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No.182902 本選考 / エントリーシートの体験談

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結果通知方法 メールで

あなたが学生時代に力をいれて取り組んだことは何ですか。 どのようなことに課題を感じ、解決してきたのか、周囲と協力したことや自身が努力したことなど、具体的なプロセスを含めて記入してください。

◯団体を統括し、◯◯会の◯◯を務めました。各団体異なる要望を抱える一方で、慣例に委ねる風潮ゆえにそれらが共有されていない点を課題と捉えました。これは各々に不満を生じさせ、心的距離の拡大にも繋がっておりました。そこで、「実行委員会議における発言のしやすさ」の実現を図りました。
（1）議題の事前...

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各質問項目で注意した点

設問が学生時代に力を入れたことのみだったので、ここに自身の人間性を詰め込むことを心掛けました。そのために、力を入れた内容だけでなく、そこから得たことや学んだことをしっかり明記しました。

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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本選考
エントリーシート
2021年4月上旬
WEBセミナー
2021年4月上旬
WEBテスト
2021年6月上旬
一次面接
2021年6月上旬
二次面接
2021年6月中旬
最終面接
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内定
22年卒
エントリーシート
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【あなたが学生時代に力をいれて取り組んだことは何ですか。どのようなことに課題を感じ、解決してきたのか、周囲と協力したことや自身が努力したことなど、具体的なプロセスを含めて記入してください。（400文字以下）】私は大学説明会に｢キャンパスガイド｣として150回以上携わり、その活動に最も力を入れてきました。当初はマニュアル通り...
20人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
22年卒
WEBテスト
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】細かい問題数までは覚えていないが、多くはない。一般的な対策をしていれば恐らく問題なく解ける。　【対策方法】SPIの問題集をやりこむ。　【参考にした書籍・WEBサイト】これが本当のSPI3だ
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
22年卒
リクルーター面談
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【経緯】Webテスト通過後に電話が入り、面接前に面談を行う流れに。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン。　【質問内容】名目も「面接選考前に高島屋をもっと知ってもらいたい」ということであり、ほとんどが学生の側からの質問の時間に充てられた。最後に若干学生時代に力を入れたことのような質問もされたが「あくまで練習」とのこ...
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内定
22年卒
一次面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の中堅程度の女性社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】自己紹介、大学時代に力をいれて取り組んだことと、それに取り組もうと思った動機、その中で大変だったこととその乗り越え方。百貨店と高島屋に対する志望動機、入社後に行いたい業務。他社ではなく高島屋で...
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内定
22年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】林人事部長を筆頭に人事部のベテランの社員の方　【会場到着から選考終了までの流れ】日本橋の本社のエントランスで人事の方を待ち、控室に向かう。控室で人事の方と少しお話をする時間があり、緊張を解してくださった。その後面接を行い、面接後は特に何もなく帰宅。　【質問内容】学生時代に力を入...
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内定
22年卒
内定
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【承諾/辞退理由の詳細】別の企業に内定をいただいたため。　【採用人数・倍率】15名程度。　【内定者の採用大学・学歴】不明。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明。
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内定
22年卒
Webでの企業説明会
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【内容】配信での企業説明会。特に新しい点はなく、以前来から説明を受けていたことと大差はない。説明会後にアンケートの提出が求められる。　【注意した点・感想】アンケートでは、今回知れて良かったことやもっと知りたかったことなどが質問される。特に知りたかった事は志望度の高さを示す機会であると感じたので、そこでアピールするようにはし...
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内定
22年卒
二次面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手〜中堅の人事部の社員の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン面接。　【質問内容】一次面接で主に学生時代の活動について質問したということで二次面接では「なぜ百貨店なのか、その中でもなぜ高島屋なのかというところを聞きたい」というように始まった。 実際、一問目は高島屋...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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22年卒
エントリーシート（ES）
/
本選考
東洋大学 | 文系
【学生時代に力を入れたこと】◯◯◯◯のアルバイトで学生の育成を促進したことである。 勤務する店舗では、以下の課題があった。 ①育成システムが形骸化しており、育成に対する責任の所在が不明瞭である。 ②モチベーションが低く、プロ意識に欠けるスタッフが多い。 私は危機感と使命感を感じ、課題解決の為に学生の育成を行う組織を...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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22年卒
エントリーシート（ES）
/
本選考
大学非公開 | 文系
【学生時代に頑張ったこと】都内のある高校で、◯◯の◯◯として大学進学者を増やしたことだ。その高校は偏差値◯◯の母校で、大学志望者は多いが進学率はわずか◯◯割程度なのが現状であった。そこで私は大学志望者に対し「学ぶ意欲を沸かせ、適切な学習支援」が重要であると考え、主に二つの行動を起こした。第一に、考え学ぶことの楽しさを再認識...
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百貨店・スーパー・コンビニでよく見られている人気企業
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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、高島屋の2022年卒の本選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、高島屋のESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。高島屋のES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、小売・流通業界の分析や高島屋の企業研究をする際に役立ちます。
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