職種別の選考対策

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学生時代において一番のチャレンジについて教えてください。（必須：700文字以内）

私の学生時代の一番のチャレンジは、◯◯留学中に◯◯人に日本文化を伝えるための団体に参加し、◯◯イベントを企画したことである。このチャレンジは、二つの意味で私にとって大きな意味を持った。一つ目は、自らが中心となり周りの人を動かすリーダーシップを学べた点だ。イベントを企画した当初周囲に賛同者は少な...

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なぜロレアルの、今回応募した職種を選んだのかお書き下さい。その理由が自身の強み、または個性や経験とどのように繋がっているのか説明して下さい。（必須：600文字以内）

以下の二点の理由である。
（1）化粧品業界という市場で、圧倒的世界トップであること。
（2）最もお客様のことを理解する必要がある職だと考えていて、自分の性格にもあっていること。
（1）について、化粧品という消費材は、元々は生活必需品ではなかったにも関わらず今や欠かせないものとなるほどの力...

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【承諾/辞退理由の詳細】第一志望であったため。　【内定後の課題の有無】無し　【内定後の拘束】無し　【内定後の研修など】無し　【採用人数・倍率】分からない　【内定者の採用大学・学歴】わからない　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】わからない

【内容】一次面接通過者のマーケティングワークショップ。人事社員による会社説明、マーケティング職の説明、マーケティング職社員によるケーススタディ、質問会といった内容だった。質問がまだ残っていた学生は終わった後も聞く時間が設けられていた。　【注意した点・感想】このワークショップで今後の選考が有利になる、といったことはないが、実...

【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事マネージャーとマーケティングマネージャー　【会場到着から選考終了までの流れ】ロビーで待機し、人事部社員の方と少し話をして待つ。その後、会議室で面接。　【質問内容】・My Big Achievement（5分）・その深堀（英語）・その深堀（日本語）・なぜ他の職種で...

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【試験科目】言語、非言語、英語　【対策方法】特になし。あまり難しくなかった。

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事マネージャーとマーケティングマネージャー　【会場到着から選考終了までの流れ】ロビーで待機し、人事部の社員の方と少し話をして待つ。その後、一次面接と同じ会議室で面接。　【質問内容】・My biggest achievement（5分間英語プレゼンテーション）・プレゼン深堀...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30代の人事マネージャー　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後ロビーで待機。面接官の方が迎えに来てくれる。会議室で集団面接。　【質問内容】・自己紹介・学生時代頑張ったこと。・その深堀・英語質問英語質問は個人個人違う質問。「魔法が使えたら何をするか」を、他の学...

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