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【あなたが自身の研究・専攻又はこれまでの人生において最も力を入れて取り組んだことについて、困難をどのように克服したかをお書きください。 （400 文字以内）】「１人１人の個性・能力が活かされるチーム作りに貢献」 カンボジア支援活動に参画した際、現地に入り２ヶ月で成果を上げなければいけないプレッシャーから皆が自由に意見を言...
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15年卒
最終面接
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【時期】4月上旬　【会場到着から選考終了までの流れ】面接のみ　【質問内容】二次面接と毛色は非常に似ており、志望動機を中心に東京地下鉄を特に選んだ理由について深掘りされました。また、同業他社についても聞かれ、それと比較して意見を促すような場面もありました。 趣味などについても少し聞かれました。　【雰囲気】和やかで話しやすい...
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内定
15年卒
二次面接
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【時期】3月中旬　【会場到着から選考終了までの流れ】面接のみ　【質問内容】一次面接とは異なり、志望動機などを中心に質問されました。なぜインフラなのか？そのなかでもなぜ鉄道なのか？など、自分の就活全般に関わる質問も複数されました。 また、他社の選考状況なども少々聞かれました。　【雰囲気】和やかでやりやすい。奇抜な質問はなく...
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内定
15年卒
一次面接
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【時期】3月上旬　【会場到着から選考終了までの流れ】入室してしばらくすると別室に案内されて面接　【質問内容】大学で行っている研究活動などを中心に質問されました。 その中で、自分がどのように振る舞っているか、何を大事にしているかなど、集団のなかでどう行動するかを見る質問が多かったように感じました。 ESについては触れられ...
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内定
15年卒
内定
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内定
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【内定者の数】20～30人　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】様々な人がいます 地方出身者なども多く、傾向などは見られません　【内定後の拘束】特になし
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内定
15年卒
エントリーシート（ES）
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【質問項目】①あなたの好きな駅とその理由 ②20年後の自分　【注意した点】冒頭に自分の意見をしっかりと書くこと。そして、わかりやすく簡潔にまとめること。 自分の強みなどをあらかじめ自己分析しておき、その強みやバックグランド等がES内に要所要所で生きてくるような構成にすると響くと考えた。
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15年卒
WEBテスト
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【対策方法】なし
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15年卒
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ONE CAREERでは、東京地下鉄の2015年卒の本選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテスト/筆記試験の形式、グループディスカッション（GD）の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを掲載しています。東京地下鉄の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策にお役立てください。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、インフラ・交通業界の分析や東京地下鉄の企業研究をする際に役立ちます。
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