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提出方法 マイページ上で
結果通知時期 1週間以内
結果通知方法 メールで

人生（大学以降）で一番のチャレンジを、以下の点を含め教えてください。 ・苦労した点 ・工夫した点 ・周囲をどのように巻き込んだか ・経験から学んだこと（700文字以内）

大学において、サークルを大規模にした際に最も大きなチャレンジをしました。初めてサークルに入った時、面倒見が良い面白い先輩が多く、より多くの人にこの場所を知ってもらいたいと強く思い、自ら先頭に立って宣伝活動をしようと決めました。もともと規模を大きくするために毎年新入生にチラシを配っていましたが、...

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各質問項目で注意した点

問われた各点についてわかりやすく、具体性を持たせるようにした。また、他に埋もれてしまわないようなエピソードを選んだ。

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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【試験科目】言語、非言語　【対策方法】通常のWebテストの対策
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京都大学 | 非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の事業マネージャーとインターン時には直属の上司になる各ブランドのマーケティングマネージャー　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、ロビーにて待機。呼ばれて面接室に入る。　【質問内容】自己紹介 志望動機（化粧品業界、ロレアル） 研究内容（文系の方にもわかるように）...
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【試験科目】言語・計数・英語　【対策方法】易しい。SPIの対策をしておけば十分。
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二次面接
/
インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】同じブランドの方 マネージャー1人（10年目くらい）と、7年目くらいの方1人。　【会場到着から選考終了までの流れ】面接後、交通費請求のため人事のかたと少しお話をする　【質問内容】（1）なぜインターンに興味を持ったのか （2）いつも使っている化粧品 （3）ある製品を出され、...
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一次面接
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】面接後、フロアのエレベーターのところまで送ってくださった。　【質問内容】（1）会社に対する印象 （2）なぜ興味あるの （3）化粧は好き？ （4）あなたにとって化粧品とは （5）大学時代何してたの？ （6）学部での選考は？ ...
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20年卒
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【試験科目】国語、数学、英語、性格　【対策方法】玉手箱用の本を一冊解いておいた。
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20年卒
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インターンシップ選考
非公開 | 文系
【試験科目】言語、計数、論理、英語　【各科目の問題数と制限時間】言語、英語＝15分 計数、論理＝30分 正確には覚えていないが、計数と論理は少し長い時間設定だったと思う。　【対策方法】非常に簡単なので対策は要らないと思う。強いて言うならSPIをやっていればどれも問題なく解けるレベルだと思う。
2人の方が「参考になった」と言っています。
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20年卒
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【試験科目】言語、数学、英語、性格　【各科目の問題数と制限時間】それぞれ20分程度であった。　【対策方法】特になし。
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20年卒
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【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】一般的なもの　【対策方法】特になし
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20年卒
WEBテスト
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インターンシップ選考
非公開 | 理系
【試験科目】言語 非言語 性格診断　【各科目の問題数と制限時間】90分　【対策方法】特になし
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ONE CAREERでは、日本ロレアルの2020年卒のインターンシップ選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、日本ロレアルのESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。日本ロレアルのES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、メーカー業界の分析や日本ロレアルの企業研究をする際に役立ちます。
  • 26年卒
    • マーケティング職
    • ファイナンス職
    • サプライチェーン職
    • セールス職
    • R&I（研究開発）職
    • ヒューマンリソース職
    • オペレーションズ（生産部門）職
    • 情報システム（IS）※現在募集なし
    • マニュファクチュアリング職※現在募集なし
  • 25年卒
    • マーケティング職
    • ファイナンス職
    • サプライチェーン職
    • セールス職
    • R&I（研究開発）職
    • ヒューマンリソース職
    • オペレーションズ（生産部門）職
    • 情報システム（IS）※現在募集なし
    • マニュファクチュアリング職※現在募集なし
  • 24年卒
    • マーケティング職
    • ファイナンス職
    • サプライチェーン職
    • セールス職
    • R&I（研究開発）職
    • ヒューマンリソース職
    • オペレーションズ（生産部門）職
    • 情報システム（IS）※現在募集なし
    • マニュファクチュアリング職※現在募集なし
  • 23年卒
    • マーケティング職
    • ファイナンス職
    • サプライチェーン職
    • セールス職
    • R&I（研究開発）職
    • ヒューマンリソース職
    • オペレーションズ（生産部門）職
    • 情報システム（IS）※現在募集なし
    • マニュファクチュアリング職※現在募集なし
  • 22年卒
    • マーケティング職
    • ファイナンス職
    • サプライチェーン職
    • セールス職
    • R&I（研究開発）職
    • ヒューマンリソース職
    • オペレーションズ（生産部門）職
    • 情報システム（IS）※現在募集なし
    • マニュファクチュアリング職※現在募集なし
  • 21年卒
    • マーケティング職
    • ファイナンス職
    • サプライチェーン職
    • セールス職
    • R&I（研究開発）職
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    • オペレーションズ（生産部門）職
    • 情報システム（IS）※現在募集なし
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  • 20年卒
    • マーケティング職
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  • 19年卒
    • マーケティング職
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  • 18年卒
    • マーケティング職
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  • 14年卒
    • マーケティング職
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    • R&I（研究開発）職
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