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メーカー オリンパス
19年卒 技術系 ※職種ごとに分割
技術系 ※職種ごとに分割
No.20707 本選考 / エントリーシートの体験談

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提出方法 マイページ上で
結果通知時期 提出から2日後に電話で一次面接の日程調整を行った。
結果通知方法 電話で

卒論テーマと概要

テーマ：◯◯計測用デバイスについて
研究はまだ始まっていませんが、開発から実験、検証まで一貫して行うことを目指しています。現在◯◯の◯◯予防を目的として、◯◯のどの部分にどれだけ圧力がかかっているかを測定するためのデバイスが開発されています。このデバイスでは地面と垂直な方向の力を測定できます...

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志望動機

貴社を志望する理由は、がんの早期発見と治療負担の軽減に貢献したいからです。私の祖父は私が幼い頃にがんを発症しましたが、発見が遅くまもなく亡くなりました。叔父は数年前にがんから回復したものの、治療がとても不安だったと聞きました。いずれも早期発見や低負担の治療ができれば違った結果になったのではない...

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サークルに入っていれば活動状況

2つのサークルで活動してきました。1つ目は、◯◯サークルです。1年次から3年間活動しました。2年次からは渉外担当となり、他大学の◯◯サークルやOB・OGに対して、大学の入構規則の周知をしたり問い合わせに対応したりしました。2つ目は、◯◯サークルです。私は◯◯を趣味としており音楽を楽しめるサーク...

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学生時代に打ち込んだこと

所属する◯◯サークルで、最も難しい曲の◯◯担当者を務めたことです。担当が決まったときは、強い不安がありました。私は踊りが得意でなかったためです。そこで発想を転換し、私が◯◯することで私と同じように踊りが苦手な人にも分かりやすい◯◯ができると考えました。分かりやすい◯◯を実現するために構成や内容...

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各質問項目で注意した点

結論から書くこと、論旨を明確にすること。

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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2018年5月上旬
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2018年5月下旬
最終面接（個人）
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19年卒
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非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】技術系社員2名、人事担当者1名　【会場到着から選考終了までの流れ】交通費清算をしてから個室で面接。　【質問内容】研究内容について事前に資料を用意するように通知されるので、それを基に説明。用意する資料はA43枚で形式は自由。研究内容についての質疑応答の後に、志望動機、他社の選考状...
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19年卒
最終面接
/
本選考
京都大学大学院 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】技術職の部長クラス2人と人事の方が1人　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後に書類にサインをして交通費を貰った。その後開始時間まで人事の方と雑談をした。　【質問内容】事前にマイページを通して研究概要についてA4用紙3枚で資料を提出している。資料を用いて5分程度で研究概要につ...
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19年卒
エントリーシート
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本選考
慶應義塾大学大学院 | 理系
【卒業論文概要（200字以内）】◯◯という小型・低消費電力デバイスを作製しガスセンサとしての応用を目指す研究に取り組みました。◯◯を用いることでスマートフォンなどの携帯端末へのセンサ搭載が期待できます。しかし、従来の◯◯ガスセンサでは、ガスに対する感度が低いという問題がありました。そこで私は感度の向上を図り、作製プロセスを...
5人の方が「参考になった」と言っています。
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19年卒
WEBテスト
/
本選考
非公開 | 理系
【試験科目】言語・非言語・性格　【対策方法】他の企業でテストに慣れた状態で挑みました。
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19年卒
エントリーシート
/
本選考
慶應義塾大学大学院 | 理系
【修論概要（200字以内）】学部に引き続き、◯◯を用いた◯◯の◯◯温度測定手法の確立に向けて研究を行っている。修士では◯◯を介した◯◯取得実験を行った。測定用◯◯を作製し、試料位置を微調整する等して試行錯誤した結果、初めて◯◯の取得に成功した。また◯◯と温度との関係導出に成功し、手法の確立に向けて一歩前進した。今後は◯◯を...
7人の方が「参考になった」と言っています。
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19年卒
内定
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本選考
慶應義塾大学大学院 | 理系
【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明
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19年卒
エントリーシート
/
本選考
非公開 | 理系
【学生時代に打ち込んできた事（250文字以内）】他社の新規事業立案インターンにて「◯◯」を提案したことである。限られた時間の中で効率的に情報を得るために、がん患者本人ではなく日常的に患者と接している方々にヒヤリングを行った。ケア用品店オーナーやがんリハビリの第一人者である◯◯などに直接お話を聞くことで、患者の心理状況や医療...
5人の方が「参考になった」と言っています。
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19年卒
最終面接（学校推薦）
/
本選考
慶應義塾大学大学院 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方1人、技術系の方2人　【会場到着から選考終了までの流れ】エントランスの待合スペースでしばらく待ち、時間になったら面接室へ。一次面接と同じ。　【質問内容】技術系の方から研究の深掘り20分、 人事の方から希望職種や事業について・逆質問20分 研究の説明（5分） な...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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19年卒
一次面接
/
本選考
京都大学大学院 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】優しい雰囲気、見た目30代後半の男性、映像事業の技術職、　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後に書類にサインしてから交通費を貰った。その後人事の方と雑談してから面談。　【質問内容】研究内容、研究室として全体で頑張っていること、研究の中で苦労した点や工夫した点、学業以外で頑張...
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内定
19年卒
内定
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本選考
京都大学大学院 | 理系
【採用人数・倍率】150人程　【内定者の採用大学・学歴】分かりません　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】理系院生
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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、オリンパスの2019年卒の本選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、オリンパスのESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。オリンパスのES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、メーカー業界の分析やオリンパスの企業研究をする際に役立ちます。
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