困難に直面す...
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】入室→開始　【質問内容】自己紹介、学生時代に力を入れたこと、学生時代に力を入れたことの内容から、社会でどのように活かすか、なぜ化粧品業界、なぜ営業、なぜロレアル、どのようなことを達成したいか、3年、5年、10年後のキャリアプランについて、...
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】ロレアルが保有するブランドの統括　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、開始時間まで待機。その後、面接。　【質問内容】事前課題のプレゼンがありました。内容は、学生時代に力を入れたことについて。そして、発表内容に対して2問ほど深掘りをされました。 その後は、志望動機（なぜロ...
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ワークショップ（本社）
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【内容】職種（メティエ）の具体的な説明という内容でした。4つに事業部に在籍される社員の方に登壇いただき、それぞれの事業部の説明、業務の詳細、やりがい、大変だったエピソード等を説明いただきました。最後の方にQ&Aセッションがありました。後日、アーカイブの動画も送っていただけました。　【注意した点・感想】このワークショップ後の...
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【学生時代において一番のチャレンジについて教えてください。（700文字以下）】スポーツジムの受付業務で、新規顧客の獲得に挑戦しました。私は肥満が原因で受けていたいじめを、ダイエットで自信がついたことで克服した経験があります。この経験から、外見に悩みを抱えるお客様が入会を決意できるように働きかけ、運動を通じた美の実現によって...
15人の方が「参考になった」と言っています。
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24年卒
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非公開 | 非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】事業部長（サロン向け事業の方でした）　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため、時間になったら事前に送られてくるurlから入室　【質問内容】・志望動機 ・理系の大学院なのになぜ営業 ・なぜ化粧品業界 ・ESの深掘り（アルバイトという立場で頑張れたモチベーションの...
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24年卒
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非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】自身のキャリアアップを考えた結果　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明
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ONE CAREERでは、日本ロレアルの2024年卒の本選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、日本ロレアルのESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。日本ロレアルのES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、メーカー業界の分析や日本ロレアルの企業研究をする際に役立ちます。
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