職種別の選考対策
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18年卒 グローバル
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No.10639 本選考 / グループディスカッション(GD)の体験談
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18年卒
グループディスカッション(GD)
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本選考
非公開 | 文系
4月下旬
グループディスカッション(GD)
4月下旬
会場 | 貸会議室(東京) |
---|---|
試験時間 | 1時間半 |
社員の人数 | 各グループに1人、それ以外に人事が3人 |
学生の人数 | 一グループ7人で4~5グループあった |
結果通知時期 | 2〜3日以内 |
結果通知方法 | メールで |
会場到着から選考終了までの流れ
適当にグループが割り当てられてアイスブレイクの後にGD。終了後解散。
GDのテーマ・お題
あまりオリンパスのことを知られていない新興国でどのように営業活動を行っていくか(製品や国の設定は自由)。
GDの手順
40分で討議を行う。その後の発表で使用する資料も時間内で作成する必要がある。机上にはA4の白紙が数十枚、マジックペン、オリンパスに関する会社のパンフレットなどの資料があり自由に使用して討議する形だった。
GDが始まる前のアイスブレイクの有無
就職活動での工夫や気をつけていることについてグループで話し合い。
プレゼン時間の有無
各グループ3分で全グループが発表
雰囲気
どのグループも盛り上がっていた。各グループに選考官が一人いるので良い発言をすれば評価されているはず。他にもサブ的な役割として人事3人が各グループを巡回していて評価していた。
注意した点・感想
パンフレットなどは用意されていたもののある程度オリンパスに関しての知識がないと議論が進まないと思う。どうしても医療事業前提で話が進みそうだったので他の事業の検討を打診したり、パンフレットの中から医療事業の海外展開についての記事を探し出し提供した。
毎回GDのテーマは違うため(4つぐらいのテー...
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