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学生時代において一番のチャレンジについて教えてください（700字）

学生時代において一番のチャレンジは◯◯の会長としてメンバーを◯◯人に規模拡大、運営したことです。入会時、新入生が◯◯人と非常に少なくサークルは廃止の危機に瀕していました。サークルを存続させるためには2つの問題点がありました。1つ目は新入生に対する認知度が低いことと、2つ目は大人数が入会しても、...

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なぜロレアルであるのか、またなぜ今回応募した職種を選んだのか、をお書き下さい。その理由が自身の強み、または個性や経験とどのように繋がっているのか説明して下さい。（必須：600文字以内）

私の強みは「◯◯」です。上手くいかない壁にぶつかったとき、工夫して乗り越えて成長を実感した時、自分は最もワクワクします。私は中学生時代、◯◯部で困難にぶつかりました。サッカーが下手で、体力もなかったため試合で活躍することができなかったため、心身共に疲弊していました。しかしここで負けてはいけない...

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各質問項目で注意した点

文章量が長いため、冗長にならないように気を付けた。論理的な文章かどうかも注意した。

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参考にした書籍・WEBサイト

ワンキャリア

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2023年4月上旬

2023年5月

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【内容】職種（メティエ）の具体的な説明という内容でした。4つに事業部に在籍される社員の方に登壇いただき、それぞれの事業部の説明、業務の詳細、やりがい、大変だったエピソード等を説明いただきました。最後の方にQ&Aセッションがありました。後日、アーカイブの動画も送っていただけました。　【注意した点・感想】このワークショップ後の...

【試験科目】WEBテスト　【各科目の問題数と制限時間】言語非言語性格　【対策方法】参考書

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】入室→開始　【質問内容】自己紹介、学生時代に力を入れたこと、学生時代に力を入れたことの内容から、社会でどのように活かすか、なぜ化粧品業界、なぜ営業、なぜロレアル、どのようなことを達成したいか、3年、5年、10年後のキャリアプランについて、...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】入室→開始　【質問内容】基本的な内容は一次面接、二次面接とあまり変わらない。一次面接と二次面接と比べて、志望度の高さについての質問が多かった印象。また、英語でのプレゼンは用意される他者の選考状況はどうか、その中での順位はどのよ...

【承諾/辞退理由の詳細】他に内定をいただいた会社の方が、待遇が良かったため。　【採用人数・倍率】辞退したのでわからないです。　【内定者の採用大学・学歴】辞退したのでわからないです。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】辞退したのでわからないです。

1人の方が「参考になった」と言っています。

【学生時代において一番のチャレンジについて教えてください。（700文字以下）】スポーツジムの受付業務で、新規顧客の獲得に挑戦しました。私は肥満が原因で受けていたいじめを、ダイエットで自信がついたことで克服した経験があります。この経験から、外見に悩みを抱えるお客様が入会を決意できるように働きかけ、運動を通じた美の実現によって...

15人の方が「参考になった」と言っています。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】ロレアルが保有するブランドの統括　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、開始時間まで待機。その後、面接。　【質問内容】事前課題のプレゼンがありました。内容は、学生時代に力を入れたことについて。そして、発表内容に対して2問ほど深掘りをされました。その後は、志望動機（なぜロ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30代　【会場到着から選考終了までの流れ】入室→開始　【質問内容】自己紹介（1分程度で）学生時代に力を入れたこと、強みと弱み、なぜロレアルなのか、なぜ男性で化粧品業界を志望するのか、どのような困難に直面してきたか、またそれをどのように乗り越えたか、今後どのような困難に直面す...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】事業部長（サロン向け事業の方でした）　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため、時間になったら事前に送られてくるurlから入室　【質問内容】・志望動機・理系の大学院なのになぜ営業・なぜ化粧品業界・ESの深掘り（アルバイトという立場で頑張れたモチベーションの...

【承諾/辞退理由の詳細】自身のキャリアアップを考えた結果　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

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