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志望動機

私はものづくりを通して世界中の人々の健康を支えたいという思いから貴社を志望しました。大学時代に人命救助の場面に遭遇し、医療機器が人命を救っている様子を目の当たりにした経験があり、自分が学んでいる機械科の分野から、医療に携わりたいという思いが芽生えました。会社説明会にて、内視鏡開発では患者の負担...

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学生時代に成し遂げたこと

私は◯◯学生会の運営委員として◯◯県代表を務めました。昨年度に◯◯県代表を務めた先輩の手伝いをした経験から、自身も責任が伴う仕事に挑戦したいと考え立候補しました。私の主な役割は県内の学生向けに開催される学会の計画、運営でした。今年度から担当の先生が替わり例年に比べ学会計画の責務が一段と増大した...

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卒業論文の概要

「〇〇アルミニウムとCFRPの複合化」
〇〇アルミニウムは〇〇な特徴を有するアルミニウムのことを指す。〇〇であるため軽量性や衝撃吸収性、防音製、断熱性に優れている。しかし低強度であるという欠点があり、緻密な軽量材料と併用することで強度の向上を図っている。本研究では〇〇アルミニウムの〇〇構造と...

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各質問項目で注意した点

深掘りされても大丈夫な最も話しやすいエピソードを使用した。面接を通してどの質問においてもかなり深掘りされる印象があったので一番うまく話せるエピソードを書くべきだと感じる。

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25年卒
一次面接
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本選考
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】技術社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】ESに書いた学生時代に力を入れたことについて、ひたすら深堀りされた。志望動機も聞かれたが、深堀りはなかった。研究内容に関する質問は一切されなかった。面接時間50分と言われていたが、逆質問も含めて30分ほどで終わ...
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最終面接
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方。係長クラス、課長クラス。　【会場到着から選考終了までの流れ】5分前に入室。技術面接、研究について。逆質問。　【質問内容】研究についての質問が大半です。技術プレゼンです。その後、会社入って何やりたいか聞かれました。その後逆質問です。逆質問の時間は15分程度あり、準備して...
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【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】1時間程度　【対策方法】特になし
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25年卒
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本選考
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【研究内容】◯◯診断デバイスの開発を行っている。◯◯診断の既存の手法は、診断に長い時間がかかるうえ、プロセスが煩雑という問題がある。そこで、診断をより簡便かつ迅速に行うためのデバイス開発を行っている。　【志望動機】モノづくりを通して人々の健康を守りたいと思い志望した。私は両親が重い病気に罹った経験から、「健康」の重要性を学...
4人の方が「参考になった」と言っています。
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最終面接
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事1人、技術の偉い人2人　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】人事から志望動機などの無難な質問が少しあった。その後、事前に提出した資料を投影しながら研究内容について5分程度でプレゼンし、技術の人との質疑応答を行った。研究については、かなり深堀りされたため...
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【学生時代に力を入れたこと】個別指導の塾で校舎全体での第一志望合格率を70％から85％まで引き上げたことである。この目標を設定した理由は、エリア内の他校と比較した時に平均偏差値が低かったことが分かり、勉強が苦手な子が多く伸びしろがあると思ったためである。目標を達成する際に2点の課題があった。1つ目は講師が独自のスタイルで指...
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本選考
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【研究（専攻）テーマ、もしくは最も力を入れた分野（学科）を記入してください。（100）】◯◯における◯◯に向けた◯◯の検討 　【概要を記入してください。（200）】◯◯な◯◯は◯◯が◯◯などに使用されている。今後は◯◯に向けて◯◯の更なる◯◯が求められおり、それには◯◯が必要だが、現在ではそれが困難な状況にある。そこで◯◯...
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25年卒
最終面接
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本選考
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】技術職1人、人事1人　【会場到着から選考終了までの流れ】web　【質問内容】研究発表（5分程度） 研究について質問（15〜20分程度） なんで大学院を変えた？ 研究背景や研究を発展させた後、どんな良いことがあるのか（意義的なこと） この研究のオリジナリティは？なぜそうし...
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25年卒
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本選考
非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】一本足の経営に不安を感じたため　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明
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【承諾/辞退理由の詳細】参入障壁は高く、経営には問題ないと思いますが、他のメーカーの追い上げあります。他の企業の方が志望度が高かったためです。　【採用人数・倍率】不明。　【内定者の採用大学・学歴】不明。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明。
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  • メーカー
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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、オリンパスの2025年卒の本選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、オリンパスのESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。オリンパスのES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、メーカー業界の分析やオリンパスの企業研究をする際に役立ちます。
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