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メーカー 日本ロレアル
22年卒 セールス職
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No.129181 本選考 / エントリーシート（ES）のエントリーシート

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本選考
慶應義塾大学 | 文系
エントリーシート（ES）
最終選考結果 3次選考通過

志望動機について、なぜロレアルを志望するのか、およびその職種を志望するのか（600文字）

人の生き方・考え方を変える力を持つ貴社の化粧品とより多くのお客様の接点を創るべく、貴社のセールス職を志望します。塾講師として生徒が志望校の受験に気兼ねなく挑戦できるよう奮闘した経験から、多くの人々が不安を乗り越え自信を持って挑戦することに貢献してきました。化粧品によって自身のコンプレックスを隠...

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学生時代に力を入れて、取り組んだことについて（700文字）

塾講師として、他の講師と協働し生徒達を志望校合格へと導いたことだ。同塾では各教科の連携が取れておらず、生徒に無理な宿題量を課してしまっていた。私は、部活との両立で忙しい生徒に寄り添うべく課題の質を高めることが重要であると考えた。生徒達の限られた時間を有効に活用してもらうため、講師陣で教科間の時...

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内定
22年卒
最終面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】営業社員　【会場到着から選考終了までの流れ】接続後、音声と映像の確認、開始　【質問内容】基本的な内容は一次面接、二次面接とあまり変わらない。 一次面接と二次面接と比べて、志望度の高さについての質問が多かった印象。 また、英語でのプレゼンは用意される 他者の選考状況はどうか...
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内定
22年卒
内定
/
本選考
非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】営業に興味があり、選考を受けたということもあり、業界という点ではあまり自身の軸に合っていないと思ったため。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明
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内定
22年卒
二次面接
/
本選考
慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】男性お二方。どちらも中途で入社された方々。　【会場到着から選考終了までの流れ】ウェブなので、入室したらすぐ始まります。　【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に一番力を入れたことについて ・その深堀り ・ケース問題 ・その回答を裏付ける根拠などについて深堀り ・逆質問（こ...
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22年卒
最終面接
/
本選考
慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】女性の方と男性の方。どちらも中途入社。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので入室後すぐに始まります　【質問内容】・自己紹介 ・事前に作っていたスライド（学生時代に一番力を入れたことについて）を五分間でプレゼンテーション ・それについての深掘り ・逆質問（最終...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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22年卒
説明会
/
本選考
非公開 | 文系
【内容】オンライン説明会 選考要素はなく、任意の参加型であり、企業分析できた　【注意した点・感想】参加型であり、選考要はないと言われていたため、特に注意した点はない。 企業の分析や理解はとてもできる為、その点では参加することで選考を有利に進められるように感じた。また、働くイメージというのはとてもできた。
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内定
22年卒
内定
/
本選考
慶應義塾大学 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】私としてはかなりガツガツ働きたいと思っていたので、フランス系の会社であるロレアルならではの自由さが少し自分には合っていないと感じました。　【採用人数・倍率】30名後半です　【内定者の採用大学・学歴】東大、京大、早慶、MARCH 　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボラ...
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22年卒
二次面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】営業社員　【会場到着から選考終了までの流れ】接続後、音声と映像の確認、開始　【質問内容】自己紹介、学生時代に力を入れたこと、学生時代に力を入れたことの内容から、社会でどのように活かすか、なぜ化粧品業界、なぜ営業、なぜロレアル、どのようなことを達成したいか、3年、5年、10年後の...
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内定
22年卒
一次面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】待機室から移動して開始　【質問内容】自己紹介（1分程度で） 学生時代に力を入れたこと、強みと弱み、なぜロレアルなのか、なぜ男性で化粧品業界を志望するのか、どのような困難に直面してきたか、またそれをどのように乗り越えたか、今後どのような困...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
22年卒
WEBテスト
/
本選考
非公開 | 文系
【試験科目】自宅でのWEBテスト　【各科目の問題数と制限時間】企業のオリジナルであるが、内容は、言語、非言語、英語、性格と一般的な物と変わらない。　【対策方法】玉手箱に似たような問題であった為、参考書での対策を勧める。
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
22年卒
WEBテスト
/
本選考
非公開 | 文系
【試験科目】性格診断だけであった気がする　【対策方法】対策方法はない。
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  • メーカー
    P&G Japan
    F&A（経営管理）
  • メーカー
    ユニリーバ・ジャパン
    カスタマーディベロップメント
  • メーカー
    ネスレ日本
    技術系職

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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、日本ロレアルの2022年卒の本選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、日本ロレアルのESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。日本ロレアルのES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、メーカー業界の分析や日本ロレアルの企業研究をする際に役立ちます。
  • 26年卒
    • マーケティング職
    • ファイナンス職
    • サプライチェーン職
    • セールス職
    • R&I（研究開発）職
    • ヒューマンリソース職
    • オペレーションズ（生産部門）職
    • 情報システム（IS）※現在募集なし
    • マニュファクチュアリング職※現在募集なし
  • 25年卒
    • マーケティング職
    • ファイナンス職
    • サプライチェーン職
    • セールス職
    • R&I（研究開発）職
    • ヒューマンリソース職
    • オペレーションズ（生産部門）職
    • 情報システム（IS）※現在募集なし
    • マニュファクチュアリング職※現在募集なし
  • 24年卒
    • マーケティング職
    • ファイナンス職
    • サプライチェーン職
    • セールス職
    • R&I（研究開発）職
    • ヒューマンリソース職
    • オペレーションズ（生産部門）職
    • 情報システム（IS）※現在募集なし
    • マニュファクチュアリング職※現在募集なし
  • 23年卒
    • マーケティング職
    • ファイナンス職
    • サプライチェーン職
    • セールス職
    • R&I（研究開発）職
    • ヒューマンリソース職
    • オペレーションズ（生産部門）職
    • 情報システム（IS）※現在募集なし
    • マニュファクチュアリング職※現在募集なし
  • 22年卒
    • マーケティング職
    • ファイナンス職
    • サプライチェーン職
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    • R&I（研究開発）職
    • ヒューマンリソース職
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    • 情報システム（IS）※現在募集なし
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  • 21年卒
    • マーケティング職
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  • 20年卒
    • マーケティング職
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  • 19年卒
    • マーケティング職
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  • 18年卒
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  • 17年卒
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  • 15年卒
    • マーケティング職
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  • 14年卒
    • マーケティング職
    • ファイナンス職
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