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最終選考結果 2次選考通過

志望動機（400文字以内）

学生時代に力を入れて取り組んだ光学の知識を生かし、人々の健康と安心に大きく関わる医療機器の開発に携わりたく、志望させていただきました。高校時代に物理に興味を持ち、大学では、特に量子力学や光学の分野に力を入れて取り組みました。また、現在の研究では、医療の分野との関わりが大きい、○○や○○を扱って...

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学生時代に成し遂げたこと、成し遂げるための行動（400文字以内）

友人と多様な出演者によるライブイベントを企画・運営しました。所属する軽音楽部でのライブは、出演者が部員のみでした。そこで他のサークルやインディーズバンドなど様々な人が出演し、部内だけではできなかった演奏や新しい音楽との出会いが生み出せるライブを行いたいと思ったことがきっかけです。多くの人に新し...

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卒業論文について（200文字以内）

レーザーを利用して、○○を光トラップするためのシステムを構築しました。○○は、高開口数のレンズによってレーザーを強く集光させ、その焦点に向かう力を用いて微粒子を空中で捕捉する技術です。今後、○○の固有振動を研究する上で重要な技術になります。○○は量子性の観測限界とされるサイズの○○です。○○固...

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修士論文について（200文字以内）

２つの○○が結合して形成される○○の振動に対し、レーザーを用いた制御を行っています。○○は、単一の○○にはない独自の性質を有し、レーザーの偏光状態に即した○○や○○を示すことが確認されています。○○によってレーザーの偏光を変調させ、これらの○○を制御する実験システムを構築しました。今後は、○○...

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最終面接
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方。係長クラス、課長クラス。　【会場到着から選考終了までの流れ】5分前に入室。技術面接、研究について。逆質問。　【質問内容】研究についての質問が大半です。技術プレゼンです。その後、会社入って何やりたいか聞かれました。その後逆質問です。逆質問の時間は15分程度あり、準備して...
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【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】1時間程度　【対策方法】特になし
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【研究内容】◯◯診断デバイスの開発を行っている。◯◯診断の既存の手法は、診断に長い時間がかかるうえ、プロセスが煩雑という問題がある。そこで、診断をより簡便かつ迅速に行うためのデバイス開発を行っている。　【志望動機】モノづくりを通して人々の健康を守りたいと思い志望した。私は両親が重い病気に罹った経験から、「健康」の重要性を学...
5人の方が「参考になった」と言っています。
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25年卒
最終面接
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大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事1人、技術の偉い人2人　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】人事から志望動機などの無難な質問が少しあった。その後、事前に提出した資料を投影しながら研究内容について5分程度でプレゼンし、技術の人との質疑応答を行った。研究については、かなり深堀りされたため...
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25年卒
エントリーシート（ES）
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大学非公開 | 理系
【学生時代に力を入れたこと】個別指導の塾で校舎全体での第一志望合格率を70％から85％まで引き上げたことである。この目標を設定した理由は、エリア内の他校と比較した時に平均偏差値が低かったことが分かり、勉強が苦手な子が多く伸びしろがあると思ったためである。目標を達成する際に2点の課題があった。1つ目は講師が独自のスタイルで指...
4人の方が「参考になった」と言っています。
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25年卒
エントリーシート
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本選考
大学非公開 | 理系
【研究（専攻）テーマ、もしくは最も力を入れた分野（学科）を記入してください。（100）】◯◯における◯◯に向けた◯◯の検討 　【概要を記入してください。（200）】◯◯な◯◯は◯◯が◯◯などに使用されている。今後は◯◯に向けて◯◯の更なる◯◯が求められおり、それには◯◯が必要だが、現在ではそれが困難な状況にある。そこで◯◯...
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25年卒
最終面接
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大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】技術職1人、人事1人　【会場到着から選考終了までの流れ】web　【質問内容】研究発表（5分程度） 研究について質問（15〜20分程度） なんで大学院を変えた？ 研究背景や研究を発展させた後、どんな良いことがあるのか（意義的なこと） この研究のオリジナリティは？なぜそうし...
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【承諾/辞退理由の詳細】一本足の経営に不安を感じたため　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明
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25年卒
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大学非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】参入障壁は高く、経営には問題ないと思いますが、他のメーカーの追い上げあります。他の企業の方が志望度が高かったためです。　【採用人数・倍率】不明。　【内定者の採用大学・学歴】不明。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明。
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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、オリンパスの2025年卒の本選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、オリンパスのESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。オリンパスのES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、メーカー業界の分析やオリンパスの企業研究をする際に役立ちます。
  • 27年卒
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