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実施日程 2022年10月上旬
実施場所 オンライン
インターンの形式 地域職員制度の説明
インターン期間 2時間
参加社員数 5人以上
参加学生数 900名
参加学生の属性 不明

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

地域職員として働く若手社員2名からそれぞれ40分ずつ、説明と質疑応答が行われた。具体的には業務内容、1日のスケジュール、印象に残っている仕事経験など。なぜNHKに入り、地域職員を選択したのかのお話もあった。

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ワークの具体的な手順

若手社員2名からの説明→人事部の方から地域職員制度についての説明

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インターンの感想・注意した点

地域職員として働くことの魅力を知ることができた。全国職員として働くこととの違いも把握しつつ、NHKで働くイメージを持てるように意識した。社員の方とお話しする機会は無いので、チャット上で積極的に質問することを心がけた。

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インターン中の参加者や社員との関わり

社員の方や参加学生と直接話すことは無かった。カメラマイクも終始オフの状態で行われた。一方、チャット上では質問することが可能で、社員の方がお話の中で質問を取り上げてくれたり、チャット上で返答してくれた。

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インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ

お堅いイメージ

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インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ

自由、伸び伸びしている

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ONE CAREERでは、日本放送協会の2024年卒のインターンシップ本番の体験談として、開催時期や場所のほか、インターン参加人数や大学などの属性まで公開しています。また日本放送協会のインターンで実際に取り組んだ業務内容やワークの手順、本選考への影響（選考免除、早期内定ルートへの招待など）も事前に予習することができます。さらに、日本放送協会のインターンでより高い評価を受けるために、「選考ステップ」に書かれているインターン中の注意点や評価基準も確認しましょう。「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは、広告・マスコミ業界の分析や日本放送協会の企業研究にも役立ちます。
  • 26年卒
    • 番組制作・ディレクター
    • 番組制作・映像デザイン
    • 番組制作・音響デザイン
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    • 全国職員※現在募集なし
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  • 25年卒
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  • 24年卒
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  • 23年卒
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