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マーケティング職
No.42799 インターン / マネージャー面接の体験談

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マネージャー面接
7月頃
会場 企業オフィス（東京）
試験時間 30分程度
社員の人数 2人と1人（質問しない人）
学生の人数 1人
結果通知時期 当日中
結果通知方法 メールで

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

40代くらいの人事の方と30代くらいのマーケティング管理職の女性

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会場到着から選考終了までの流れ

一次面接と流れは同じ

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質問内容

ESにかいていた学生時代に頑張ったことについてがほとんど
なぜ頑張ろうと思ったのか
人をどうやって巻き込んだか
製品を三つ並べられて、そのうちの一つを選びその理由を答える
私の時はヘアオイル、謎の物体、そしてアイシャドウだった

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雰囲気

若干ピリッとしている
なんせ一次の可愛くて若い人事の方とは異なり、キリッとした中堅のおじさまがいたので少し戸惑った

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注意した点・感想

姿勢正しく簡潔に答えるようにした
何かを説明する時には、「理由は三つあって〜、一つは〜」みたいによくある話し方をしたり、ジェスチャーをふんだんに使った
わからない時は素直にわからないと答えた
相手はプロなので正直が一番だと思った

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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京都大学 | 非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の事業マネージャーとインターン時には直属の上司になる各ブランドのマーケティングマネージャー　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、ロビーにて待機。呼ばれて面接室に入る。　【質問内容】自己紹介 志望動機（化粧品業界、ロレアル） 研究内容（文系の方にもわかるように）...
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】同じブランドの方 マネージャー1人（10年目くらい）と、7年目くらいの方1人。　【会場到着から選考終了までの流れ】面接後、交通費請求のため人事のかたと少しお話をする　【質問内容】（1）なぜインターンに興味を持ったのか （2）いつも使っている化粧品 （3）ある製品を出され、...
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20年卒
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】面接後、フロアのエレベーターのところまで送ってくださった。　【質問内容】（1）会社に対する印象 （2）なぜ興味あるの （3）化粧は好き？ （4）あなたにとって化粧品とは （5）大学時代何してたの？ （6）学部での選考は？ ...
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20年卒
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【試験科目】国語、数学、英語、性格　【対策方法】玉手箱用の本を一冊解いておいた。
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20年卒
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【試験科目】言語、計数、論理、英語　【各科目の問題数と制限時間】言語、英語＝15分 計数、論理＝30分 正確には覚えていないが、計数と論理は少し長い時間設定だったと思う。　【対策方法】非常に簡単なので対策は要らないと思う。強いて言うならSPIをやっていればどれも問題なく解けるレベルだと思う。
2人の方が「参考になった」と言っています。
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20年卒
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【試験科目】言語、数学、英語、性格　【各科目の問題数と制限時間】それぞれ20分程度であった。　【対策方法】特になし。
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20年卒
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【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】一般的なもの　【対策方法】特になし
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20年卒
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【試験科目】言語 非言語 性格診断　【各科目の問題数と制限時間】90分　【対策方法】特になし
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ONE CAREERでは、日本ロレアルの2020年卒のインターンシップ選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、日本ロレアルの面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。日本ロレアルの面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはメーカー業界の分析や日本ロレアルの企業研究にも役立ちます。
  • 26年卒
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  • 25年卒
    • マーケティング職
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  • 24年卒
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  • 23年卒
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  • 22年卒
    • マーケティング職
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