職種別の選考対策
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19年卒 全国職員※現在募集なし
全国職員※現在募集なし
No.24035 インターン / インターンシップの体験談
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19年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 非公開
インターンシップ
実施日程 | 12月 |
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実施場所 | NHK放送研修センター |
インターンの形式 | 講義形式 |
インターン期間 | 5日間 |
参加社員数 | 20人ほど |
参加学生数 | 40人 |
参加学生の属性 | 東大早慶地方国公立 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
NHKインターンシップ(放送事業マネジメントコース)は主に講義とグループワーク、個人ワークからできています。
講義では、予算管理・受信料営業・ロジスティック・広報・人事・イベント企画など放送管理業務のそれぞれの担当職員が業務内容の説明をしてくれる。
グループワークでは講義で学んだこ...
ワークの具体的な手順
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容をご参照ください。
インターンの感想・注意した点
・放送事業マネジメントは業務分野が多岐にわたるため、一つ一つの講義をしっかり聞き、自分なりに理解していった。
・わからないことがあれば、しっかり自分から職員に聞きに行くことが大切。
・インターンのワークはすべて職員から評価されているので、時々気を抜きながらも緊張感を持って臨んだ。
懇親会の有無と選考への影響
本選考で実質的優遇があるよう
インターン中の参加者や社員との関わり
インターン中は懇親会もあるため、職員と気軽に会話できる。
また、多様な部署から職員が参加するため、多種多様なお話を聞ける。
インターン後も同窓会のようなものが開催されるため、職員やメンバーとの関係性は比較的深いものと言える。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
公共放送
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
公共メディア
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