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メーカー 日本ロレアル
18年卒 マーケティング職
マーケティング職
No.8555 本選考 / 最終面接の体験談

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18年卒
最終面接
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本選考
京都大学 | 文系
2017年4月
最終面接
2017年4月
会場 企業オフィス（東京）
試験時間 1時間
社員の人数 3人
学生の人数 1人
結果通知時期 2週間以内
結果通知方法 マイページ上で

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

マーケティング本部長、人事、人事（人事の1人はオブザーバー）。

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会場到着から選考終了までの流れ

到着すると一次面接の面接官が励ましてくれる。面接後、同じ一次面接の面接官からのアンケートに答えて解散。

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質問内容

まず5分間で"My biggest achievement"という英語のプレゼンを行なった。その後、志望動機、学生時代に力を入れたこと、”感性”面での取り組み、入社したらロレアルに求めることを聞かれて、最後に逆質問を行なった。

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雰囲気

これまでと違いマーケティングの方が厳しい感じで、やや緊張した。

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注意した点・感想

最初のプレゼンについては周到に準備して臨んだ。その後の質問では、これまで通り論理的に話すことを心がけた。”感性”面での取り組みや入社したらロレアルに求めることなどの予想していなかった質問では、時間をとって考えを整理してから話すようにした。

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

この先輩の選考ステップ

本選考
エントリーシート
12月下旬
WEBテスト
2017年1月
一次面接
2017年3月
二次面接
2017年4月
最終面接
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内定
18年卒
エントリーシート
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本選考
非公開 | 文系
【人生（大学入学以降）で一番のチャレンジを、以下の点を含めて教えてください。 ・苦労した点、工夫した点、周囲をどのように巻き込んだか、経験から得た学び（700字以内）】私は所属するダンスサークルの公演のための渉外の役職において、企業の方々からの信頼を獲得し例年よりも多くの協賛を獲得することができました。渉外の仕事では、サ...
8人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
18年卒
二次面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】マーケティング職の女性。国際マーケティングチームに所属している人だった。　【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接と同様。　【質問内容】一次面接と同様にESの深掘りが10分くらい。その後マーケティングのケース面接のようなものが10分くらい（3つの商品の中から一つを選び、商品を...
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内定
18年卒
一次面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事のマネージャー1人。にこやかな男性人事だった。　【会場到着から選考終了までの流れ】受付で名前を言ってから案内されるまで受付のソファで待機し、小会議室で面接。面接終了後は面接官がエレベーターまで送ってくれた。　【質問内容】主にESの深堀り。学生時代がんばったことやその動機など...
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内定
18年卒
最終面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事1人、新卒採用マネージャー1人　【会場到着から選考終了までの流れ】案内されるまで受付のソファで待機して、これまでと同様に小会議室に通され面接。その後、別のブースに案内され、現在の就活状況などを聞かれた。　【質問内容】・英語でのプレゼン5分間（内容は事前に通知。印刷したパワー...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
18年卒
WEBテスト
/
本選考
非公開 | 文系
【試験科目】数学、国語、英語、適性検査　【対策方法】普通のウェブテストが問題なく解けるレベルなら問題なし。他社のウェブテで慣れておくとよいかも。問題集などは特に必要ないと感じた。
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18年卒
エントリーシート
/
本選考
非公開 | 非公開
【ロレアル製品が展開されているお店に足を運んでみてください。（ドラッグストア、バラエティストア、百貨店、美容室など）お気づきになった点を、ご自由にお書きください。（例）他ブランドと比較した際の優位性、改善点 など（必須：400文字以内） 400文字以下】気づいた点は2つある。1つ目は、ブランドの名前が商品によって違うことだ...
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18年卒
個人面接
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入社3〜5年目の女性　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着、受付、待機、面接室への案内、面接、帰宅　【質問内容】「自己紹介」、「なぜ化粧品か」「面白いマーケティングはあるか」、「どういうマーケターとして働きたいか」、「面白い商品はあるか」などについて聞かれ、それぞれの回答...
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18年卒
二次面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】マーケティングのプロダクトマネージャー、中堅社員 一次面接の結果連絡時に誰が面接官となるか事前に案内される　【会場到着から選考終了までの流れ】10分前に受け付け 人事部社員に名前を呼ばれ個室に案内される 個室にて面接 終了後人事部社員にエレベーターまで送られ、結果通知方...
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18年卒
エントリーシート
/
本選考
非公開 | 文系
【人生（大学入学以降）で1番のチャレンジを、以下の内容を含め教えてください。 ・苦労した点 ・工夫した点 ・周囲をどのように巻き込んだか ・経験から得た学び （必須：700字以内）】私は所属する◯◯サークルで、広報部長として新規の観客の増加にチャレンジしました。それまで観客は役者の直接の知り合いが9割以上であった...
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18年卒
一次選考通過者向けセミナー
/
本選考
非公開 | 文系
【内容】・マーケティング担当者が1時間程度講演と質疑応答 ・事業部別にマーケターが3名＋人事部新卒担当者1名に各20分程度少人数質問会 　【注意した点・感想】・任意参加ではあるが、通過者にしか案内されないセミナーであるため特別な事情が無い限りは参加必須 ・ただしセミナー自体には選考要素は無い ・参加者は50〜60名...
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    ネスレ日本
    技術系職
  • メーカー
    P&G Japan
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  • メーカー
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    事務職
  • メーカー
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ONE CAREERでは、日本ロレアルの2018年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、日本ロレアルの面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。日本ロレアルの面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはメーカー業界の分析や日本ロレアルの企業研究にも役立ちます。
  • 26年卒
    • マーケティング職
    • ファイナンス職
    • サプライチェーン職
    • セールス職
    • R&I（研究開発）職
    • ヒューマンリソース職
    • オペレーションズ（生産部門）職
    • 情報システム（IS）※現在募集なし
    • マニュファクチュアリング職※現在募集なし
  • 25年卒
    • マーケティング職
    • ファイナンス職
    • サプライチェーン職
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    • R&I（研究開発）職
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    • 情報システム（IS）※現在募集なし
    • マニュファクチュアリング職※現在募集なし
  • 24年卒
    • マーケティング職
    • ファイナンス職
    • サプライチェーン職
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    • R&I（研究開発）職
    • ヒューマンリソース職
    • オペレーションズ（生産部門）職
    • 情報システム（IS）※現在募集なし
    • マニュファクチュアリング職※現在募集なし
  • 23年卒
    • マーケティング職
    • ファイナンス職
    • サプライチェーン職
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    • オペレーションズ（生産部門）職
    • 情報システム（IS）※現在募集なし
    • マニュファクチュアリング職※現在募集なし
  • 22年卒
    • マーケティング職
    • ファイナンス職
    • サプライチェーン職
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    • R&I（研究開発）職
    • ヒューマンリソース職
    • オペレーションズ（生産部門）職
    • 情報システム（IS）※現在募集なし
    • マニュファクチュアリング職※現在募集なし
  • 21年卒
    • マーケティング職
    • ファイナンス職
    • サプライチェーン職
    • セールス職
    • R&I（研究開発）職
    • ヒューマンリソース職
    • オペレーションズ（生産部門）職
    • 情報システム（IS）※現在募集なし
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  • 20年卒
    • マーケティング職
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  • 19年卒
    • マーケティング職
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  • 18年卒
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  • 15年卒
    • マーケティング職
    • ファイナンス職
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    • ヒューマンリソース職
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  • 14年卒
    • マーケティング職
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