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メーカー 日本ロレアル
22年卒 マーケティング職
マーケティング職
No.150055 本選考 / メティエ面接の体験談

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22年卒
メティエ面接
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本選考
非公開 | 文系
2021年2月上旬
メティエ面接
2021年2月上旬
会場 オンライン
試験時間 30分程度
社員の人数 1人
学生の人数 1人
結果通知時期 1週間以内
結果通知方法 メールで

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

女性現場社員

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会場到着から選考終了までの流れ

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質問内容

・志望動機
・自身の強み、またそれを働く上でどのように活かすことができるか
・ケース面接：あるブランドの商品写真と説明文が記載されたものを提示され、当該ブランドについて感じること、マーケティング施策（高級志向の方に購入してもらうためには）について回答

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雰囲気

穏やか

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注意した点・感想

・ケース面接にて提示されたブランドは日本市場未進出のものであったため、準備してきた回答というよりも、その場での頭の回転やマーケティングセンスを発揮できるかどうかを求められていると感じた。
・一次面接同様雰囲気は和やかで話しやすい

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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エントリーシート
12月下旬
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2021年1月中旬
一次面接
2021年2月上旬
メティエ面接
2021年2月中旬
最終面接
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内定
22年卒
WEBテスト
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慶應義塾大学 | 非公開
【試験科目】言語 非言語 英語 性格　【各科目の問題数と制限時間】不明　【対策方法】特になし
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内定
22年卒
メティエ面接
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本選考
慶應義塾大学 | 非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】特になし　【質問内容】・ESの深堀り ・サマーインターン参加企業との比較 └なぜ他社でなく同社か └何を目的として働きたいか ・ロレアルで働くことについて不安な点について ・ケース課題 『◯◯のPRイベントを企画とするとしたら...
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22年卒
内定
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本選考
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【承諾/辞退理由の詳細】世界的ブランドであるため、海外にマーケターとして転職しやすいと考えた　【内定後の課題の有無】二か月ほどのグループワークがあります　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】なし　【採用人数・倍率】全体で40人ほど　【内定者の採用大学・学歴】東京大学、早稲田大学、慶応義塾大学、横浜国立大学など　【自分...
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内定
22年卒
内定
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本選考
慶應義塾大学 | 非公開
【承諾/辞退理由の詳細】第一志望であったため　【内定後の課題の有無】特になし　【内定後の拘束】特になし　【内定後の研修など】不明　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】早慶旧帝大　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明
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22年卒
最終面接
/
本選考
慶應義塾大学 | 非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事 マーケティング社員（非日本語母国者）　【会場到着から選考終了までの流れ】特になし　【質問内容】・『My Biggest Achievement』に関するフィードバックと深堀り ・なぜロレアルなのか └他社との違い └自分のモットーと将来何をしたいのか ・beau...
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22年卒
一次面接
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本選考
慶應義塾大学 | 非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】特になし　【質問内容】・学生時代に頑張ったこと └なぜその活動をしたか └なぜそういった解決策にしたか └何を学んだか ・サマーインターン参加企業との比較 └なぜ他社でなく同社か └就活の軸は何か ・英語質問（1問） など...
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22年卒
メティエ面接
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】ロレアル所有ブランドのビジネスユニット代表　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】自己紹介 なぜロレアルがよいか、なぜマーケティング職を希望するのか マーケティング職で達成したいこと、またあなたが生かせると思うあなたの能力や強みはなにか 商品が出てくる...
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内定
22年卒
最終面接
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事とブランド責任者　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】自己紹介、my biggest achievementについての5分間プレゼン なぜロレアルなのか、就活の軸とどう沿っているか 好きなブランド コロナで化粧品業界はどのように変わると思うか ...
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内定
22年卒
一次面接
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本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事50代後半　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】生い立ちや母国語や第一言語など、ルーツを探るような質問 留学で頑張ったこと、志望した理由、それらの深堀 インターンシップで大変だったことや、苦労したこと、そしてそれらをどう乗り越えていったかという質問...
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内定
22年卒
一次面接
/
本選考
早稲田大学 | 非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインに接続　【質問内容】・大学時代に力を入れたこと ・なぜその部活を選んだか ・最も困難だったこと ・後輩との関わり方で意識してること ・志望理由（英語で簡単に） ・志望理由の深堀（日本語で答える） ・最後に伝えそびれた...
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    ユニリーバ・ジャパン
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ONE CAREERでは、日本ロレアルの2022年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、日本ロレアルの面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。日本ロレアルの面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはメーカー業界の分析や日本ロレアルの企業研究にも役立ちます。
  • 26年卒
    • マーケティング職
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    • 情報システム（IS）※現在募集なし
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  • 25年卒
    • マーケティング職
    • ファイナンス職
    • サプライチェーン職
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    • R&I（研究開発）職
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    • 情報システム（IS）※現在募集なし
    • マニュファクチュアリング職※現在募集なし
  • 24年卒
    • マーケティング職
    • ファイナンス職
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    • R&I（研究開発）職
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    • 情報システム（IS）※現在募集なし
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  • 23年卒
    • マーケティング職
    • ファイナンス職
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    • 情報システム（IS）※現在募集なし
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  • 22年卒
    • マーケティング職
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  • 21年卒
    • マーケティング職
    • ファイナンス職
    • サプライチェーン職
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    • R&I（研究開発）職
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