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No.30640 本選考 / 最終面接の体験談

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19年卒
最終面接
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本選考
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2018年6月初め
最終面接
2018年6月初め
会場 貸会議室（東京）
試験時間 1時間
社員の人数 2人
学生の人数 1人
結果通知時期 2〜3日以内
結果通知方法 電話で

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

和やか

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会場到着から選考終了までの流れ

到着→面接→終了

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質問内容

学生時代頑張ったこと、自身をどのように会社のために活かせるか、転勤はあるが大丈夫か、志望動機、どのような営業がしたいか、学生時代勉強で頑張ったこと、他にどのような会社や業界を受けているか、オリンパスの志望順位

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雰囲気

和やか

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注意した点・感想

前回の面接とほぼ同じような内容の面接でした。ただ、オリンパスへの志望度を重視しているような質問が多い印象を受けたため、そこをしっかりアピールできるように事前に準備したり心がけたりして面接に臨めると良いと思いました。

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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エントリーシート
2018年5月初め
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2018年5月初め
グループディスカッション（GD）
2018年5月中旬
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19年卒
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長クラスの社員2人　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機→受付→控室で人事からの説明と提出書類を提出→面接→帰宅　【質問内容】・自己紹介 ・学部学科選んだ理由 ・ゼミ選んだ理由 ・ゼミの研究内容 ・学生時代頑張ったこと ・どうしてそれ始めた ・困難だった...
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19年卒
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【オリンパスの採用ホームページの中で最も印象に残ったページを選択して下さい。（選択肢の中から1つ選ぶ）【社長メッセージ】（500字以内）】創業当時から続く貴社の「日本初」、「世界初」へ絶えず挑戦し続ける熱い想いが、印象深かったからです。私自身、◯◯に取り組んだ大学4年間では常に目標を高く設定し、挑戦し続けることを心掛けてき...
6人の方が「参考になった」と言っています。
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19年卒
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】管理職クラスの男性社員2人　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機→受付→控室で人事からの説明→面接→帰宅　【質問内容】・自己紹介 ・学生時代頑張ったこと ・具体的には ・苦労したこと ・自分の役割 ・ゼミについて ・就活状況 ・なぜ医療機器業界 ・他に...
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二次面談
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】50代の人事の方と30代後半～40代前半位の医療営業の方　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着 → 受付 → 同時刻に面接を受ける7人程度の学生と共に待合室で待機 → 別部屋に移動して面接 → 待合室に戻り次第、解散　【質問内容】自己紹介（名前と大学で学んでいること、留学...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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19年卒
会社説明会
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本選考
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【内容】会社の概要説明と社員の方々への質疑応答の二部構成　【注意した点・感想】インターンでも会社の事業や職種などに関する説明を聞いていたので、それに該当する前半部よりも、後半部の社員の方々への質問時間を有効に使って有用な情報を得られれるように意識して臨んだ。 そのために事前に質問や気になる点を箇条書きでノートに記しておい...
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19年卒
内定
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本選考
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【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】懇親会が6月の下旬に開催された　【内定後の研修など】8月下旬に研修　【採用人数・倍率】文理合わせて230名程度　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】体育会や留学など、いわゆる就活偏差値が高い経験をし...
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19年卒
グループディスカッション（GD）
/
本選考
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【会場到着から選考終了までの流れ】受付→GD→帰宅　【GDのテーマ・お題】将来オリンパスが社会に貢献するために取り組むべきこと　【GDの手順】・テーマ紹介 ・GDスタート（40分） 卓上にはA4の白紙が数十枚、オリンパスに関する資料が数冊、色ペンが数本があり、自由に使用できる。これらを使用し、発表する際の資料などを作成...
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19年卒
一次面接
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本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手の営業社員　【会場到着から選考終了までの流れ】到着→待合室で待機→受付→控室で人事からの説明→面接→帰宅　【質問内容】・自己紹介 ・学生時代頑張ったこと ・どういう困難があったか ・具体的な対策は ・主将として大事なことは ・就活の軸 ・他社の選考状況 ・なぜ...
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19年卒
グループディスカッション（GD）
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本選考
非公開 | 非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】初めに軽くアイスブレイクを行い、その後GDについての説明がありディスカッションを行いました。ディスカッション後は各グループ3分ほど全体の前での発表がありました。　【GDのテーマ・お題】あなたはフレッシュマンリーダー（新人教育係）になりました。優秀なオリンパスパーソンを育成するためのユニーク...
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19年卒
内定
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本選考
非公開 | 文系
【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明
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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、オリンパスの2019年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、オリンパスの面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。オリンパスの面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはメーカー業界の分析やオリンパスの企業研究にも役立ちます。
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