職種別の選考対策
年次:
![](https://assets.onecareer.jp/assets/v2/sort-down-dc2e7b487767665f16ec53da71439331ae5e45718e092b9e6bfb115096defc1a.png)
19年卒 データスペシャリスト
データスペシャリスト
No.24065 インターン / インターンシップの体験談
19年卒 データスペシャリスト
データスペシャリスト
19年卒
インターンシップ
>
インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
インターンシップ
実施日程 | 2月 |
---|---|
実施場所 | 本社オフィス(赤坂) |
インターンの形式 | 講義形式 |
インターン期間 | 5日間 |
参加社員数 | 10名ほど |
参加学生数 | 25人 |
参加学生の属性 | 東大早慶GMARCH |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
東急エージェンシーのインターンシップでは主に講義とグループワークの二つがあります。インターンシップの前半は、各分野のクリエーターや営業の方から現場の話、理論の話を聞きます。インターンシップ後半では、実際に6人チームで実際の課題に取り組みます。その際、メンターとして社員が2人ほどチームについてく...
ワークの具体的な手順
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容を参照。
インターンの感想・注意した点
講義の後に出る個人課題は、TOP3まで順位をつけられるのでしっかりと取り組んだ。グループワークについては、メンバーの良し悪しによって進捗に大きな差が生まれます。一方で、インターンシップと本選考は全く関係がないので、自由闊達な議論を行うことができます。
インターン中の参加者や社員との関わり
ワーク中に、社員から様々なアドバイスをもらうことができます。
また、懇親会の際も多くの社員が参加するため、クリエイティブだけではなく、営業やアートディレクション、メディアなどの話も聞くことができます。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
電鉄系広告代理店
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
かつての勢いは完全になくなった総合広告代理店
この体験談は参考になりましたか?
基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
ONE CAREERへの新規登録/ログインが必要です。