職種別の選考対策
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22年卒 総合職
総合職
No.133108 インターン / インターンシップの体験談
22年卒 総合職
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22年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
インターンシップ
| 実施日程 | 2020年10月下旬 |
|---|---|
| 実施場所 | オンライン |
| インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
| インターン期間 | 1日間 |
| 参加社員数 | 全体で10名程度 |
| 参加学生数 | 50人程度 |
| 参加学生の属性 | 早慶がマス層、他は一橋など |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
架空の企業3社についての情報がまとまった資料が配布され、それらの資料をもとに融資を行い企業再生の余地がある企業1社を、グループディスカッションで選択する。その上で、選択した理由とともに各班が発表する。
ワークの具体的な手順
資料の読み込み→評価軸選定→各企業の分析→企業選定→発表準備
インターンの感想・注意した点
インターンシップを通じて、財務回りの基礎スキルをかなり学ぶことができ、その後の他社のインターンシップでも生かすことができたと感じた。また、特にそうしたスキルについては参加学生の中でかなりばらつきがあったため、知識のない班員にも適宜話を振ってあげたり、解説を加えてあげたりすることが重要だと感じた。
インターン中の参加者や社員との関わり
インターンシップ中は、説明・解説の時間を除いて大半が班員とのグループワークの時間に費やされた。そのため、主にワークの内容についてだが班員とは話す機会が多かったと感じた。社員は2〜3グループに対し1人だったので、ワーク中の関わりは少なかった。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
東大から人気のある政府系金融機関で、事業内容が魅力的である。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
基本的には参加前と大きく変わらない。事業内容について理解が深まったことから、より魅力を感じた。
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