職種別の選考対策
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22年卒 全国職員※現在募集なし
全国職員※現在募集なし
No.168830 インターン / インターンシップの体験談
22年卒 全国職員※現在募集なし
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22年卒
インターンシップ
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インターンシップ
明治大学 | 文系
インターンシップ
実施日程 | 2020年11月下旬~2020年12月上旬 |
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実施場所 | オンラインで実施 |
インターンの形式 | 新規事業立案型グループワーク |
インターン期間 | 4日間 |
参加社員数 | 1チーム当たり2人、全体で6人 |
参加学生数 | 約25人 |
参加学生の属性 | 京大や早慶、MARCH |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
講義を受けたあとに、「鳥取県と大阪府のNHKの放送契約率を上げるために、職員はどのようなことができるか?」「NHKが新規事業・イベントを行うとしたら、どのような施策が考えられるか?」などといったテーマを、8人程度に学生でディスカッションしました。
ワークの具体的な手順
社員の方から、現状行っているNHKの事業などのお話を聞いたあとに、1時間30分程度のグループワークに取り組みました。そのあとに、2グループ合同で発表をし、質疑応答を受ける機会がありました。
インターンの感想・注意した点
とにかく、まわりの学生のレベルが高く、NHKについての知識や理解がとても深まっている印象を受けました。その中で、どのようにアイデアを出し、グループの中で発言していくか、に気を付けていました。就職活動にも活かされる経験になりました。
インターン中の参加者や社員との関わり
4日間、毎日1時間30分程度のグループワークがあり、日にちごとにグループのメンバーを変えるため、他社のインターンと比べて、参加者と関わる機会が多いように感じました。また、グループワークの際に社員の方がつきっきりで見てくれ、講義の際も必ず質疑応答の時間があったため、社員の方とも多く関われます。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
真面目なイメージ
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
人当りがとてもやわらかく、和やかで親身になってくれる方が多いイメージ
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