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19年卒 グローバル
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No.22905 本選考 / 一次面接の体験談

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19年卒
一次面接
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本選考
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2018年5月中旬
一次面接
2018年5月中旬
会場 貸会議室（東京）
試験時間 40分
社員の人数 1人
学生の人数 1人
結果通知時期 当日中
結果通知方法 メールで

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

若手の営業社員

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会場到着から選考終了までの流れ

到着→待合室で待機→受付→控室で人事からの説明→面接→帰宅

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質問内容

・自己紹介
・学生時代頑張ったこと
・どういう困難があったか
・具体的な対策は
・主将として大事なことは
・就活の軸
・他社の選考状況
・なぜ医療機器
・なぜオリンパス
・希望職種とその理由
・逆質問

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雰囲気

和やか

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注意した点・感想

選考体験記に志望理由は聞かれなかったと書いてあったため、油断していたが普通に聞かれて驚いた。インターンに参加していなかったため、オリンパスの人に関する印象を持てていなかったため、次の面接のときに話せるネタを逆質問で探した。

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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本選考
エントリーシート
4月中旬
WEBテスト
4月下旬
グループディスカッション（GD）
2018年5月中旬
一次面接
5月下旬
二次面接
6月上旬
最終面接
内定
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内定
19年卒
WEBテスト
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本選考
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【試験科目】言語、非言語、性格検査　【対策方法】参考書
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内定
19年卒
二次面談
/
本選考
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】50代の人事の方と30代後半～40代前半位の医療営業の方　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着 → 受付 → 同時刻に面接を受ける7人程度の学生と共に待合室で待機 → 別部屋に移動して面接 → 待合室に戻り次第、解散　【質問内容】自己紹介（名前と大学で学んでいること、留学...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
19年卒
会社説明会
/
本選考
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【内容】会社の概要説明と社員の方々への質疑応答の二部構成　【注意した点・感想】インターンでも会社の事業や職種などに関する説明を聞いていたので、それに該当する前半部よりも、後半部の社員の方々への質問時間を有効に使って有用な情報を得られれるように意識して臨んだ。 そのために事前に質問や気になる点を箇条書きでノートに記しておい...
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内定
19年卒
内定
/
本選考
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【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】懇親会が6月の下旬に開催された　【内定後の研修など】8月下旬に研修　【採用人数・倍率】文理合わせて230名程度　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】体育会や留学など、いわゆる就活偏差値が高い経験をし...
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内定
19年卒
グループディスカッション（GD）
/
本選考
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【会場到着から選考終了までの流れ】到着→面接→終了　【GDのテーマ・お題】オリンパスがとある発展途上国でビジネスを生み出すためにはどのような手法をとるべきか　【GDの手順】軽く自己紹介などをしてアイスブレイクをした後にオリンパスのどの分野の事業をどのような手法で発展途上国で売り出すかといった方法を意見を出し合い具体的なもの...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
19年卒
内定
/
本選考
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【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明
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19年卒
WEBテスト
/
本選考
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【試験科目】言語 非言語　【各科目の問題数と制限時間】通常通り　【対策方法】spiの対策本
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内定
19年卒
グループディスカッション（GD）
/
本選考
非公開 | 非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】初めに軽くアイスブレイクを行い、その後GDについての説明がありディスカッションを行いました。ディスカッション後は各グループ3分ほど全体の前での発表がありました。　【GDのテーマ・お題】あなたはフレッシュマンリーダー（新人教育係）になりました。優秀なオリンパスパーソンを育成するためのユニーク...
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内定
19年卒
内定
/
本選考
非公開 | 文系
【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明
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内定
19年卒
WEBテスト
/
本選考
非公開 | 非公開
【試験科目】言語・非言語・性格診断　【各科目の問題数と制限時間】ごく普通の問題でした　【対策方法】対策本です。夏頃から勉強しておくと、本当に本番中楽になります。
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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、オリンパスの2019年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、オリンパスの面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。オリンパスの面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはメーカー業界の分析やオリンパスの企業研究にも役立ちます。
  • 26年卒
    • 研究・開発
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    • 技術系 ※職種ごとに分割
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    • 研究・開発
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    • 研究・開発
    • 生産技術開発
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