職種別の選考対策
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22年卒 事務職 ※現在募集なし
事務職 ※現在募集なし
No.143055 インターン / インターンシップの体験談
22年卒 事務職 ※現在募集なし
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22年卒
インターンシップ
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インターンシップ
早稲田大学 | 理系
インターンシップ
実施日程 | 12月 |
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実施場所 | web |
インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
インターン期間 | 1日 |
参加社員数 | 5、6名 |
参加学生数 | 80名 |
参加学生の属性 | マーチ前後が多い印象 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
未来のまちづくりに必要な事は何かを事前課題で課された。そして当日にグループに分かれて、それぞれの事前課題の共有とさらにブラッシュアップをする。そして、まとめたものを最終的に1分程度で発表するという流れだった。
ワークの具体的な手順
事前課題の共有、ブラッシュアップ
インターンの感想・注意した点
説明会を受け、その後にグループワークがあり、その後に座談会に参加して終了という流れ。事前課題をやるのを完全に忘れてしまったが、グループワークをやりながら考えられるものだった。周囲にもやらずに参加している人がちらほらいた。
インターン中の参加者や社員との関わり
座談会で社員とザックバランにお話ができる。参加人数が多いので、積極的に質問して、情報を集めていかないと自分の欲しい情報は手に入らない。他に関わりがなく、インターンシップの様子を記録されていることはないと思った。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
住宅メインの会社
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
住宅以外に幅広く展開している
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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。