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メーカー 日本ロレアル
23年卒 ファイナンス職
ファイナンス職
No.212965 本選考 / 最終面接の体験談

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23年卒
最終面接
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本選考
非公開 | 文系
2021年2月中旬
最終面接
2021年2月中旬
会場 オンライン
試験時間 30分
社員の人数 2人
学生の人数 1人
結果通知時期 1週間以内
結果通知方法 電話で

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

・日本ロレアルCFO
・人事部の方

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会場到着から選考終了までの流れ

オンラインミーティングに参加し、すぐ面接。CFOが主に質問をしてきました。

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質問内容

・自己紹介
・バックグラウンドについて
・なぜロレアルなのか
・ロレアルに入社した後何がしたいか
・ファイナンス職に興味を持ったきっかけ
・ファイナンス部門の人と面接をしてきたと思うが、彼らの印象
・大学での研究について
・それをなぜ続けずに就職するのか
・逆質問
・最後に一...

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雰囲気

穏やかだが、質問は鋭く、油断はできなかった。

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注意した点・感想

英語面接なので、ある程度志望動機や学生時代に力を入れたことなどを準備して臨んだ。それらの準備は最初の方は役に立ったが、その後の面接の展開や質問内容は予測できなかったので、想定質問に対して英語で答える練習が日頃から必要だと感じた。また、二次面接同様、なぜロレアルなのか、なぜファイナンスなのかは徹...

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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本選考
エントリーシート
2021年12月上旬
WEBテスト
2022年1月上旬
一次面接（人事面接）
2021年1月下旬
二次面接
2021年2月中旬
最終面接
内定
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅の現場社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】・改めて困難を乗り越えた経験について教えて ・（ESで記載した困難を乗り越えた経験に関して）あなただからできたことは何か？ ・（ESで記載した困難を乗り越えた経験に関して）それを経て何を学んだか？　　...
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【学生時代において一番のチャレンジについて教えてください。（必須：700文字以内）】ベンチャーキャピタルでの長期インターンシップにて、大学にベンチャー投資ファンド運用の部活を作るプロジェクトを任されたものの、達成できなかったことです。具体的な作業としては、長期間の工程表を作り、米国の事例研究を重ね、日本における最適なスキー...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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23年卒
一次面接
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため接続後、開始　【質問内容】自己紹介 学生時代に力を入れたこと（なぜ取り組もうと思ったのか、困難だった出来事、経験を通して学んだこと、それをどのように働くことに活かせると感じているか） 他社の選考状況、就職活動の状況 ...
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23年卒
最終面接
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事、CFO　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため接続後、開始　【質問内容】自己紹介 学生時代頑張ったことを軽く。 志望動機（なぜこの業界、なぜこの企業、なぜファイナンス職をやりたいのか） 大学での学業について 研究内容は今後どのように活かせるか 入社し...
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23年卒
二次面接
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】ファイナンス職トップ　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため接続後、開始　【質問内容】自己紹介 志望動機（なぜこの業界か、なぜこの企業か、どうしてこの職種か） 学生時代力を入れたこととその深掘り 人生で最も困難だったこと、またそれをどのように乗り越えたか 今...
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23年卒
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【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】言語25分 非言語1時間 英語10分　【対策方法】一般的なものと同じ
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23年卒
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【試験科目】他社とそこまで変わらない内容だった。　【対策方法】特になし。
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン面接。　【質問内容】・なぜロレアル？ ・学生時代頑張ったことは？ ・他に受けている業界、内定状況 ・逆質問（時間が短く1問だけ簡単な質問をした） （英語について軽いチェックをしたいという前置き付きで） ・（英語）...
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】日本ロレアルの財務を統括するフランス人の方と一次面接でお話しした人事の方。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】・なぜロレアル？ ・なぜファイナンス職？ ・ファイナンス職で具体的に何をするか説明して ・投資銀行やコンサルを受けてるみたいだけど、それら...
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ONE CAREERでは、日本ロレアルの2023年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、日本ロレアルの面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。日本ロレアルの面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはメーカー業界の分析や日本ロレアルの企業研究にも役立ちます。
  • 26年卒
    • マーケティング職
    • ファイナンス職
    • サプライチェーン職
    • セールス職
    • R&I（研究開発）職
    • ヒューマンリソース職
    • オペレーションズ（生産部門）職
    • 情報システム（IS）※現在募集なし
    • マニュファクチュアリング職※現在募集なし
  • 25年卒
    • マーケティング職
    • ファイナンス職
    • サプライチェーン職
    • セールス職
    • R&I（研究開発）職
    • ヒューマンリソース職
    • オペレーションズ（生産部門）職
    • 情報システム（IS）※現在募集なし
    • マニュファクチュアリング職※現在募集なし
  • 24年卒
    • マーケティング職
    • ファイナンス職
    • サプライチェーン職
    • セールス職
    • R&I（研究開発）職
    • ヒューマンリソース職
    • オペレーションズ（生産部門）職
    • 情報システム（IS）※現在募集なし
    • マニュファクチュアリング職※現在募集なし
  • 23年卒
    • マーケティング職
    • ファイナンス職
    • サプライチェーン職
    • セールス職
    • R&I（研究開発）職
    • ヒューマンリソース職
    • オペレーションズ（生産部門）職
    • 情報システム（IS）※現在募集なし
    • マニュファクチュアリング職※現在募集なし
  • 22年卒
    • マーケティング職
    • ファイナンス職
    • サプライチェーン職
    • セールス職
    • R&I（研究開発）職
    • ヒューマンリソース職
    • オペレーションズ（生産部門）職
    • 情報システム（IS）※現在募集なし
    • マニュファクチュアリング職※現在募集なし
  • 21年卒
    • マーケティング職
    • ファイナンス職
    • サプライチェーン職
    • セールス職
    • R&I（研究開発）職
    • ヒューマンリソース職
    • オペレーションズ（生産部門）職
    • 情報システム（IS）※現在募集なし
    • マニュファクチュアリング職※現在募集なし
  • 20年卒
    • マーケティング職
    • ファイナンス職
    • サプライチェーン職
    • セールス職
    • R&I（研究開発）職
    • ヒューマンリソース職
    • オペレーションズ（生産部門）職
    • 情報システム（IS）※現在募集なし
    • マニュファクチュアリング職※現在募集なし
  • 19年卒
    • マーケティング職
    • ファイナンス職
    • サプライチェーン職
    • セールス職
    • R&I（研究開発）職
    • ヒューマンリソース職
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  • 18年卒
    • マーケティング職
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  • 17年卒
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