職種別の選考対策
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20年卒 法人職域FCの志望動機と選考の感想
法人職域FC
20年卒 法人職域FCの志望動機と選考の感想
法人職域FC
20年卒
志望動機と選考の感想
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本選考
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志望動機
日本生命保険相互会社の法人職域FCに興味を持ったきっかけ
夏に参加した職場受入型のインターンシップで人が良かったため。
日本生命保険相互会社の法人職域FCの志望動機（選んだ基準・他に受けた企業）
自分が成長できる会社か、海外進出している（これからする）か、などを企業選びの軸にしていました。また、自分がその仕事をして楽しめるかも重要視していました。そのため、生保は2社しか受けておらず、その...
選考の感想
同業他社と比較して日本生命保険相互会社の法人職域FCの選考で重要視されたと感じること
同業他社と比較して、この会社はその人の能力、というよりも「人」を見ているなと感じました。実際、面接中の、自己PRに関する質問でも自分の生い立ちやパーソナリティに関する部分を多く聞かれました。また...
他社と比べた際の日本生命保険相互会社の法人職域FCの魅力
既に述べている通り、魅力は「人」だと思います。選考も人間性、性格重視というのも相まっているかもしれませんが、会社で働く「社員」の方に自信を持っていて、選考や座談会などでも社員の方々と話す機会を多...
日本生命保険相互会社の法人職域FCの選考で工夫したこと
この企業に限らずかもしれませんが、説明会などで明確に求める人物像を示さなくても、社員の方々の話を聞いたりするうちに、どういう人が合うのか、というのが分かると思います。私は、様々なタイプの社員の方...
日本生命保険相互会社の法人職域FCの選考前にやっておけばよかったこと
面接では、自分の性格に関する部分への質問や深堀りが多いので、自己分析の際に「なぜ」そうしたのか、そう考えたのか、それを選択したのか、というのを一つ一つ考えておくと面接対策になると思います。
日本生命保険相互会社の法人職域FCを受ける後輩へのメッセージ
何度も述べている通り、この会社の魅力は「人」であり、新入社員にも良い「人」を求めています。また、選考でも自分自身の経験や性格などについて質問されることが多いので、自己分析をしっかりして挑んでください。
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