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年次：

インフラ・交通 近鉄グループホールディングス
19年卒 総合職事務系
総合職事務系
No.41272 本選考 / グループディスカッション（GD）の体験談

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19年卒
グループディスカッション（GD）
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本選考
非公開 | 文系
2018年5月上旬
グループディスカッション（GD）
2018年5月上旬
会場 企業オフィス（関西）
試験時間 約1時間
社員の人数 1人
学生の人数 6人
結果通知時期 2〜3日以内
結果通知方法 電話で

会場到着から選考終了までの流れ

まず大部屋に通されてアイスブレイク、その後6人1組に分かれ、GD。
GD後は適宜解散。

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GDのテーマ・お題

近鉄グループが首都圏に出るにはどうすべきか。

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GDの手順

5分各自で考え、30分程度話し合い。
その後5分程度発表。
時間は試験官が図っており非常に厳格。
最初の5分間で、周りを納得させられるような案が思いつくかどうかの勝負だと感じた。
また発表はランダムなので、他人の話を聞くことも重要。

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GDが始まる前のアイスブレイクの有無

若手社員との雑談

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プレゼン時間の有無

試験官から指名され数人が発表

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雰囲気

厳か

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注意した点・感想

各自考える時間では、他の人と意見が被らないように少しひねった答えを出すように意識した。その方が後々の話し合いの場で話す機会が増えると考えたためである。また話し合いの中では、自分一人が話し過ぎないよう気をつけた。

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

この先輩の選考ステップ

インターンシップ選考
エントリーシート
2017年10月下旬
最終面接
インターンシップ
インターンシップ
本選考
エントリーシート
2018年5月上旬
グループディスカッション（GD）
2018年5月中旬
筆記試験
2018年5月中旬
一次面接
2018年5月下旬
最終面接
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内定
19年卒
筆記試験
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非公開 | 文系
【試験科目】数的処理と文章読解　【各科目の問題数と制限時間】問題数は非常に多く制限時間内に終わらない可能性も高い　【対策方法】SPIの対策で十分
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
19年卒
最終面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】一次面接の面接官と役員　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室に入室→別室に移動し面接→待合室に戻る→1人ずつ若手人事社員と面談→解散　【質問内容】・名前と志望動機（一次面接同様予め最初に聞かれることは教えてもらえる） ・学生時代に力を入れたこと、困難だったこと、それを乗り...
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内定
19年卒
内定
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本選考
非公開 | 文系
【採用人数・倍率】30名ほど　【内定者の採用大学・学歴】辞退したため不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】辞退したため不明
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内定
19年卒
エントリーシート
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本選考
非公開 | 文系
【志望した理由と会社で挑戦してみたいこと】私が貴社を志望する理由は人の生活を支え、彩ることを通じて地域を元気にしたいからである。私は人の生活を支えるような働き方をしたいと思っている。というのも、私は人や組織を支えたり、応援したりすることに喜びを感じるからである。例えば、大学で取り組んでいる◯◯では競技面や財政面でチームを支...
24人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
19年卒
一次面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】課長級の面接官が2人　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室に入室→時間になったら別室へ呼ばれる→面接→終了　【質問内容】・名前と志望した理由（志望動機を最初に聞かれることは待合室で教えてもらえる） ・学生時代に最も力を入れて取り組んだこと、それに付随して困難だったこととそ...
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内定
19年卒
グループディスカッション（GD）
/
本選考
非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】筆記試験の後、部屋を移動。ディスカッションを行い、社員からのフィードバックを得て終了。　【GDのテーマ・お題】あべのハルカスの今後の経営で力を入れるべき点は何か。　【GDの手順】配布された資料（全員同じもの）を各自で読み込み →ホワイトボードを使いながらディスカッション（進め方は学生に任...
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19年卒
エントリーシート（ES）
/
本選考
非公開 | 文系
【あなたが当社を志望した理由と、近鉄グループで挑戦してみたいことを記入してください。（400字程度・450文字以下）】私が貴社を志望する動機は、色々な形で街の活性化に携われると感じたからで、その理由は二点あります。一点目は貴社の鉄道路線が私鉄の中で最長であり、沿線の観光地や街が多様性に富んでいること、二点目は事業領域が不動...
5人の方が「参考になった」と言っています。
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19年卒
一次面接
/
本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長クラスの2名　【会場到着から選考終了までの流れ】別室で待機し、待機中に色覚検査を実施する。呼ばれて面接開始。　【質問内容】はじめに名前と研究内容を聞かれる。研究内容については、当社でどのように活かすことができるかまで述べる。他には、様々な事業に取り組む当社の中で、一番魅力的...
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19年卒
一次面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長クラスの人達 雰囲気はあるが話は優しく聞いてくださった　【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着後控え室で待機 その後別室に移動し面接　【質問内容】自己紹介と志望動機 志望動機の深堀（どんな仕事がしたい？今の事業について改善できそうなところはない？） 学生時代頑...
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19年卒
エントリーシート
/
本選考
非公開 | 理系
【研究課題について】◯◯の◯◯化対策についてリサイクル材の有用性の研究をしています。規格外品として破棄される瓦の破砕物は、土質実験により摩擦性と透水性に優れた地盤材料として◯◯化対策に効果的だとわかりました。そこで、模型実験をベースに、地盤改良工法の選定やそれに応じた構造物の被害低減効果を検討しています。また、この実験によ...
5人の方が「参考になった」と言っています。
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    技術系総合職（開発系）
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  • インフラ・交通
    小田急電鉄
    総合職
  • インフラ・交通
    西武鉄道
    総合職 ※現在募集なし

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ONE CAREERでは、近鉄グループホールディングスの2019年卒の本選考で出題されたグループディスカッション（GD）のテーマや手順、プレゼン時間の有無、結果通知のタイミングなどを掲載しています。さらに、近鉄グループホールディングスのGDの通過率を上げるために、「選考ステップ」では内定者と編集からのアドバイスとして、選考での注意点や担当した役割、採用側の評価基準も確認しておきましょう。近鉄グループホールディングスのGD選考前やインターン本番前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。
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